Реклама
Реклама
Реклама

Краків переживає технологічний міні-бум

фото ukrtrip.com

Оптимісти називають місто маленької Кремнієвої долиною Центральної Європи. Його активний розвиток стало магнітом для кваліфікованих кадрів.

Про дна з яскравих ілюстрацій "припливу мізків" до Польщі - Краків.

Це південне місто переживає міні-бум в сфері інформаційних технологій, тоді як більша частина європейської технологічної арени занурилася в стан бездіяльності.

Приклад всесвітньої зворотної міграції - перетворення витоку мізків в приплив фахівців у багатьох державах - тут очевидний.

За останній час в Кракові відкрилося близько 70 багатонаціональних компаній, де працюють 20 тисяч кваліфікованих співробітників - поляків і іноземців.

У травні там відкрилася компанія Cisco, і її штат, який зараз налічує 90 співробітників, скоро розшириться до 500. Google перевела туди офіс R & D.

У Кракові також з'явилися офіси компаній State Street, Capgemeni, Lufthansa, Shell, Brown Brothers і Philip Morris.

Оптимісти називають Краків маленької Кремнієвої долиною Центральної Європи. Його активний розвиток стало магнітом для кваліфікованих кадрів.

Краків є маленький оазис польської богеми, де розташовані 14 коледжів і університетів. На відміну від Варшави, зруйнованої під час Другої світової війни, це місто зберіг своє австро-угорське архітектурне чарівність.

У процесі підготовки репортажу автор зустрівся з кількома молодими і обдарованими зворотними мігрантами в технопарку, зробленому зі сталі та скла.

Нещодавно почали працювати на британську компанію Element14, онлайн-провайдера інтерфейсів для продажу електронного обладнання, ці молоді люди стали яскравими представниками авангарду припливу фахівців до Польщі.

Їх поява в місті свідчить про стрімкий розвиток Кракова, а також про його блискуче майбутнє.

Ярослав Грабон, розробник програмного забезпечення, народився в Польщі, але його сім'я переїхала до Німеччини. Тепер, прийнявши досить болісне рішення, він повернувся до Кракова, залишивши свою квартиру і друзів в Мюнхені.

За його словами, його запросив фахівець з підбору персоналу компанії Shell, і він вирішив з цікавості й інтересу до своєї рідної країни повернутися.

"У Польщі я відчуваю себе краще, ніж в Німеччині. Не можу пояснити чому, але це було важким рішенням. Я залишив в Німеччині всю свою сім'ю. Я розіслав 120 резюме і отримав 80 запрошень. У мене була можливість поїхати до Гданська, але я вибрав Shell. Потім я почав працювати на Element14 ", - говорить він.

Алессандро Ломбарді не зміг знайти роботу в рідній Італії, а в Польщі йому вдалося влаштуватися.

Томаш Василевський працював у Варшаві на одну з компаній Кремнієвої долини, в штаті якої було безліч таких же людей, як він: нащадків емігрантів з Польщі. Потім його перевели до Кракова. Він переїхав частково через те, що місто активно розвивається, частково для того, щоб набути досвіду.

Маріанна Куукканен, дівчина з Фінляндії, яка приїхала до Кракова в 2012 році, говорить, що багатонаціональному середовищі цього міста вимагає більш пильної уваги до себе. "Це зробило мене більш ефективним і знаючим працівником і допомогло налагодити відносини з оточуючими", - розповідає вона.

За словами цих молодих людей, багатонаціональна робоче середовище, впровадження нових бізнес-моделей і необхідність постійно бути в курсі останніх нововведень сприяє формуванню в Кракові нового менталітету.

"Всі, хто тут працюють, при бажанні можуть виїхати куди завгодно. Ми не пов'язані нашої національністю. Поляки, які повертаються сюди, можуть домогтися тут набагато більшого впливу, ніж де-небудь ще, і вони це знають. Це один з факторів, що обумовлюють їх вибір ", - говорить Войчех Буркот.

Його самого теж можна назвати частиною активного розвитку Кракова - він займає пост глави підрозділу R & D компанії Google. Він теж став зворотним мігрантом, який повернувся додому після багатьох років, проведених за кордоном, щоб сприяти розвитку компанії Google.

За словами Буркот, Краків став місцем, що приваблює "людей розумнішими нас, які допомагають компанії рости і вдосконалювати свої технології".

"Це все місто, місто, місто", - говорить Рамон Тансінко, глава відділу стратегічного і ділового розвитку в Центральній Європі компанії Cisco.

Він витратив два роки, вибираючи місце для офісу, і зупинився на Кракові: "Ми дивимося на регіони, а не на країни, а Краків можна назвати коридором між сходом і заходом. Крім того, Польща - це стабільна держава ЄС. А з огляду на кількість студентів , це місце буде швидко розвиватися ".

Дійсно, це місто можна назвати районом низького доходу і високого рівня освіти. Між Краковом і Вроцлавом живуть 400 тис студентів, а це база, яку іноземні компанії називають "стійким перевагою".

Більш того, іноземні фірми не обійшли увагою старовинну площу міста з її церквами, милими будинками 11-14 століть і безліччю кафе.

Наприклад, Казімєж, старий єврейський квартал Кракова, який прославився після виходу на екрани фільму "Список Шиндлера", позбувся своєї поганої репутації і став культурним центром міста.

За словами глави компанії Element14 Елейн Барнз, залучення іноземців має велике значення. "В одному місті нам потрібно 23 мови. Ми розглядали Угорщину і Фінляндію, Швецію і Польщу. Ми ніде не змогли знайти такого різноманіття мов, як в Кракові", - зазначає Барнз.

Можливо, в середовищі європейської молоді і фахівців в області IT є якийсь каталізатор припливу мізків. Проте, оцінити кількісно таку аморфну ​​тенденцію як "приплив мізків" часто складно. Як складно оцінити якість освіти, відвідавши лише пару уроків у школі.

На думку Буркот з Google приплив фахівців до Польщі набирає обертів. Його колега Тансінко стверджує, що у нього є докази цієї тенденції.

"Коли я приїхав сюди чотири роки тому, тут була всього одна венчурна компанія. Тепер їх сім, а це точний барометр. Венчурним фірмам потрібно бачити кадровий потенціал нових фірм з перспективними ідеями, інакше вони сюди не приїдуть", - розповідає він.

У Кракова є ще одна перевага: там не відбуваються страшні історії з корпораціями, чутки про які постійно лунають з Росії та України. Рівень корупції в Польщі набагато нижче, а мафія не має такого впливу. "Якщо поїхати на схід, там справи набагато гірше", - сказав один аналітик.

"Тут ніхто не підтримує бандитів, мене жодного разу ніхто не обманув і не зажадав хабар", - говорить громадянин Британії Річард Лукас, який володіє в Кракові одинадцятьма компаніями і прожив там 21 рік.

Самі поляки часто шукають роботу за кордоном, але неохоче переїжджають з міста в місто всередині країни. Пану Василевського, який переїхав до Кракова з Варшави, довелося освоювати деякі практичні прийоми роботи.

Він вважав, що є певний набір універсальних правил, які можна застосувати до всіх областей всередині галузі. Однак він виявив, що все йде інакше.

Керівництво американської компанії наполягало, щоб співробітники виконували свою роботу якомога простіше. "Вони хотіли, щоб ми ефективно працювали і ввічливо спілкувалися з клієнтами. Для нас це було чимось новим", - говорить він.

"У тій компанії ми вирішували проблеми, що виникали у клієнтів, інакше, ніж в європейській фірмі, на яку я працюю зараз. Американці хотіли, щоб я був буфером, щоб я розчиняв ці проблеми. Керівництво європейської фірми вимагає, щоб ми повідомляли йому про всі проблемах. Нам кажуть: відразу ставте нас до відома, не потрібно фільтрувати інформацію ", - розповідає він.

Тансінко з Cisco вважає, що переваги Кракова ростуть в геометричній прогресії, враховуючи, що туди приїжджають іноземні фахівці.

За його словами, основна частина нових співробітників "живе за кордоном". Ці люди додають широту місцевим ноу-хау, а також якусь невловиму складову, яка дозволяє їм ефективно працювати в багатонаціональній компанії.

"Дивлячись на речі ширше, ви вчитеся бути більш гнучким у вирішенні проблем, не обмежуючи себе дрібними проблемами. Навчитися обходити проблеми досить важко, якщо ваші судження недостатньо широкі", - зазначає Тансінко.

Він додає: "Чого я тут не бачив, так це професорів, які б створювали власні компанії. У Массачусетському технологічному інституті у кожного є свій бізнес. У Польщі люди займаються або бізнесом, або навчанням. У Кремнієвій долині все вже давно перейшли до" і ".

"Але все може змінитися. Поживемо - побачимо", - резюмує менеджер.

Оригінал публікації: Krakow's mini-boom in IT attracts Polish and foreign techies

Переклад на російську: ИноСМИ

© 2005-2014, Економічна правда. Використання матеріалів сайту можливе лише за умови посилання (для інтернет-видань - гіперпосилання) на "Економічну правду".