АБЦТ ( «АК БАРС Цифрові Технології») - підрозділ комерційного банку «АК БАРС» в Казані, яке займається розробкою програмного забезпечення.
Бізнес-завдання
Створити open-space для нового, стрімко розвивається IT-підрозділу банку, в штаті якого працюють молоді енергійні люди. Багато в чому вік співробітників визначив необхідність в новому просторому робочому просторі, що відповідає потребам команди.
організація простору
Простір розраховане на 120 робочих місць. В основі планувального рішення лежала необхідність налагодити комунікацію як всередині робочих груп, так і між відділами, а також створити комфортні умови для продуктивної роботи кожного співробітника. Тому в офісі була створена можливість працювати не тільки з усіма разом, а й самотньо.
Робочий процес влаштований так, що в ньому відсутня класична лінійна система керівників і підлеглих, співробітники об'єднуються в невеликі групи для вирішення завдання. Кожна з таких груп вибирає свою робочу зону, де відбувається основна взаємодія. Робота над завданням в команді розпочинається з обговорення ідей, тому стіни завбачливо зробили з маркерним покриттям.
Композиційною віссю всього офісу стали п'ять переговорних кімнат. Кожна з них призначена для різних типів зустрічей і презентацій і має своє колірне рішення. Оскільки одним із завдань проекту було привнесення національного колориту, то назвами для переговорних стали їх кольору, написані на татарською мовою: Шемехе (фіолетовий), Кизил (червоний), Зенгер (блакитний), Яшел (зелений) і Сари (жовтий).
Крім переговорних кімнат, в офісі є конференц-зал місткістю 100 осіб, призначений для великих презентацій та навчальних семінарів співробітників компанії. Поруч з ним зручно розташовані їдальня та санвузли, що дозволяє проводити тренінги, не порушуючи робочого процесу в офісі.
Для того, щоб розслабитися або просто попрацювати на самоті, в офісі є бібліотека. Тут можна пограти в настільні ігри, полежати на подіумі з подушками, розслабитися в кріслі або провести «диванні» переговори. Для рухливих ігор і занять спортом є окрема зона, відгороджена від робочого простору звуконепроникній скляною перегородкою, але не розділяє співробітників глухою стіною.
Дизайн-ідея
Одним з принципових пунктів проектного завдання був повна відмова від набили оскому плитки на підлозі і підвісних стель. Було прийнято рішення відкрити комунікації на стелі по всій площі офісу і пофарбувати їх в глибокий синій колір. Спочатку пропозиція викликала сумніви у керівництва, але в підсумку сині стелі були прийняті і стали відправною точкою у формуванні колірного рішення всього простору.
З огляду на яскраві переговорні по центру офісу і синій стеля, інтер'єр вирішили більше не перевантажувати колірними акцентами і більшість стін залишили білими, покривши їх маркерной фарбою і перетворивши тим самим в полотна для творчості.
Підлоги в робочій зоні так само білі і акцентами тут служать яскраві перегородки робочих станцій. Робочі столи з тумбами, корпусні і м'які меблі виготовлялися спеціально для проекту за ескізами авторів. Бетонна стійка ресепшн, а також бетонні світильники в зонах відпочинку виконані фахівцями Garage Factory.
Марія Максимова
Автор проекту
Коли ми з Даміром Аітова починали цей проект, то навіть не уявляли, наскільки щільними виявляться наступні три місяці. З найпершої зустрічі з замовниками стало зрозуміло, що перед нами стоїть складне, але неймовірно цікаве завдання: створити простір, аналога якому немає в місті. Це була відмінна можливість перевірити самих себе. Незважаючи на жорсткий графік, після завершення проекту залишилося почуття глибокого задоволення. Труднощі забуваються, а ось в перший раз увійти в прибраний після ремонту і обставлений офіс і опинитися всередині своєї 3d-моделі - безцінне.
Проект-номінант премії Best Office Awards 2017!
Придбати квитки на церемонію нагородження
Реєстрація на форум Business & Design Dialogue 2017