- Квоти на експорт сільгосппродукції в Росії
- Які можуть бути складності
- Вимоги до кандидатів
- Оформлення дозволу на роботу
- Отримання трудового патенту
- як продовжити
- Необхідні документи
- затребувані професії
- Середня зарплата
- висновки
Складна ситуація на ринку праці в республіках Середньої Азії змушує місцеве населення виїжджати на заробітки в інші країни. Переважно вибір падає на РФ, незважаючи на девальвацію рубля, проблеми в економіці і посилення міграційного законодавства. Робота в Росії для громадян Узбекистану є джерелом існування для багатьох сімей. Як організувати легальну діяльність, які знадобляться документи, розповімо в цій статті.
Квоти на експорт сільгосппродукції в Росії
Незважаючи на проблеми в економіці, вітчизняний ринок досить великий, там завжди можна знайти вакансії. В основному відчувається нестача людей робочих спеціальностей. Серед трудових мігрантів, за даними статистики за 2019 рік, в РФ знаходиться півтора мільйона узбеків. Основна частина молодого населення цієї країни працює за кордоном. Тільки з Росії щорічно в республіку перераховується сума, еквівалентна 2,5-3 млрд доларів. Все більше число мігрантів розуміє необхідність легального працевлаштування в РФ.
Які можуть бути складності
Процедуру регулює вітчизняне законодавство, передбачена чітка процедура для громадян СНД та інших держав. Для роботи за кордоном, а саме в Росії, узбеки повинні оформити дозвільні документи. Для осіб, які мають приналежність до держави з безвізовим режимом з РФ (а Узбекистан відноситься до таких), передбачено отримання патенту. Процедура є значно простішою, що вимагає меншої кількості паперів, можна оформити безпосередньо в Росії.
При перетині кордону громадяни республіки заповнюють міграційну карту. При цьому важливо вказати мету поїздки - пристрій на роботу. далі проводиться реєстрація громадян Узбекистану в Росії протягом 7 днів. Патент видає територіальне відділення ГУВМ МВС за заявою мігранта і при наданні їм необхідного пакету паперів. Пошук вакансії в 2019 році для узбеків переважно обмежується будівельною сферою, але не виключено працевлаштування і на інші види зайнятості, особливо при наявності кваліфікації.
Вимоги до кандидатів
Перерахуємо принципи прийому на роботу іноземних громадян:
- легальність перетину кордону і перебування в Росії;
- відсутність судимості, проблем з законом;
- підтвердження того, що у претендента немає вірусних захворювань, наркотичної та алкогольної залежності;
- наявність вакансії;
- відповідність кваліфікації;
- добровільність;
- володіння російською мовою.
Іноземний мігрант повинен дотримуватися Конституції і законів РФ.
Оформлення дозволу на роботу
Трудовий патент придбавається у відділенні ГУВМ МВС за адресою проживання громадянина Узбекистану. Для цього необхідно мати міграційну карту, пройти реєстрацію. Після оформлення дозволу наймач, зареєстрований в ГУВМ МВС, має право прийняти громадянина Узбекистану на відкриту вакансію.
Відносини регулює трудовий договір. Термін його дії не повинен перевищувати дату припинення дійсності патенту. Наймач зобов'язаний сповістити Управління з питань міграції про прийняття на вакансію іноземця, далі, вносити в казну податки з заробітної плати, виконувати умови, які містить контракт або договір підряду.
Отримання трудового патенту
Одна з умов роботи громадян Узбекистану в Росії - знання мови на достатньому для спілкування та виконання обов'язків рівні. Це повинно підтверджуватися сертифікатом, який видає за підсумками іспитів. Крім володіння російською, для отримання дозволу на працевлаштування іноземець зобов'язаний здати тести на знання російських законів і історії РФ. Від іспиту звільняються ті, хто здобув освіту в СРСР або суб'єктах Федерації.
Перед придбанням патенту треба пройти добровільну процедуру здачі відбитків пальців. Важливо розуміти те, що документ оформляється на конкретну спеціальність і адресну приналежність. Використовувати його в іншому регіоні протизаконно. За видачу дозвільної паперу стягується збір, величина якого залежить від того, в якому населеному пункті відбувається оформлення.
як продовжити
У патенті зафіксований термін дії. Документ надається на 1-12 місяців. Якщо наступила дата закінчення, патент можна продовжити. Але сумарно період юридичної сили не повинен перевищувати одного року. Після припинення дії патенту, роботодавець зобов'язаний звільнити іноземця та повідомити про це міграційне відомство.
Читаємо також:
Життя в Узбекистані
Чи потрібна віза в Узбекистан для росіян
Необхідні документи
Щоб отримати патент, громадянин Узбекистану подає до органів МВС такі папери:
- закордонний паспорт;
- міграційну карту і листок постановки на облік;
- СНІЛС;
- ідентифікаційний код платника податків;
- сертифікат знання мови і основ права або документ про здобуту освіту в РФ або СРСР;
- довідку про відсутність ВІЛ, інших вірусних захворювань, наркотичної та алкогольної залежності;
- поліс медичного страхування.
Всі документи повинні мати переклад на російську мову.
затребувані професії
Говорячи про те, на які вакансії можуть претендувати вихідці з Узбекистану, слід зазначити, що в нашій країні росіяни мають пріоритет в отриманні високооплачуваної та кваліфікованої роботи. Але, тим не менш, тисячі громадян з інших країн працевлаштовуються навіть в Москві, СПб, інших містах.
Сьогодні перелік вакансій для узбеків значно розширився. Якщо ще не так давно вихідці з Середньої Азії працювали на будівництвах, водіями, підсобними робітниками, прибиральниками, то зараз з'явилася можливість влаштуватися консультантом, менеджером, кухарем, офіціантом. Аналізуючи заявки наймачів, слід зазначити, що фахівці різного профілю на будівництві традиційно користуються високим попитом. Те ж можна сказати і про механіків, водіїв, домробітниця, швачок.
Бажаючі можуть зайняти посаду охоронця, продавця, менеджера. Російські сім'ї охоче беруть узбецьких жінок нянями для дітей, помічницями по господарству. Головне - це легальне працевлаштування, наявність патенту.
Середня зарплата
Цей показник безпосередньо залежить від регіону, де іноземний мігрант здійснює діяльність. У столиці та області, СПб він перевищує значення, характерні для інших територій РФ. Мінімальна зарплата в 2019 році, починаючи з 1 травня, в Москві становить 18742 рубля, трохи нижче - 17000 - в Санкт-Петербурзі. У районах, розташованих в незначній віддаленості від цих мегаполісів - 13750 рублів. У тих регіонах, де компактно проживають громадяни Узбекистану, а це Тюменська, Новосибірська, Свердловська області, показник становить 11163 рубля.
Велика частина середньоазіатських мігрантів намагається облаштуватися в Москві і Підмосков'ї. Тут найбільш затребувані чоловіки, які мають професію муляра, маляра, штукатура, покрівельника. Середня зарплата становить 40-50 тис. Рублів. Часто узбеки організовують бригади для будівництва об'єкта під ключ. Крім того, затребувані водії з правами категорії В. Розмір заробітної плати становить 50-70 тис. Рублів. Щоб претендент міг працевлаштуватися, йому не повинно бути більше 45 років.
Жінкам не старше 40 пропонуються підробітку або наймання на повний графік на посаді помічниці по господарству. Якщо трудовий тиждень складе 5 днів, то в середньому можна розраховувати на суму від 40 до 48 тис. Рублів. Затребувані послуги доглядальниці. Залежно від обов'язків і графіка чергувань, заробіток починається від 18 тис. Рублів на місяць.
висновки
Основним плюсом працевлаштування узбеків саме в РФ є високий рівень доходів, порівняно велика кількість вакансій, а крім того, можливість в'їзду в країну без візи. Незважаючи на проблеми у вітчизняній економіці та посилення міграційних правил, ситуація залишається незмінною. До сих пір багато вихідців із Середньої Азії вважають за краще працювати нелегально, в основному в будівельних бригадах.
Через це їм часто не виплачують обіцяну грошову винагороду. У таких ситуаціях переважно виявляються малограмотні громадяни Узбекистану, які не хочуть займатися збором довідок та інших паперів, а також платити за патент. В результаті, ризикують опинитися ні з чим, а за порушення російського законодавства - ще й депортованими на батьківщину.