Робота в Фінляндії

1. Що робить Фінляндію привабливою для трудових мігрантів
2. Як іноземець може знайти роботу в Фінляндії
3. Фінський ринок праці в 2017 році
4. затребувані професії
5. заробітні плати
6. Таблиця: зарплати в Фінляндії за сферами діяльності (€ в місяць)
7. Податки, соціальна підтримка та інші нюанси
8. В якому місті краще шукати роботу
9. Що з податками
10. Соціальний пакет
11. організація праці
12. Порядок офіційного працевлаштування
13. Робоча віза
14. Відео: підказки фахівця щодо роботи в Фінляндії
15. Стажування в Фінляндії
16. Бізнес-Імміграція
17. Відео: як російські ведуть бізнес в Фінляндії

Фінляндія - наша найближча північна сусідка, ще 100 років тому входила до складу Російської імперії. Для багатьох залишається загадкою, за рахунок яких ресурсів країна змогла перетворитися з провінційної російської околиці в одне з найбільш благополучних і стабільних держав світу. За багатьма показниками Фінляндія сьогодні значно випереджає Росію і інші країни колишнього СРСР. У рейтингу кращих для життя країн Фінляндія в останні роки незмінно в числі лідерів, поступаючись Нової Зеландії, Данії та Норвегії. Географічна близькість робить Фінляндію надзвичайно привабливою для росіян, які виявили бажання знайти роботу в Європі. В даний час існує пряма залізнична зв`язок між Гельсінкі та Санкт-Петербургом, а також Москвою, що набагато спрощує життя нашим співвітчизникам, які працюють в Фінляндії. Для успішного працевлаштування від іноземця потрібно високий професіоналізм і трохи удачі.

Що робить Фінляндію привабливою для трудових мігрантів

Влада Фінляндії незмінно знаходять способи ефективно подолати наслідки різного роду світових криз, антиросійських санкцій (які негативно відбиваються на багатьох інших європейських країнах) і інших неприємностей. Зрозуміло, будь-які зовнішні механізми стимулювання економіки не мали б сенсу без властивих фінської нації самостійності, працьовитості, мирним стосункам до всякого роду надмірностей і надмірного багатства, поваги до закону, почуття власної гідності. Плюс пустило тут коріння лютеранство, яке надзвичайно підходить фінському складом характеру (як, власне, і іншим скандинавським народам). Все це в сукупності створює надзвичайно сприятливу ауру для спокійної і продуктивної роботи (спокійна в даному випадку не означає повільна, скоріше - неметушлива) як громадян країни, так і іноземців, які прибули сюди на тимчасову підробіток або на тривалий термін. Росіяни в Фінляндії, до речі сказати, за своєю чисельністю поступаються тільки естонцям.

Парафіянами лютеранської церкви є 76,5% фінів

Переваги, які отримує іноземець, офіційно влаштувався на роботу в Фінляндії, - це в першу чергу заробітна плата, що відповідає європейським стандартам, право на соціальну допомогу (якщо трудовий договір розрахований на 2 роки або більше - повноцінний соцпакет, в інших випадках - обмежена соціальна допомога ), а також можливість відвідати будь-яку іншу країну ЄС. Крім того, робота в Фінляндії - це проживання в чистих екологічних умовах, а також можливість жити, не побоюючись за власну безпеку, дати хорошу освіту дітям, користуватися якісними медичними послугами. Суомі - так називають Фінляндію її жителі - то місце, де іноземець може реалізувати свій потенціал і піднести на якісно новий щабель рівень власного добробуту.

Як іноземець може знайти роботу в Фінляндії

Підшукати прийнятна для себе варіант працевлаштування в Фінляндії іноземця, в тому числі росіянина, може одним з існуючих сьогодні способів, наприклад, через інтернет. Серед найбільш популярних ресурсів, на яких розміщені списки вакансій в Фінляндії:

Шукати роботу в Фінляндії можна за допомогою спеціалізованих інтернет-ресурсів

Певне уявлення про поточному стані фінського ринку праці можна отримати, вивчивши матеріали, що публікуються на сайті управління зайнятості та економічного розвитку. Існують інтернет-ресурси, розраховані на більш вузьке коло претендентів, наприклад, якщо іноземець має намір шукати роботу виключно в Гельсінкі, йому на допомогу сайт jobsinhelsinki.com . Бажаючі працювати в готельному бізнесі (причому не тільки в Фінляндії, але і в інших скандинавських країнах) можуть звернутися до сайту scandichotels.com .

Отримати інформацію про можливості працевлаштування у Фінляндії з перших вуст можна через спілкування з людьми, які мають подібний досвід. Розшукайте співвітчизників, які працюють або коли-небудь працювали в Фінляндії, на одному зі спеціалізованих форумів або в соціальних мережах. Якщо у вас є родич або хороший знайомий, який мешкає і працює в Суомі, про інших методах пошуку вакансії можна забути: такий консультант як правило, являє собою самий надійний джерело інформації. Деякі з претендентів вважають за краще звертатися до роботодавців безпосередньо, розміщуючи власне резюме на сайтах фінських компаній.

Якщо іноземець приймає рішення звернутися за допомогою в пошуках роботи в Фінляндії до посередника, він повинен бути готовим до того, що витрати на переїзд та працевлаштування можуть подвоїтися. Перш ніж зв'язувати себе якими-небудь зобов'язаннями з одним з рекрутингових агентств, слід уважно ознайомитися з відгуками громадян, які мають досвід спілкування з цим агентством, а також дізнатися, чи все в порядку у організації з реєстраційними документами.

Деякі іноземці безпосередньо звертаються до фінським роботодавцям, розміщуючи свої резюме на сайтах їх компаній

Фінський ринок праці в 2017 році

Затребуваність ряду професій продиктована найбільш активно розвиваються галузями. Незважаючи на стабільно працюючу економіку, дефіцит окремих спеціальностей в країні існує.

затребувані професії

Перелік професій, які вважаються найбільш затребуваними в Фінляндії в 2017 році, регулярно оновлюється на сайті Міністерства зайнятості та, як і в більшості країн ЄС, включає лікарів різних спеціальностей і представників сфери комп'ютерних технологій. Для успішного працевлаштування лікаря, як правило, необхідно знати фінську мову, фахівця же в області IT часто буває досить англійської. На ринку праці існує певний дефіцит молодшого медперсоналу, хіміків, фармацевтів, працівників соціальної сфери, психологів і менеджерів різних напрямків.

Чи не найпрестижнішої серед місцевого населення вважається робота в сільському господарстві, тому на збирання врожаю, а також на збір ягід часто запрошуються іноземці в якості тимчасових або сезонних працівників. З інших професій, що не вимагають вищої освіти, до затребуваним в країні можна віднести будівельників, водіїв вантажного транспорту і автомеханіків. Слід сказати, що будь-якої дискримінації щодо оплати праці іноземців в Фінляндії не відчувають. Без знання мови і вищої освіти можна влаштуватися тільки на низькооплачувану (за фінськими мірками) посаду, наприклад, прибиральницею або гувернанткою - для жінок, різноробочим на будівництво - для чоловіків.

Професія лікаря - одна з найбільш затребуваних в Фінляндії в 2017 році

Агентства з працевлаштування у жовтні 2017 року найчастіше інших пропонують вакансії:

• працівника на ферму із зарплатою € 10 на годину;
• робочого судноремонтного заводу - € 9 на годину;
• муляра - € 9 в годину;
• прибиральника офісних приміщень - € 8 на годину;
• теслі - € 9 на годину;
• столяра - € 8 на годину;
• працівника норковій ферми - € 10 за годину;
• сантехніка - € 12 за годину;
• прохідника на прокладку тунелю - € 10 в годину;
• екскаваторника - € 8 на годину;
• збирача яблук - € 50 в день;
• кухаря - € 1000 в місяць;
• штукатура - € 8 на годину;
• робітника на автомобільний завод - € 11,6 на годину.

заробітні плати

Статуправління Фінляндії стверджує, що величина середньої зарплати в країні в 2017 році становить € 3378 в місяць без вирахування податків. Після виплати податків залишається «чистими» в середньому € 2500. Розмір залежить від таких факторів, як:

• статева приналежність - чоловіки отримують трохи більше, ніж жінки, приблизно на 17%;
• форма власності підприємства - рівень оплати в приватному секторі (€ 3483) трохи вище, ніж в державному регіональному (€ 2993), і трохи нижче, ніж у центральних держустановах (€ 3784);
• ступінь професіоналізму працівника. В одній і тій же галузі можна отримувати різні гроші залежно від кваліфікації;
• регіон країни - в столиці оклади вище, ніж в провінції приблизно на 15-20%;
• наявність диплома про вищу освіту. Зарплата дипломованих фахівців, як правило, в кілька разів вище, ніж у представників робочих спеціальностей;
• приналежність до дефіцитним професіям. Наприклад, зарплата висококваліфікованих лікарів, яких не вистачає в Фінляндії, одна з найвищих в країні.

Офіційна грошова одиниця Фінляндії - євро

Мінімальна ставка в Фінляндії законодавством не встановлена: ця цифра, як правило, вказана в колективних або індивідуальних трудових договорах робітників.

Таблиця: зарплати в Фінляндії за сферами діяльності (€ в місяць)

Таблиця: зарплати представників окремих професій в Фінляндії, євро в місяць

сезонні роботи

Щорічно тисячі росіян, а також громадян інших країн колишнього СРСР, приїжджають до Фінляндії на сезонні роботи, пов'язані, як правило, зі збором врожаю овочевих культур і лісових ягід. Рівень оплати праці часових працівників залежить від багатьох факторів, але практика показує, що за сезон (т. Е. За три місяці) заробляється в середньому близько: € 1 500 (мається на увазі сума, яку мігрант привозить додому).

Зрозуміло, приїжджаючи до Фінляндії на сезонні роботи, слід бути готовим до фізичних навантажень та примх погоди. Збір врожаю зв'язаний, як правило, з багатогодинним перебуванням у напівзігнутому положенні. Робочий день починається рано вранці, коли на траві роса, а повітря ще холодний. З півгодинними перервами робота триває, як правило, до 12-13 годин, після цього - вільний час. Для багатьох мігрантів, які звикли до життя в містах, непереборним бар'єром можуть стати комарі або дрібний дощ, що для Фінляндії цілком нормально влітку. Рятуватися втечею в цьому випадку доведеться за свій рахунок. Втім, для сезонних працівників із досвідом, підготовлених фізично і морально, ці труднощі практично непримітні. Серед переваг такого виду роботи - тривале перебування на свіжому повітрі, а також можливість ознайомитися з місцевими пам'ятками (якщо залишаться сили після роботи).

Щорічно тисячі росіян приїжджають на сезонні роботи до Фінляндії

Побутові умови сезонних працівників в Фінляндії залежать від домовленості з роботодавцем. Харчування, як правило, за свій рахунок, житло в окремих випадках може бути і безкоштовним, але в основному буде коштувати від 3 до 5 євро в день. До речі сказати, до вибору роботодавця (а особливо посередника) слід поставитися більш ніж обачно. Найбезпечніший спосіб пошуку - знайти самостійно в інтернеті фінського фермера, що запрошує іноземців на роботу. Такі оголошення розміщуються на сайті Мінпраці і на інші ресурси. Якщо клопоти з працевлаштування покладаються на посередника, слід пам'ятати, що серед цих організацій зустрічаються і шахрайські.

Податки, соціальна підтримка та інші нюанси

Щоб приїхати до Фінляндії кілька підкованим теоретично, буде незайвим заздалегідь ознайомитися з правилами оподаткування в країні, системою надання соціальних допомог різним категоріям населення і іншими не менш важливими моментами, від яких буде залежати ступінь комфортності перебування в цій північну країну.

В якому місті краще шукати роботу

Той факт, що в столиці заробітні плати вище, відомий кожному росіянину, тому приїжджаючи до Фінляндії йому не доведеться перебудовуватися в цьому відношенні: в Гельсінкі зарплати теж вище, ніж в інших фінських містах, хоча ця різниця і не настільки диспропорційно, як в Росії. Очевидно, що в столичному місті і вибір вакансій ширший, і підібрати житло можна на будь-який рівень доходу, і влаштувати дітей в школу простіше. Статистика стверджує, що якщо при заповненні анкети на сайті служби зайнятості мігрант вказує місто, який був би для нього найкращим, вакансія буде підібрана набагато швидше. Зрозуміло, якщо ви прихильник спокійного ритму життя і насилу переносите міську метушню, ваш роботодавець чекає вас десь в провінції.

Рівень заробітних плат в Гельсінкі вище, ніж в провінції

Що з податками

Фінляндія входить у першу п'ятірку європейських країн з найвищим рівнем податкових ставок і найнижчим рівнем податкових пільг. Всі податки в країні розділені на прямі і непрямі, частка кожної категорії при цьому становить приблизно половину загального обсягу стягнутих платежів. Прямі податки - це прибутковий, корпоративний, майновий та податку з капіталу. Непрямі - ПДВ, митний, акцизний, соціальний. Іноземців, які мають намір приїхати до Фінляндії з метою працевлаштування, цікавить насамперед прибутковий податок. Він стягується з кожного жителя країни (як резидента, так і нерезидента), який отримує заробітну плату або має інший вид доходу в Фінляндії. Загальнодержавні правила стягування прибуткового податку починають поширюватися на іноземця після того, як він проживе в Фінляндії півроку або більше. В цьому випадку:

• особи, які мають річний дохід у межах € 16,7-25,3 тисяч, платять 6,25% від розміру доходу;
• € 25,3-41,2 тисяч - 17,5%;
• € 41,2-73,1 тисяч - 21,5%;
• понад € 73,1 тисяч - 31,5%.

Річний дохід менше € 16,7 тисячі прибутковим податком не обкладається.

Якщо ж трудовий мігрант відпрацював в Фінляндії менше півроку, до нього застосовується фіксована ставка прибуткового податку, яка дорівнює в 2017 році 35%. Інвестиційний дохід оподатковується в розмірі 28%.

Податки в Фінляндії самі з найвищих в Європі

Соціальний пакет

На початку 2017 року деякі положення пенсійної системи Фінляндії були переглянуті, в результаті чого пенсійний вік збільшився, а особи, які постійно проживають в країні і не мають жодного трудового контракту, отримали право на мінімальні виплати від держави в розмірі € 1 160 в місяць (для які проживають з подружжям) або: € 1 300 в місяць (для самотніх). Очевидно, що підвищення вікової планки пов'язано з незмінним зростанням середньої тривалості життя в країні, яка зараз становить для чоловіків і жінок відповідно 78,5 і 84,1 року.

Проживаючи в Фінляндії, можна претендувати на пенсію:

• за віком;
• дострокову;
• для безробітних;
• для непрацездатних;
• в зв'язку з неповною зайнятістю.

Особливістю фінської пенсії є те, що вона обкладається податком. Очевидно, що найчастіше вона оформляється за віком і може включати в себе трудову частину (т. Е. Зароблену трудовою діяльністю) і так звану народну. Роль народної пенсії - доповнити розмір трудової до встановленого мінімуму, якщо це потрібно. Крім цього, передбачено ще один вид пенсії за віком - гарантована. Такі виплати покладені тим, у кого немає ні трудової, ні народної пенсії. Трудову пенсію поки виплачують чоловікам і жінкам відповідно з 64 і 63 років, народну і гарантовану - з 65 і 64 років.

Пенсійний вік в Фінляндії був збільшений у 2017 році

Фінський житель може почати отримання пенсійних виплат і не чекаючи настання встановленого законом віку, наприклад, в 60 років. В цьому випадку щомісячні виплати будуть на 0,4% менше тих, що могли б бути. І цей розмір вже не зміниться в майбутньому. Претендувати на трудову пенсію може кожен іноземець, який відпрацював якийсь час в Фінляндії, незалежно від свого громадянства або країни постійного проживання. Народна пенсія призначена тільки для тих, хто:

• досяг 65-річчя;
• зареєстрований в системі соцзабезпечення Фінляндії, т. е. має карту Kela-kortti;
• перебував на території країни мінімум 3 роки після того, як йому виповнилося 16 років;
• живе на території Фінляндії в якості постійного резидента.

Для отримання гарантованої пенсії слід прожити в країні 3 роки або більше і мати вік 65 років або старше.

організація праці

Організація робочого процесу в Фінляндії має подібності з тим, як це відбувається в Росії, але є і свої відмінності. Взаємовідносини роботодавця і працівника регламентуються, як правило, контрактом, в якому мають бути викладені умови праці, розмір передбачуваної зарплати, соціальний пакет. Набагато більшу вагу, ніж в Росії, мають на фінських підприємствах профспілки, делегованих трудовими колективами на переговори з керівництвом і здатні ефективно вирішувати питання підвищення заробітної плати і поліпшення умов праці.

Крім звичайної постійної зайнятості з повним робочим днем ​​(40 годин на тиждень, 8-годинний робочий день), в Фінляндії практикуються:

• скорочений день (20 годин на тиждень або 4-годинний робочий день);
• тимчасова робота із зазначенням в трудовому договорі дат початку і закінчення діяльності;
• так звана коротка робота, коли співробітник зайнятий 2 дні на тиждень або виходить на роботу протягом одного літнього місяця.

Крім того, людини можуть прийняти на посаду як заступник відсутнього постійного співробітника (наприклад, на час декретної відпустки), фрілансера або віддаленого працівника. Неофіційне працевлаштування в Фінляндії також зустрічається, але набагато рідше, ніж в інших європейських країнах.

У Фінляндії 8-годинний робочий день

У Деяк випадка до Підписання трудового договору роботодавець может Запропонувати працівнікові пройти випробувальний термін. Досить широке поширення набуло в Фінляндії волонтерство - коли виконується неоплачувана робота по догляду за хворими та людьми похилого віку або надається допомога нужденним в кризових центрах.

Рівень безробіття в країні в 2017 році - 8-9%.

Порядок офіційного працевлаштування

Фінляндія належить до країн, в яких роботодавцю вкрай рідко приходить в голову думка найняти працівника без оформлення: можна сказати, що тут це просто не прийнято. Набагато спокійніше і працівникові, і роботодавцю, коли з паперами все в порядку.

Робоча віза

Іноземець, який має намір відправитися до Фінляндії на роботу, буде зобов'язаний отримати робочу візу і ВНЖ. Зробити це можна в одному з консульських установ Фінляндії, розташованих на території країни, де іноземний претендент живе постійно. Як і в багатьох інших державах ЄС, перш ніж приступати до оформлення візи, претендент повинен знайти роботодавця в Фінляндії. Якщо іноземцю вдалося зацікавити представників однієї з фінських компаній в своїх послугах, наступний крок - підписання договору з роботодавцем. Після цього роботодавець звертається до місцевих муніципальні органи з клопотанням про надання дозволу на роботу в Фінляндії даному претенденту. З цією метою заповнюється форма TEM 054 і спеціальний бланк OLE_TY1.

Для поїздки до Фінляндії з метою працевлаштування необхідно оформити робочу візу

Отриманий дозвіл буде служити підставою для оформлення ВНЖ з правом на роботу в країні. Подальші кроки здобувача залежать від того, як довго він планує перебувати в Фінляндії. Якщо трудовий договір розрахований на 3 місяці або менше, достатньо оформити звичайну робочу візу. Якщо передбачається більш тривале перебування, необхідно оформляти ВНЖ з правом на работу. У випадку з ВНЖ іноземець надає свої біометричні дані, які фіксуються на спеціальній пластиковій картці. Ця карта видається на руки і служить підтвердженням права на проживання та працевлаштування в Фінляндії. Таким чином, вердикт щодо заявника приймається спочатку управлінням зайнятості та економрозвитку, потім міграційною службою в особі консульства країни.

Очікувати рішення доводиться, як правило, до 4 місяців, потім ще 2 тижні йде на виготовлення карти ВНЖ. Спочатку іноземець отримує тимчасовий ВНЖ на 1-2 роки. Потім, якщо набігає 2 роки фінського стажу, видається постійний вид на проживання. За оформлення ВНЖ доведеться сплатити € 450, якщо заявка була зроблена через інтернет, або € 520, якщо запит подавався в консульство.

Обмежитися робочою візою без необхідності оформляти ВНЖ може той з претендентів, хто:

• уклав контракт на термін, що не перевищує трьох місяців, і при цьому за професією є спортсменом, тренером, художником, спортивним суддею, викладачем або перекладачем,
• прибув до країни як сезонний працівник не більше ніж на 90 днів і планує працювати в сільському господарстві або на зборі ягід;
• приїхав тимчасово - на 90 днів або менше - для продажу науково-дослідних програм в рамках угод між вузами двох держав;
• є представником іноземної компанії і прибув в Фінляндії на коротке час для просування продукції своєї фірми (якщо компанія зареєстрована в одній з країн ЄС);
• є моряком іноземного судна або представником екіпажу іншого транспортного засобу, що перетинає території Фінляндії;
• є співробітником турагентства і прибув з метою супроводу групи відпочиваючих.

Якщо поліцією буде виявлено, що іноземець працює без оформлених документів, з великим ступенем ймовірності такої мігрант буде примусово депортований, а його роботодавець оштрафований на велику суму.

Відео: підказки фахівця щодо роботи в Фінляндії

легалізація диплома

У більшості випадків диплом, отриманий в Росії або будь-який інший країні колишнього СРСР, доведеться підтверджувати в Фінляндії. на сайті фінського національного агентства з освіти публікується перелік спеціальностей, які необхідно підтверджувати в Фінляндії. Навпаки кожної з них вказано відомство, відповідальне за легалізацію диплома і ліцензування даного виду діяльності. Наприклад, іноземні лікарські документи розглядаються наглядовим органом з питань добробуту та здоров'я Valvira , Юридичні - фінської асоціацією юристів і т. Д. Наскільки диплом, отриманий за кордоном, відповідає фінським вимогам, можна дізнатися, зв'язавшись з фахівцями профільного відомства, що займається вашу спеціальність.

Стажування в Фінляндії

Пройти стажування на одному з фінських підприємств пропонують іноземним студентам і випускникам вузів численні освітні центри та спеціалізовані агентства, які беруться підшукати місце проходження практики і облаштувати побут стажистам.

Найцікавішим днем ​​для мене став Get day together. Цей захід організували для того, щоб ми змогли дізнатися один одного краще і трохи згуртуватися. Ми приїхали на базу відпочинку, розбилися на команди, пройшли квест, потім парилися в сауні, пробували національні фінські страви, такі як Kalakeitto і Lohikeitto (це різновиди лососевих супу) і мяммі (традиційна фінська великодня їжа).
Запам'ятався ще один цікавий факт: всі студенти в Фінляндії носять різнокольорові штани - від білого до рожевого. Колір залежить від вузу, в якому вони навчаються, а також від обраного ними напряму. Так ось, за кожну вечірку студентам дають спеціальні патчі, які потім кріпляться до штанів. І коли в Фінляндії проходило свято vappu (це щось начебто 1 травня у нас), то відразу можна було зрозуміти, хто з якого університету.

Багато приїжджають до Фінляндії на стажування в рамках програм обміну студентами між вузами двох країн. Участь в них беруть молоді люди, як правило, у віці 18-30 років. В ході проходження стажування іноземець отримує унікальний досвід роботи в фінської компанії і суттєво підвищує свої шанси працевлаштуватися тут на постійній основі.

Бізнес-Імміграція

Згідно з інформацією рейтингового агентства Doing Business 2017, Фінляндія займає 13 позицію в світі за ступенем доступності та сприяння відкриттю і веденню бізнесу. З більш ніж 250 тисяч приватних компаній, зареєстрованих в країні, близько 6,5 тисячі відчинені іноземними громадянами.

Відео: як російські ведуть бізнес в Фінляндії

Можливості для ведення бізнесу в Фінляндії абсолютно рівні для громадян і іноземців. Серед умов, що висуваються до зарубіжних підприємцям - наявність візи або ВНЖ виходячи з праці або бізнесу. Найбільш доступний спосіб отримати такий дозвіл - влаштуватися працювати в власну компанію, зареєстровану в Фінляндії. Запит на отримання дозволу слід робити в консульство країни.

Переїхав я сюди в 2010-му. По бізнесу. Якщо коротко описати історію переїзду, то виглядало це так. Спочатку купили з приятелем будинок на двох в якості дачі. Поїздили трохи. Придивилися. Сподобалося. Став думати про переїзд.
В кінці 2008-го відкрив тут контору. Через півтора року, коли вже якось заворушилася нормально контора і різні справи в Пітері звернув, приїхали сюди і подалися на ВНЖ. Отримали ВНЖ спочатку на рік, потім ще на год продовжили, потім уже на 4 роки.
Діти (дочка і син) ходять в місцеву фінську школу. Вони дуже швидко освоїли фінський. Мене виручає англійська, ну і зараз я вже в нескладних ситуаціях можу питання вирішувати по-фінськи. Дружина сильно підтягла фінський на курсах.

Фінляндія може вважатися однією з найбільш зручних країн щодо трудової імміграції для росіян і громадян інших держав СНД. Високий рівень життя навіть за європейськими мірками, гідні заробітні плати, дружелюбність місцевого населення, географічна близькість - далеко не повний перелік переваг працевлаштування в Фінляндії. Від іноземця, що приїжджає на роботу в Суомі, потрібно законослухняність, володіння затребуваною професією, дисциплінованість і працьовитість.

Дві вищих освіти. Основний вид діяльності - фріланс-копірайтинг. Пишу на різні теми, які цікавлять мене самого, намагаюся вкладати в тексти власні знання і досвід. Оцініть статтю: Поділіться з друзями!