Адвокат Гліб Миколайович Дубров (Свідоцтво № 1894)
Член Одеської обласної колегії адвокатів і Спілки адвокатів.
Автор численних публікацій в юридичних ЗМІ.
Спеціалізація: допомога в отриманні дозволу на роботу.
Запис на консультацію: см. Докладну інформацію в статті
(Юридична консультація по телефону не надається)
Іноземні громадяни, які прибули в країну на тривалий період часу і бажаючі офіційно влаштуватися на роботу, повинні отримати дозвіл на працевлаштування в Україні. Відсутність зазначеного документа тягне за собою адміністративну відповідальність роботодавця (штраф) і депортацію іноземця, з подальшою забороною на в'їзд.
Відповідальність за роботу іноземця без дозволу періодично посилюється, розмір штрафу збільшується, вводяться нові види санкцій (покарань). Незважаючи на це, кількість іноземців, що працюють в Україні без дозволу, все ще значно перевищує кількість офіційно працевлаштованих іноземних громадян.
Дозвіл на роботу в Україні часто називають тимчасовим дозволом на проживання. Дійсно, отримати тимчасову посвідку на проживання в Україні можна на підставі дозволу на роботу, виданого державним центром зайнятості на термін до 1 року. Продовження дозволу на роботу проводиться в порядку, аналогічному його отримання.
Список документів для отримання дозволу на працевлаштування в Україні включає: заяву роботодавця, обґрунтування необхідності праці іноземного громадянина, контракт підприємства з іноземцем, копію статуту та свідоцтва про реєстрацію, документи про кваліфікацію (освіту) іноземця, довідка податкової служби про сплату податків і зборів, квитанція про оплату послуг з розгляду заяви. Перелік документів для отримання дозволу на роботу в Україні може змінюватися.
Для допомоги в підготовці всіх необхідних документів для отримання дозволу на працевлаштування, іноземний громадянин або українське підприємство, що бажає офіційно прийняти іноземця на роботу, можуть звернутися до юриста або адвоката. Кваліфіковані юридичні послуги в даній сфері збільшують шанси на успіх.
Підводячи підсумок можна сказати, що отримати дозвіл на роботу (тимчасову посвідку на проживання) в Україні є гарною альтернативою для іноземних громадян, у яких відсутні підстави для отримання постійного виду на проживання в країні.
З 27 вересня 2017 року суттєво змінилася процедура отримання дозволу на роботу для іноземних громадян в Україні. Квоти на експорт сільгосппродукції тепер регламентується переважно Законом України «Про зайнятість населення» № 5067 (раніше - численними підзаконними НПА). Це могло б спростити процедуру.
Проте, процес оформлення дозволу на роботу для іноземця не став простіше. Швидше навпаки - список необхідних документів для офіційного працевлаштування на території України іноземних громадян тепер визначається категорією працівника (більше 5). Частою проблемою на практиці є їх правильна класифікація.
Максимальний термін дії дозволу на роботу іноземців в Україні - 3 роки. Однак цей термін стосується тільки деяких категорій працівників, для більшості ж іноземних громадян право на роботу в Україні дається на період до 12 місяців.
Детальна юридична консультація про отримання дозволу на працевлаштування. Альтернативна консультація надається на Першому експертному правовому форумі .