Відповідно до закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації», громадянин, який звертається за нарахуванням трудової пенсії , Повинен додати такі документи:
• посвідчення особи, що підтверджує належність до громадянства, вік і місце проживання заявника;
• документ, що підтверджує страховий стаж ;
• документ, в якому прописаний рівень середньомісячного заробітку заявника в період з 2000 по 2001 рік або ж за 60 місяців трудової діяльності в період до 2002 року;
• документ про зміну прізвища, імені або по батькові.
Якщо громадянин потрапляє під особливу категорію, йому також необхідно надати наступні документи:
• документ про наявність непрацездатних членів сім'ї;
• документ, що підтверджує, що непрацездатні члени сім'ї перебувають на утриманні заявника;
• документ про інвалідність, в якому вказана ступінь обмеження трудової діяльності.
Щоб підтвердити своє право на отримання пенсії за віком в 2019 році, громадянин повинен докласти тільки оригінали документів, видані на бланках встановленого зразка.
Для підтвердження особи, громадянської належності та віку заявника приймається оригінал паспорта. Для підтвердження місця проживання заявника приймається паспорт Російської Федерації, зареєстрований за місцем проживання на території Росії.
Щоб підтвердити свій середньомісячний заробіток за 2000-2001 рік, необхідно надати виписку індивідуального особового рахунку в системі державного пенсійного страхування.
Читайте також: Оформлення дострокової пенсії. Достроковий вихід на пенсію за скороченням штату
Якщо заявник бажає, щоб розмір його пенсії визначався відповідно до середньомісячного заробітком за будь-які 60 місяців трудової діяльності до 2002 року, необхідна виписка особового рахунку за цей період. У разі якщо в цей трудовий період заявник ще не був зареєстрований як застрахованої особи в єдиній системі пенсійного страхування, то середньомісячний заробіток за цей трудовий період можна підтвердити довідками від роботодавця або державного органу, виданими на основі бухгалтерської документації.
Якщо ж підприємство, на якому працював заявник, ліквідувалося, а колишній роботодавець припинив свою діяльність, необхідні довідки можна отримати в архівних організаціях, вищих органах або у правонаступників, якщо такі є.
Якщо заявник у період своєї трудової діяльності змінював прізвище, ім'я або по батькові, йому необхідно надати підтверджуючий документ, до якого відноситься: свідоцтво про укладення (розірвання) шлюбу, свідоцтво про зміну ПІБ, запис акта цивільного стану (копія), довідка посадових осіб іноземних держав (якщо зміна прізвища відбувалася за кордоном).
Читайте також: Як отримати довідку по зарплаті, якщо підприємство ліквідовано
Для підтвердження народження дитини необхідно подати його свідоцтво про народження. Якщо на момент звернення за нарахуванням пенсії дитина заявника вчиться в освітньому закладі за денною формою навчання, разом зі свідоцтвом про народження необхідно подати також і довідку з навчального закладу.
Якщо на утриманні у заявника знаходяться непрацездатні члени сім'ї, разом з загальними документами він також повинен надати довідку з органів місцевого самоврядування або житлових органів. Також факт наявності утриманців може бути встановлений Комісією територіальних органів ПФ.
Крім того, разом з документами і заявою на нарахування пенсії за віком, громадянин повинен в обов'язковому порядку подати страхове свідоцтво державного пенсійного страхування.
За бажанням заявника, він може подати пакет документів і заява як особисто, так і відправивши їх поштою. Згідно зі статтею 19 ФЗ «Про трудові пенсії в РФ», днем звернення за нарахуванням пенсії є день прийому Пенсійним фондом відповідної заяви і повного пакету необхідних документів. Якщо заявник передає документи поштою, тоді днем звернення є дата, зазначена поштовим штемпелем за місцем відправлення листа.
Чи не знайшли відповіді на своє питання? Дізнайтеся, як вирішити саме Вашу проблему - зателефонуйте прямо зараз:
+7 (499) 703-32-46 (Москва)
+7 (812) 309-26-52 (Санкт-Петербург)
Це швидко і безкоштовно!