За словами міністра освіти і науки Російської Федерації Дмитра Ліванова, до 2018 року середній заробіток викладачів ВНЗ в два рази перевищить середню зарплату у відповідному регіоні. Про це Ліванов розповів під час зустрічі зі студентами Івановського державного університету.
Глава Міносвіти також підкреслив, що на підвищення зарплат викладачам ВНЗ вже закладені гроші в бюджеті, і кожне російське вищий навчальний заклад отримає соціальні кошти для цих цілей. А оскільки самі ВНЗ є відповідальними за штатний розклад і розподіл ставок, потрібно, щоб система оплати праці викладачів була справедливою. Міністерства освіти та науки рекомендує, щоб частка окладу постійно росла. За словами Ліванова, вона не може бути нижче 70-75 відсотків від заробітної плати.
Про те, що необхідно підвищити зарплати викладачам вищих навчальних закладів, говорив на зустрічі з учасниками молодіжного форуму «Селігер» Володимир Путін. Він зазначив, що майже у всіх регіонах заробіток викладацького складу ВНЗ становить 144 відсотка.
Ще в червні 2011 року уряд РФ почало роботу по підвищенню заробітних плат федеральним бюджетникам. Якщо вірити подальшого плану заходів, в 2014 році середня зарплата в нашій країні досягне 30 тисяч рублів.
Також планується, що до виборів у 2016 році загальна зарплата 6 мільйонів бюджетників нашої країни складе близько 4-5 мільярдів рублів. Відстеженням і реалізацією заходів з підвищення заробітних плат будуть займатися суб'єкти РФ.
До працівників бюджетної сфери, яким підвищать зарплату, будуть пред'являтися нові вимоги. Мотивацією для поліпшення якісних показників роботи повинен стати рівень професійної конкуренції в галузі. Законодавство перевірятиме рівень доходів і цільове використання бюджетних коштів керівниками федеральних установ.
Станом на початок 2014 року середній заробіток викладача ВНЗ складав 30,7 тисяч рублів. Процес підвищення зарплат викладачам ВНЗ вже почався, але не всі навчальні заклади країни виконують доручення президента. Дмитро Ліванов підкреслив, що намір Уряду контролювати виконання даного доручення є серйозним, і заробіток вузівського викладача повинен досягти поставленого максимуму через три роки. Ректорів, які зараз не вживають заходів до підвищення ефективності управління, покарають аж до звільнення.