- Кому видається довіреність від організації
- Довіреність на надання інтересів організації: її види
- Генеральна довіреність від організації
- Як скласти генеральну довіреність на керівника філії
За загальним правилом, довіреність на представлення інтересів організації - це письмовий документ, який містить волевиявлення однієї особи (яку представляють), наділити іншу особу (представника) функцією представництва його інтересів перед третіми особами. У нашому випадку подаються виступатиме керівник, а представником - підлеглий.
Кому видається довіреність від організації
Податковий кодекс справив розділ представників підприємств на дві категорії: законні представники і представники уповноважені. Законні представники - це суб'єкти, чиї повноваження на представництво певної організації вказані безпосередньо в законі або в установчих документах.
Такими суб'єктами виступають генеральний директор, президент компанії та інші керівники різних установ. Мати якусь довіреність для представництва організації перед іншими інстанціями і компаніями таким особам не потрібно.
Уповноваженими представниками можуть виступати працівники організації (іноді окремі юридичні особи ), Право на представництво організації яких, підтверджено відповідним дорученням.
Довіреність на надання інтересів організації: її види
Залежно від обсягу повноважень довіреність на надання інтересів організації може бути:
- разова довіреність - це документ, який видається уповноваженій особі для виконання якого-небудь одного (разового) дії. Наприклад, підписати договір або отримати документи. Після виконання зазначених функцій довіреність такого виду припиняє діяти;
- спеціальна довіреність від організації - передбачає від довіреної особи виконання певного комплексу обов'язків пов'язаних між собою. Наприклад, така довіреність може видаватися юрисконсульта для представлення інтересів організації в судовій інстанції по трудовому або господарського спору;
- генеральна (загальна) довіреність.
Генеральна довіреність від організації
Генеральна Довіренність від організації уповноважує представника здійснювати дії, які охоплюють всю сферу діяльності компанії. Як правило, довіреність такого виду дається керівникам філій юридичних осіб. Функції керівника філії практично ідентичні з обов'язками головного директора, хіба що обсяг обов'язків у директора філії трохи менше.
Керівник філії призначається директором юридичної особи. Виходить наступні: керівник філії є керівником тільки для підлеглих філії, а для керівника юридичної особи він буде його підлеглим. Тому керівник вищої ланки видає генеральну довіреність керівнику своєї філії.
Як скласти генеральну довіреність на керівника філії
Як вже було зазначено, генеральна довіреність від організації видається керівником головного юридичної особи. У такому документі потрібно прописувати основні обов'язки директора підрозділу:
- укладати і підписувати від імені філії будь-які договори;
- представляти інтереси філії перед державними і приватними юридичними особами;
- брати участь в судових розглядах в будь-яких цивільних справах, що стосуються діяльності філії.
Це основні обов'язки, які можуть покладатися на керівника філії. У генеральну довіреність часто потрібно включити набагато більше повноважень. Генеральна довіреність на представлення інтересів організації має ще безліч нюансів. Перед її складанням найкраще спочатку проконсультуватися з юристом.