Реклама
Реклама
Реклама

«Газпром нафта» переселяється до Петербурга

Головний офіс найбільшого платника податків Петербурга- «Газпром нафти» - в началедекабря почне роботу в Північній столиці. З Москви переміщуються сотні співробітників компанії. Майже сто вакансій займуть фахівці з Петербурга і регіонів.

- Чому було прийнято рішення про переїзд компанії в Петербург, не чекаючи будівництва «Лахта центру»?

- Рішення про переїзд корпоративного центру в Петербург було прийнято акціонерами компанії ще в 2006 році, - говорить член правління компанії Олександр Дибаль. Тоді ж «Газпром нафта», фактично отримавши петербурзьку прописку, почала розробляти план переїзду центрального офісу та будівництва суспільно-ділового комплексу групи «Газпром», в якому має розміститися і штаб-квартира нашої компанії. У підсумку вирішили побудувати «Лахта центр» за межами міської забудови, на березі Фінської затоки, на виїзді з міста. Хоча з об'єктивних причин початок будівництва комплексу переносилося, графік переїзду корпоративного центру в Петербург не змінився.

Так що з початку грудня 2011 року головний офіс «Газпром нафти» буде повноцінно функціонувати в Північній столиці. Але треба мати на увазі, що в Петербурзі вже кілька років працює кілька наших дочірніх компаній, коториеразвівают на Північно-Заході мережу АЗС «Газпромнефть», здійснюють бункерування судів в Морському порту і заправляють літаки в Пулково.

- Скільки співробітників працювало в «Газпром нафти» в Москві?

- Близько тисячі людей.

- Скільки з них переїжджає в Петербург, скільки залишається в московському офісі і скільки буде набрано в Петербурзі? Чи закінчено повністю комплектування штату, набір нових співробітників?

- Переважна більшість співробітників головного офісу переїжджають до Петербурга. Зараз залишилося близько ста вакансій. Їх займуть як пітерскіеспеціалісти, так і співробітники наших дочірніх компаній, розташованих в інших регіонах. В ході перекладу корпоративного центру в Петербург наші зусилля спрямовані насамперед на забезпечення стабільної роботи компанії і безперервності існуючих бізнес-процесів. А це можливо тільки за умови збереження високопрофесійного колективу співробітників, перш за все профільних професій: фахівців з розвідки і видобутку нафти, нафтопереробці і логістики. Тому більшість наявних вакансій - галузеві спеціальності рівня середнього менеджменту і рядових фахівців.

Хотів би особливо підкреслити, що тим, хто цікавиться роботою в компанії, слід звертатися виключно за телефонами і адресами, вказаними у відповідному розділі на сайті компанії.

- Наскільки вам важко було знайти фахівців в Петербурзі, з якими саме фахівцями було найважче?

- Петербург має традиційно високий кадровий і інтелектуальний потенціал, тому знайти висококваліфікованих фахівців для так званих забезпечують блоків не проблема. Це стосується таких напрямків, як юриспруденція, фінанси, капітальне будівництво, загальне адміністрування та менеджмент, маркетинг, сервісні функції. Але ключові напрямки діяльності компанії - геологорозвідка, видобуток і переробка нафти, і основні труднощі виникають саме з цими спеціальностями, оскільки вони на петербурзькому ринку праці представлені не так широко. Тому пошук на відкриті вакансії йде не тільки в Петербурзі, але і в основних виробничих регіонах присутності компанії, багато в чому за допомогою внутрішньої ротації кадрів.

До групи «Газпром нафта» входять понад 70 компанійв Росії і за кордоном - компанія реалізує проекти в Сербії, Іраку, Анголі, Венесуелі, Італії, Киргизії, Туркменії, Казахстані, Білорусії. У компанії діє програма багаторівневого кадрового резерву, яка забезпечує нашим співробітникам можливість професійного і кар'єрного зростання, і це наш пріоритет при заповненні вакансій.

- А як ви особисто вирішували проблему пошуку співробітників на вакансії в підлеглі вам підрозділу?

- Конкретні терміни по розміщенню головного офісу «Газпром нафти» в Петербурзі були визначені більше року тому, і в мене було достатньо часу, щоб обговорити з керівниками підрозділів мого блоку їхні плани. Кілька менеджерів повідомили, що за сімейними обставинами не зможуть переїхати. В результаті у мене з'явилися два керівника із Західного Сибіру і два з Петербурга, кілька місцевих фахівців ще з літа зайняли позиції в різних управліннях блоку комунікацій.

- НАСК Тільки легко погоджувалися москвичі на переїзд? Якими були головні причини при відмові?

- «Газпром нафта» фактично є міжнародною компанією. А для таких компаній місце розташування центрального офісу менш значуще, ніж для локальних. Набагато важливіше загальна географія діяльності, її глобальна диверсифікація. Це для Росії переїзд великої компанії з Москви - подія. У США ж щорічно відбувається до трьохсот тисяч корпоративних переїздів. І сьогодні все більше офісів великих міжнародних компаній розташовуються за межами столиць. Це зручно для компаній і вигідно з точки зору розвитку регіональної економіки. За статистикою, на одне робоче місце у великій компанії створюється в середньому п'ять в компаніях, які обслуговують цей бізнес. Так буде і в Петербурзі, де місцеві компанії отримають можливість участі в тендерах «Газпром нафти».

Виводячи компанію на новий, міжнародний рівень, ми опиняємося в руслі цих тенденцій, і тим, хто хоче розвиватися разом з компанією і робити в ній кар'єру, потрібно бути готовим до переїздів - можливо, і не один раз. Сьогодні у нас є співробітники, які їдуть працювати в Східну Європу, Африку, Середню Азію або на Близький Схід. У випадку ж з переїздом до Петербурга нашої штаб-квартири мова йде про переїзд всередині країни. При цьому ми подорожуємо у найкрасивіше місто Росії, місто, що має розвинену інфраструктуру, що надає безліч можливостей для професійного і особистого розвитку. Важливу роль при прийнятті співробітниками рішення грає і лояльність компанії: для багатьох величезне значення має можливість і далі професійно вдосконалюватися саме в «Газпром нафти».

Важливо і те, що підготовку до переведення корпоративного центру в Петербург ми почали заздалегідь. З першого дня ми вели відкритий діалог з нашими співробітниками. Кожен мав можливість і час прийняти зважене рішення про переїзд. Результати цієї роботи ми в цілому оцінюємо позитивно - відмови пов'язані в основному з особистими обставинами, труднощами з переїздом членів сімей, і відсоток цих відмов порівняно невеликий. Так, з числа топ-менеджерів не зміг переїхати через сімейні обставини тільки один член правління і всього чотири начальника департаменту.

- Чи всім переїжджають вже купили квартири, і як це відбувалося - за свій рахунок або за рахунок компанії? Що краще для вашої компанії - купівля або оренда житла для співробітників? Які були вимоги для житла, чи легко було знайти житло потрібного класу в Петербурзі і за прийнятними чи цінами? Ріелтори вже говорять про зростання попиту і цін на покупку та оренду житла, пов'язаному з переїздом «Газпром нафти». По місту були розклеєні численні оголошення агентств про купівлю або оренду квартир за дорученням компанії ...

- Хотілося б відразу розвіяти міфи з цього приводу: компанія нікому квартир не купувала і купувати не буде. Ключовим співробітникам компанії ми надаємо певну компенсацію на оренду житла на початковий період життя в Петербурзі, а всі рішення по покупці або оренді житла співробітник приймає самостійно. Ми знаємо, що на даний момент наші співробітники купили всього кілька десятків квартир. В основному це були квартири в якісних новобудовах в Приморському районі, недалеко від місця розташування «Лахта центру». Не думаю, що оренда кількох сотень і покупка декількох десятків квартир здатні зробити помітний вплив на ринок нерухомості п'ятимільйонного міста. При цьому частина співробітників, що переїжджають з Москви, - це колишні петербуржці, які на початку двохтисячних років переїхали на роботу до столиці, але зберегли житло в Петербурзі. Так що якщо подивитися на об'єктивні дані, то стане зрозуміло, що ріелтори просто намагаються «підігріти» ринок розмовами про масову скупку житла «Газпром нафтою».

Ще раз повторю, що рішення про те, знімати або купувати квартиру, наші співробітники приймають самостійно. І жодне агентство не уповноважене вести від нашого імені роботу з оренди або купівлі житла. Тому будь-які оголошення про це є недобросовісними.

- Які саме офісні площі і скільки квадратних метрів орендується в Петербурзі для розміщення офісу «Газпром нафти», в яких бізнес-центрах? Наскільки проблемна ситуація з офісами в Петербурзі? Чи повністю відмовилися ви від використання «парадного кварталу» для цієї мети, і купуються чи вашою компанією у власність інші офіси? Скільки квадратних метрів?

- Комплекс будівель, орендований для розміщення офісу корпоративного центру «Газпром нафти», знаходиться в історичному центрі Петербурга, за адресою: Поштамтська вул., 3 - 5. Це трохи більше 10 тисяч квадратних метрів. Клас цього офісу значно вище, ніж у нинішнього московського, при цьому ставка оренди приблизно однакова, так що вже на якості офісу компанія точно виграла. Це наш тимчасовий офіс, в якому ми будемо розташовуватися до закінчення будівництва «Лахта центру».

Поряд з багатьма очевидними плюсами біля офісу є і недолік - він все ж занадто малий для нашої компанії. Як не дивно, але мінусом є і розташування в історичному центрі, який і без того перевантажений і інфраструктурно не готовий до розміщення офісів дійсно великих компаній. Але більшого офісу потрібного нам рівня в Петербурзі на сьогоднішній день немає. Тому частина підрозділів і дочірніх товариств буде продовжувати працювати в офісах на Галерній і Парадній вулицях. Купувати ж якісь офісні площі в Петербурзі ми не плануємо, тому що після закінчення будівництва ми нарешті разом зі своїми «дочками» та іншими компаніями групи «Газпром», розташованими в Петербурзі, зберемося під дахом «Лахта центру». Звідти і до нового стадіону «Зеніту» буде недалеко, що важливо при проведенні матчів в будні дні. Для мене особисто це теж важливо, тому що я не тільки член правління «Газпром нафти», а й радник президента «Зеніту».

- Найважче або простіше буде вести управління компанією з Петербурга, і чи буде воно вестися саме звідси або все ж з Москви?

- Управление компанией відбуватиметься з корпоративного центру, який з грудня розташовується в Петербурзі. У Москві з керуючих функцій, зі зрозумілих причин, залишиться тільки функція зв'язків з федеральними державними органами. При цьому основна діяльність компанії з видобутку нафти зосереджена в Ямало-Ненецькому і Ханти-Мансійському автономних округах, Омської і Томської областях. Наші переробні заводи розташовані в Омську, Москві, Ярославлі і в Сербії. Моторне масло G-ENERGY ми розливаємо в каністри на нашому заводі в італійському місті Барі. Мережа АЗС нашої компанії охоплює практично всі російські регіони в європейській частині країни.

З більш ніж 60 тисяч співробітників компанії тільки тисяча з невеликим працюватимуть в Петербурзі. У цих умовах для нас дуже важливим стає фактор транспортних можливостей міста, перш за все авіасполучення з містами Сибіру. Ми вже почали переговори з авіакомпаніями про можливості організації прямого регулярного сполучення з Листопадовому і Ханти-Мансійському. Сподіваємося, що пасажиропотік буде достатнім, щоб зацікавити авіаперевізників. Рейси до Омська вже здійснює «Трансаеро», і ми впевнені, що з нашим приходом їх ефективність для авіаперевізника значно виросте.

- Чи допомагав, і чим саме, в переїзді місто?

- З адміністрацією Санкт-Петербурга у нас склалися багаторічні конструктивні взаємини. Місто активно стимулює інвестиції і прихід компаній, які здатні створювати нові робочі місця, давати додатковий імпульс розвитку міста. Зокрема, нашим співробітникам адміністрація надала підтримку при вирішенні в першу чергу соціальних питань, таких, наприклад, як допомогу у влаштуванні дітей в школи. Якщо ж говорити про компанії в цілому, то для нас, як і для інших великих інвесторів, пріоритетом є сприятливий інвестиційний та економічний клімат.

- Які ще структури групи «Газпром» повинні переїхати в Петербург?

- Не так давно керівництво «Газпрому» оголосило про плани переведення в Петербург такої великої компанії, як «Газпром експорт».

- Яка сума податкових відрахувань компанії «Газпром нафта» в бюджет Петербурга за 2010 рік?

- «Газпром нафта» є найбільшим платником податків в Петербурзі з 2007 року. У 2010 році наша компанія перерахувала в бюджет міста близько 12 млрд рублів, що на 25 відсотків більше показників 2009 року. Так що наш внесок у розвиток міста без будь-якого перебільшення можна назвати значним. Але слід врахувати, що це тільки показники «Газпром нафти», а в Петербурзі платять податки ще кілька компаній, що входять в групу «Газпром». Так що сукупний внесок «Газпрому» ще вище. Це, зокрема, дозволяє Петербургу реалізувати соціальні програми і формувати бюджет щодо збереження та реставрації історичної частини міста.


Рейтинг новини:



Чому було прийнято рішення про переїзд компанії в Петербург, не чекаючи будівництва «Лахта центру»?
Скільки співробітників працювало в «Газпром нафти» в Москві?
Скільки з них переїжджає в Петербург, скільки залишається в московському офісі і скільки буде набрано в Петербурзі?
Чи закінчено повністю комплектування штату, набір нових співробітників?
Наскільки вам важко було знайти фахівців в Петербурзі, з якими саме фахівцями було найважче?
А як ви особисто вирішували проблему пошуку співробітників на вакансії в підлеглі вам підрозділу?
Якими були головні причини при відмові?
Чи всім переїжджають вже купили квартири, і як це відбувалося - за свій рахунок або за рахунок компанії?
Що краще для вашої компанії - купівля або оренда житла для співробітників?
Які були вимоги для житла, чи легко було знайти житло потрібного класу в Петербурзі і за прийнятними чи цінами?