У працівників на окладі зарплата за один день залежить від кількості робочих днів у місяці.
Чим менше робочих днів у місяці, тим більше зарплата за один робочий день, тим більше працівник втрачає, якщо йде у відпустку в місяці з меншою кількістю робочих днів.
У 2018 році найзаможніші великі втрати були при відпустці в січні (17 раб. Дн.) І лютому (18 раб. Дн.). А найвигідніше брати відпустку в серпні - в ньому найбільше в 2018 році кількість робочих днів - 23.
Досить часто невигідно брати відпустку в травні. Але в 2018 році травень не найкоротший місяць, якщо вимірювати його в робочих днях - 20 раб. дн. А значить, втрати в зарплаті при відпустці в травні не будуть відрізнятися від втрат в березні, червні або вересні.
Продовження читайте в статті « Коли вигідніше піти у відпустку в 2018 році ».
Увага! Відправлений у друкарню травневий номер журналу «Зарплата». Ось головні статті номера:
- Спосіб уникнути уточненок по 6-ПДФО через премій
- Головбухів зобов'язали платити борги компаній
- Розрахункові листки: вимоги Роструда і поради розробників
- бухгалтерських програм
- МРОТ виріс: перевірте зарплату і допомоги працівникам
- Як новий МРОТ вплинув на середній заробіток
- ТОП-6 бажань працівників: відмовити або погодитися,
- якщо працівник просить ...
- Шпаргалка: що робити з переплатою з ПДФО
- Як застосовувати районний коефіцієнт до різних допомог
- Безпечні способи оформити витрати подотчетнік
Зараз у видавництві акція - підписатися можна за привабливою ціною.
Рахунок на електронну версію «Зарплати» на 12 мес»
Рахунок на друковану версію «Зарплати» на 12 мес»
оплатити карткою
Зарезервувати доступ до номера можна за телефоном 8 800 550 15 57.