Скільки можна сидіти на лікарняному безперервно в 2018 році згідно із законом?

1. Що таке лікарняний лист, і коли його видають
2. Максимальна тривалість дії лікарняного у 2018 році
3. Якщо потрібно догляд за дитиною
4. Лікарняний після операції
5. Коли не звільнять

Серйозне захворювання, пов'язане з професійною діяльністю, або звичайна застуда, здатні підкрастися непомітно і вимагають кваліфікованої медичної допомоги, а головне - спокою. Хворіючи, попутно працювати і продовжувати виконувати посадові обов'язки дуже складно, особливо якщо недуга провокує масу ускладнень, в крайніх випадках потрібна госпіталізація пацієнта.

Зрозуміло, що тоді перший план виходить здоров'я застрахованого працівника, тим більше на лікарняний він має повне право. Лікарняний може бути оформлений на предмет тимчасової втрати непрацездатності, але багатьох цікавить питання: скільки за законом в 2018 році дозволено сидіти на лікарняному безперервно? Законодавство змінюється практично щороку і доповнюється масою важливих норм і положень, встежити за процесом під силу тільки досвідченому юристу.

Чому кожен працівник повинен знати, скільки можна сидіти на лікарняному? Справа в тому, що співробітники все частіше замислюються, чи не може тривалий документ стати причиною звільнення з роботи.

Читайте також: Як оплачується лікарняний по догляду за хворою дитиною

Що таке лікарняний лист, і коли його видають

Слід розуміти, що лікарняний лист - це документ, що підтверджує не тільки вашу можливість не бути присутнім на робочому місці в зв'язку власним незадовільним станом здоров'я, але також пояснює необхідність працівника доглядати за хворим членом сім'ї - це може бути інвалід або просто прихворіла дитина.

Щоб претендувати на отримання лікарняного листа, потрібно дотримати 2 основних правила:

• у громадянина є російське громадянство;
• якщо це іноземець або фізособа без громадянства, він повинен бути зареєстрований тимчасово або постійно проживають в Росії.

Крім того, лікарняний лист видається таким категоріям працівників:

• працюючим в компанії на основі попередньо укладеного з роботодавцем трудового контракту;
• держслужбовцям;
• працівникам юриспруденції, індивідуальним підприємцем;
• які не зареєстровані як індивідуального підприємця, але є членом родової або сімейної громади одного з північних народів, який регулярно вносить грошові суми на власне страхування;
• іншим громадянам, які сплачують страхові вкладення на випадок втрати працездатності.

Максимальна тривалість дії лікарняного у 2018 році

Ще в 2012 році було встановлено термін, який може вказати в лікарняному звичайний терапевт - 15 діб. Після закінчення 15 днів пацієнт зобов'язаний з'явитися до лікаря на прийом в поліклініку і підтвердити закриття листа (якщо хворий одужав) або продовжити лікарняний ще на 15 діб, т. Е. До 1 місяця. Якщо після закінчення місяця пацієнт досі знаходиться в незадовільному фізичному стані, збирається медична комісія, яка вирішує, що робити далі. Якщо до цього терапевт, якого відвідував пацієнт, брав в приватній лікарні, на комісію його відправляють в держустанову.

Якщо комісія не бачить інших варіантів окрім як продовжити лікарняний ще на 10 місяців, а в особливо важких випадках і на 1 рік, складається спеціальний документ, в якому описуються точний діагноз і методи лікування. Часто після огляду комісією хворому пропонується пройти лікування в денному стаціонарі. Тепер протягом року пацієнту необхідно щомісяця приходити на прийом до фахівця і розповідати про можливі зміни.

Що стосується лікарняного, виданого стоматологом, він може становити 10 днів.

Хворому, що переніс інсульт, надається лікарняний на відновлення здоров'я на такі періоди:

1. 2,5-3 місяці, куди входить лікування в стаціонарі 1 місяць, якщо хворий переніс малий або легкий інсульт.
2. Вважається, що при середній тяжкості перебігу інсульту відновитися організм може за 3-4 місяці.
3. При важкому інсульті лікарняний виписується тривалістю від 4 до 7 місяців. Можливе отримання інвалідності.

Якщо у пацієнта діагностована онкологія, лікарняний лист може тривати 120 днів, після яких йому призначають МСЕ. Чому лікарняні аркуші не виписуються на тривалий період при серйозних недугах? Лікарі розглядають окремі хвороби як дуже складні для лікування і вважають клінічні прогнози несприятливими. Велике порушення функцій організму - це скоріше провісник того, що пацієнтові дадуть групу інвалідності, а не продовжать лікарняний.

Що стосується оплати, якщо ви захворіли прямо під час відпустки, оплата лікарняного проводиться в звичайному порядку.

Якщо потрібно догляд за дитиною

Якщо один з батьків оформляє лікарняний лист по догляду за дитиною, в 2018 році він може розраховувати на таку тривалість вимушеного «відпустки»:

• якщо малюкові ще не виповнилося 7 років, максимальний термін за 1 рік - не більше 60 днів. У крайніх випадках можливе збільшення сукупної тривалості до 90 днів;
• якщо підліток знаходиться в віці від 7 до 15 років, можна сподіватися на «відпустку» від 15 до 45 днів щорічно;
• якщо дитина у віці до 18 років визнаний інвалідом і потребує догляду під час хвороби, законодавство дозволяє трудящому присвятити цьому 120 днів робочого часу за рік.

Залежно від чисельності дітей в сім'ї, тривалість листа по непрацездатності зростає прямо пропорційно. При цьому догляд враховується по відношенню до дітей, пасинків, братам, сестрам, онукам.

Лікарняний після операції

Оформити лист тимчасової непрацездатності можна у будь-якого лікаря, будь то окуліст, хірург або гінеколог, головне - щоб він підтвердив факт проведення операції і мав на медичну практику ліцензію.

Після операції лікарняний видається до повного відновлення організму, можливе продовження до 10, а то і до 12 місяців. Якщо пацієнту потрібно долікуватися в санаторії, він може взяти додаткові відпускні тривалістю 24 дня. Якщо і після цього він відчуває себе погано і не в силах виконувати колишні професійні обов'язки, згідно із законом в 2018 році його направляють на комісію, що відповідає за повний огляд і призначення інвалідності.

Якщо була проведена лапароскопія, лікарняний може займати рекордно короткі терміни - 7-10 днів.

Читайте також: Розрахунок лікарняного листа

Коли не звільнять

Отже, ми вже з'ясували, що безперервно хворому дозволяється перебувати на лікарняному до 1 року, головне - мати підтвердження свого законного права на відновлення здоров'я у вигляді документів, довідок і анамнезу. Як таких умов, які б дозволили роботодавцю звільнити співробітника через тривале листа непрацездатності немає, в основному мова йде про можливі варіанти несприятливого результату подій для трудящого, якщо при цьому він отримав групу інвалідності.

Але будь-яке рішення про звільнення інваліда, з яким все ще діє трудовий договір, можна оскаржити і виграти справу в суді.