1. Страхові внесок ІП на ССО Індивідуальний підприємець сплачує внески до Пенсійного фонду та Фонду...
2. Внески ІП на ССО з працівниками
3. Страхові внески ІП на ССО
4. Внески ІП на ССО без працівників
5. Внески ІП на ССО з працівниками
6. Страхові внески ІП на ССО
7. Внески ІП на ССО без працівників
8. Внески ІП на ССО з працівниками

Страхові внесок ІП на ССО

Індивідуальний підприємець сплачує внески до Пенсійного фонду та Фонду соціального страхування за себе і своїх співробітників. «Спрощенка» не звільняє вас від цього обов'язку. Сума платежів у позабюджетні фонди залежить від системи оподаткування і мінімального розміру оплати праці. Розберемося, що нараховуються та сплачуються страхові внески ІП на УСН в 2017 році.

Внески ІП на ССО без працівників

Якщо індивідуальний підприємець не наймає працівників, то страхові внески він оплачує в фіксованому розмірі за себе, незалежно від режиму оподаткування ( ст. 5 ФЗ №212).

Розміри внесків регулюються ст.14 Федерального закону №212:

- Якщо дохід ІП за рік склав менше 300000 рублів, то розрахунок фіксованого внеску в ПФР відбувається так: МРОТ × 26% × 12. З 1 липня 2017 року мінімальний розмір оплати праці становить 7800 рублів, тобто фіксований внесок при зазначеному доході складе 7800 × 0,26 × 12 = 24336 рублів.

- Якщо річний дохід ІП перевищить 300000 рублів , То він повинен буде додатково доплатити 1% від суми перевищення. Формула розрахунку страхового внеску в ПФР буде виглядати так: МРОТ × 26% × 12 + 1% від суми, на яку дохід перевищив 300000 карбованців.

- У фонд обов'язкового медичного страхування (ФОМС) ІП платить фіксований внесок за формулою МРОТ × 5,1% × 12. У 2017 році він становить 7800 × 0,051 × 12 = 4773 рубля 60 копійок.

- В ФСС підприємці не зобов'язані платити страхові внески, але можуть це зробити на добровільних засадах, подавши відповідні документи, як сказано в п. 5 ст. 14 Федерального Закону №212-ФЗ.

Сплачувати страхові внески потрібно до 31 грудня звітного года. Якщо сума доходу за рік перевищила 300000 рублів, то 1% від суми перевищення можна оплатити до 1 квітня наступного року.

Перебуваючи на спрощеній системі, ви можете зменшити базу оподаткування (доходи зі ставкою 6%) на величину сплачених за себе страхових внесків, згідно п. 3 ст. 346.21 НК РФ. Це ж право є й у тих підприємців, які виплачують 15% від різниці між своїми доходами і видатками і не наймають співробітників, як сказано в листі Міністерства Фінансів РФ № 03-11-11 / 15001.

Внески ІП на ССО з працівниками

Відрахування за працівників проводяться зазвичай в ПФР, ФОМС і ФСС, але підприємці на ССО повинні платити тільки 20% від заробітку співробітників в ПФР. У фонди соціального страхування і обов'язкового медичного страхування нічого перераховувати не потрібно. Підставою для цього служить п. 3.4 ст. 58 Федерального Закону №212-ФЗ.

Щоб визначити суму, яка є об'єктом розрахунку страхових внесків за працівників, потрібно знати, які їх доходи не включаються до цього розрахунку:

• Державні допомоги працівникам.
• Всі види компенсаційних виплат працівникам, встановлені законом.
• Внески роботодавця на накопичувальну частину пенсії працівників, які не перевищують 12000 рублів на рік на кожного з них.
• Додаткові соціальні виплати окремим категоріям працівників.
• Пільги на проїзд окремим співробітникам, матеріальна допомога на кожного співробітника не більше 4000 рублів на рік і т.д. Повний список сум, які не підлягають обкладенню соціальними внесками, прописаний в ст. 9 Федерального закону №212-ФЗ.

Якщо ви перебуваєте на УСН, то можете зробити відрахування з оподатковуваної суми не понад 50% за рахунок страхових внесків за себе і своїх працівників. Нормативною підставою в даному випадку є п.1 Інформаційного листа Президії Вищого Арбітражного Суду №123. Згідно п. 2 цього ж листа, якщо об'єктом оподаткування є «доходи мінус витрати», то до витрат включаються всі страхові платежі підприємця за себе і співробітників повністю, без обмежень величин.

Якщо ви перебуваєте на ССО, то можете зробити відрахування з оподатковуваної суми не більше ніж на 50% за рахунок страхових внесків за себе і своїх працівників.

Вчасно не сплачені страхові внески, на підставі ст. 147 Федерального Закону №212-ФЗ, можуть привести до стягнення штрафів в розмірі від 20 до 40% від несплаченої суми.

Якщо ви використовуєте спрощену систему оподаткування, то вам потрібно платити внески у позабюджетні фонди тільки за себе. Якщо у вас є працівники, то потрібно платити і за них. Але платити внесок вам потрібно буде тільки в ПФР. ССО звільняє вас від виплат в ФОМС або ФСС, а це скорочує ваші витрати.

Страхові внески ІП на ССО

Індивідуальний підприємець сплачує внески до Пенсійного фонду та Фонду соціального страхування за себе і своїх співробітників. «Спрощенка» не звільняє вас від цього обов'язку. Сума платежів у позабюджетні фонди залежить від системи оподаткування і мінімального розміру оплати праці. Розберемося, як нараховуються та сплачуються страхові внески ІП на ССО в 2017 році.

Внески ІП на ССО без працівників

Якщо індивідуальний підприємець не наймає працівників, то страхові внески він оплачує в фіксованому розмірі за себе, незалежно від режиму оподаткування ( ст. 5 ФЗ №212).

Розміри внесків регулюються ст.14 Федерального закону №212:

- Якщо дохід ІП за рік склав менше 300000 рублів, то розрахунок фіксованого внеску в ПФР відбувається так: МРОТ × 26% × 12. З 1 липня 2017 року мінімальний розмір оплати праці становить 7800 рублів, тобто фіксований внесок при зазначеному доході складе 7800 × 0,26 × 12 = 24336 рублів.

- Якщо річний дохід ІП перевищить 300000 рублів , То він повинен буде додатково доплатити 1% від суми перевищення. Формула розрахунку страхового внеску в ПФР буде виглядати так: МРОТ × 26% × 12 + 1% від суми, на яку дохід перевищив 300000 рублів.

- У фонд обов'язкового медичного страхування (ФОМС) ІП платить фіксований внесок за формулою МРОТ × 5,1% × 12. У 2017 році він становить 7800 × 0,051 × 12 = 4773 рубля 60 копійок.

- У ФСС підприємці не зобов'язані сплачувати страхові внески, але можуть це зробити на добровільних засадах, подавши відповідні документи, як сказано в п. 5 ст. 14 Федерального Закону №212-ФЗ.

Сплачувати страхові внески потрібно до 31 грудня звітного року. Якщо сума доходу за рік перевищила 300000 рублів, то 1% від суми перевищення можна оплатити до 1 квітня наступного року.

Перебуваючи на спрощеній системі, ви можете зменшити базу оподаткування (доходи зі ставкою 6%) на величину сплачених за себе страхових внесків, згідно п. 3 ст. 346.21 НК РФ. Це ж право є й у тих підприємців, які виплачують 15% від різниці між своїми доходами і видатками і не наймають співробітників, як сказано в листі Міністерства Фінансів РФ № 03-11-11 / 15001.

Внески ІП на ССО з працівниками

Відрахування за працівників проводяться зазвичай в ПФР, ФОМС і ФСС, але підприємці на ССО повинні платити тільки 20% від заробітку співробітників в ПФР. У фонди соціального страхування і обов'язкового медичного страхування нічого перераховувати не потрібно. Підставою для цього служить п. 3.4 ст. 58 Федерального Закону №212-ФЗ.

Щоб визначити суму, яка є об'єктом розрахунку страхових внесків за працівників, потрібно знати, які їх доходи не включаються до цього розрахунку:

• Державні допомоги працівникам.
• Всі види компенсаційних виплат працівникам, встановлені законом.
• Внески роботодавця на накопичувальну частину пенсії працівників, які не перевищують 12000 рублів на рік на кожного з них.
• Додаткові соціальні виплати окремим категоріям працівників.
• Пільги на проїзд окремим співробітникам, матеріальна допомога на кожного співробітника не більше 4000 рублів на рік і т.д. Повний список сум, які не підлягають обкладенню соціальними внесками, прописаний в ст. 9 Федерального закону №212-ФЗ.

Якщо ви перебуваєте на ССО, то можете зробити відрахування з оподатковуваної суми не більше ніж на 50% за рахунок страхових внесків за себе і своїх працівників. Нормативною підставою в даному випадку є п.1 Інформаційного листа Президії Вищого Арбітражного Суду №123. Згідно п. 2 цього ж листа, якщо об'єктом оподаткування є «доходи мінус витрати», то до витрат включаються всі страхові платежі підприємця за себе і співробітників повністю, без обмежень величин.

Якщо ви перебуваєте на ССО, то можете зробити відрахування з оподатковуваної суми не більше ніж на 50% за рахунок страхових внесків за себе і своїх працівників.

Вчасно не сплачені страхові внески, на підставі ст. 147 Федерального Закону №212-ФЗ, можуть привести до стягнення штрафів в розмірі від 20 до 40% від несплаченої суми.

Якщо ви використовуєте спрощену систему оподаткування, то вам потрібно платити внески у позабюджетні фонди тільки за себе. Якщо у вас є працівники, то потрібно платити і за них. Але платити внесок вам потрібно буде тільки в ПФР. ССО звільняє вас від виплат в ФОМС або ФСС, а це скорочує ваші витрати.

Страхові внески ІП на ССО

Індивідуальний підприємець сплачує внески до Пенсійного фонду та Фонду соціального страхування за себе і своїх співробітників. «Спрощенка» не звільняє вас від цього обов'язку. Сума платежів у позабюджетні фонди залежить від системи оподаткування і мінімального розміру оплати праці. Розберемося, як нараховуються та сплачуються страхові внески ІП на ССО в 2017 році.

Внески ІП на ССО без працівників

Якщо індивідуальний підприємець не наймає працівників, то страхові внески він оплачує в фіксованому розмірі за себе, незалежно від режиму оподаткування ( ст. 5 ФЗ №212).

Розміри внесків регулюються ст.14 Федерального закону №212:

- Якщо дохід ІП за рік склав менше 300000 рублів, то розрахунок фіксованого внеску в ПФР відбувається так: МРОТ × 26% × 12. З 1 липня 2017 року мінімальний розмір оплати праці становить 7800 рублів, тобто фіксований внесок при зазначеному доході складе 7800 × 0,26 × 12 = 24336 рублів.

- Якщо річний дохід ІП перевищить 300000 рублів , То він повинен буде додатково доплатити 1% від суми перевищення. Формула розрахунку страхового внеску в ПФР буде виглядати так: МРОТ × 26% × 12 + 1% від суми, на яку дохід перевищив 300000 рублів.

- У фонд обов'язкового медичного страхування (ФОМС) ІП платить фіксований внесок за формулою МРОТ × 5,1% × 12. У 2017 році він становить 7800 × 0,051 × 12 = 4773 рубля 60 копійок.

- У ФСС підприємці не зобов'язані сплачувати страхові внески, але можуть це зробити на добровільних засадах, подавши відповідні документи, як сказано в п. 5 ст. 14 Федерального Закону №212-ФЗ.

Сплачувати страхові внески потрібно до 31 грудня звітного року. Якщо сума доходу за рік перевищила 300000 рублів, то 1% від суми перевищення можна оплатити до 1 квітня наступного року.

Перебуваючи на спрощеній системі, ви можете зменшити базу оподаткування (доходи зі ставкою 6%) на величину сплачених за себе страхових внесків, згідно п. 3 ст. 346.21 НК РФ. Це ж право є й у тих підприємців, які виплачують 15% від різниці між своїми доходами і видатками і не наймають співробітників, як сказано в листі Міністерства Фінансів РФ № 03-11-11 / 15001.

Внески ІП на ССО з працівниками

Відрахування за працівників проводяться зазвичай в ПФР, ФОМС і ФСС, але підприємці на ССО повинні платити тільки 20% від заробітку співробітників в ПФР. У фонди соціального страхування і обов'язкового медичного страхування нічого перераховувати не потрібно. Підставою для цього служить п. 3.4 ст. 58 Федерального Закону №212-ФЗ.

Щоб визначити суму, яка є об'єктом розрахунку страхових внесків за працівників, потрібно знати, які їх доходи не включаються до цього розрахунку:

• Державні допомоги працівникам.
• Всі види компенсаційних виплат працівникам, встановлені законом.
• Внески роботодавця на накопичувальну частину пенсії працівників, які не перевищують 12000 рублів на рік на кожного з них.
• Додаткові соціальні виплати окремим категоріям працівників.
• Пільги на проїзд окремим співробітникам, матеріальна допомога на кожного співробітника не більше 4000 рублів на рік і т.д. Повний список сум, які не підлягають обкладенню соціальними внесками, прописаний в ст. 9 Федерального закону №212-ФЗ.

Якщо ви перебуваєте на ССО, то можете зробити відрахування з оподатковуваної суми не більше ніж на 50% за рахунок страхових внесків за себе і своїх працівників. Нормативною підставою в даному випадку є п.1 Інформаційного листа Президії Вищого Арбітражного Суду №123. Згідно п. 2 цього ж листа, якщо об'єктом оподаткування є «доходи мінус витрати», то до витрат включаються всі страхові платежі підприємця за себе і співробітників повністю, без обмежень величин.

Якщо ви перебуваєте на ССО, то можете зробити відрахування з оподатковуваної суми не більше ніж на 50% за рахунок страхових внесків за себе і своїх працівників.

Вчасно не сплачені страхові внески, на підставі ст. 147 Федерального Закону №212-ФЗ, можуть привести до стягнення штрафів в розмірі від 20 до 40% від несплаченої суми.

Якщо ви використовуєте спрощену систему оподаткування, то вам потрібно платити внески у позабюджетні фонди тільки за себе. Якщо у вас є працівники, то потрібно платити і за них. Але платити внесок вам потрібно буде тільки в ПФР. ССО звільняє вас від виплат в ФОМС або ФСС, а це скорочує ваші витрати.