Джерело матеріалу: Tut.by
Нещодавно в рубриці «Наші за кордоном» ми розповідали, які вже досить довгий час успішно працюють в одному з провідних університетів Королівства Саудівська Аравія.
Однак, як з'ясувалося, затребувані талановиті білоруси не тільки в установах освіти цієї країни. Чимало в Саудівській Аравії працює і білоруських лікарів.
Наш сьогоднішній герой - мінчанин - якраз один з них. Чотири роки тому він у складі групи з 30 лікарів-білорусів зважився на переїзд в область Аль-Хаса - другий за величиною оазис на планеті.
Сьогодні Дмитро живе і працює анестезіологом в місті з мільйонним населенням Даммам.
- Історія про те, як я потрапив в Саудівську Аравію, почалася з бажання попрацювати лікарем на Камчатці, на базі підводних човнів. Друг знайшов оголошення в мережі і довго махав руками, описуючи краси Примор'я і можливості, які дає зарплата в - страшно сказати - дві тисячі доларів на місяць. При цьому мене кілька бентежив містечко в десять будиночків і можливість потрапити на велику землю тільки в судноплавний період. Але це сущі дрібниці в порівнянні з зарплатою, яка перевищувала мою на той момент на триста відсотків (я працював у відділенні анестезіології лікарні швидкої допомоги).
І тут я зробив перший і, як виявилося, головний крок до тотальної зміни навколишнього мене середовища - написав резюме. У Білорусі лікарі зазвичай не пишуть резюме для пошуку роботи. Після університету працевлаштуванням займається держава, а потім в справу вступають знайомства : Або тебе запрошують кудись працювати, або говорять, що десь є місце.
У пошуку роботи за кордоном навпаки - на перше місце ставиться саме резюме. Найчастіше його називають «Сіві» (CV, Curriculum Vitae), тобто «життєпис». Писати про себе було хоч і незвично, але нескладно - в інтернеті є маса зразків і рекомендацій.
А якщо вже я його написав для «підводного» відділу кадрів, то вирішив заодно викласти в розділ вакансій на JOBS.TUT.BY. «Підводники» мені так і не відповіли, а ось TUT.BY спрацював - прийшов лист із запрошенням взяти участь у проекті по відправці наших лікарів до Королівства Саудівська Аравія.
На той момент я навряд чи зміг би показати на мапі, де воно знаходиться. До того ж уривчасті репортажі засобів масової інформації про цю країну сформували у мене якийсь смутний негатив до регіону. І я не став відповідати на лист.
До сих пір вдячний тій дівчині, яка через пару днів продублювала для мене по телефону запрошення на співбесіду з представниками арабських наймачів.
На співбесіду прилетіли власник невеликої нової приватної лікарні та її медичний директор.
Нас - претендентів - зібралося чоловік триста. Співбесіда проходило щодня протягом тижня. З ходу відсівалися персонажі, які прийшли проводити співбесіду в майці з принтом марихуани або громадяни з очевидними ознаками жорстокого похмілля і пляшкою пива в руці. Іншим задавалися суто професійні питання з теорії і по тактиці ведення пацієнтів при різних захворюваннях і станах.
Заодно оцінювався рівень англійської. Саме ця мова є робочим в арабських країнах, на ньому пишуться документи та історії хвороби, проводяться конференції та йде спілкування з колегами і пацієнтами. Відразу скажу, що недостатньо добре знання мови - абсолютно не перешкода для роботи в країнах Затоки. Оскільки він тут нікому не рідний і загальний рівень його знання - це приблизно четвірка в середній школі, якщо брати стару систему оцінок.
У нашій групі були хлопці, які його взагалі ніколи не вчили (навіть в школі та університеті у них викладалися інші мови). Трьох місяців занять з репетитором до відльоту і бажання домогтися успіху цілком достатньо для досягнення мінімально необхідного рівня володіння англійською. Не скажу, що цим людям потім було легко працювати перший рік, але все впоралися.
За результатами співбесіди відібрали тридцять чоловік по п'ятнадцять спеціальностями. І ми полетіли.
Звичайно, було хвилююче і навіть десь страшнувато. Найзавбачливіші з нас застрахували свої життя і здоров'я на великі суми.
У всіх ці гроші пропали. Як з'ясувалося, в країнах Затоки злочинність практично дорівнює нулю. Навіть в країнах СНД ймовірність зіткнутися хоч з ісламістами, хоч з хуліганами незрівнянно вищий. Єдине почуття, яке відчувають місцеві по відношенню до нас - це доброзичливе цікавість. За мої чотири роки в Саудівській Аравії я не побачив на свою адресу не те що агресії, а взагалі жодного косого погляду. Тому всі наші лікарі зараз тут з сім'ями. Перельоти (в тому числі і авіаквитки в щорічну відпустку), проживання та медичну страховку лікаря і членам його сім'ї оплачує роботодавець.
Для дітей тут є міжнародні сади і школи з викладанням англійською мовою. Ми спочатку переживали за адаптацію, але вже через місяць фотографії наших дітей висіли на Дошці пошани - переживання потихеньку зійшли нанівець. Навчання в школі коштує в середньому від 2000 до 5000 $ в рік в залежності від віку дитини і рівня самої школи. Є й дорожчі (це вже на вибір батьків). На заняття і назад дітей возить шкільний автобус, а іноді і самі батьки. Вірніше батько, оскільки жінкам водити машину в Саудівській Аравії заборонено.
Зате купити машину в сім'ю не становить жодної проблеми. Розвинені програми лізингу. Дуже дивне відчуття: заходити в салон і знати, що ти можеш собі дозволити будь-який автомобіль. В Мінську я заходив хіба що в салон «Лади».
Бензин тут обходиться дешевше води. Півлітра води коштує стільки ж, скільки літр 95-го: можна заправити повний бак на здачу від покупки продуктів.
Наші білоруські права дають тут можливість не вчитися в автошколі, а відразу здавати іспит. Спочатку практика - треба проїхати по колу і виконати діагональну парковку. Розміри паркувального місця рази в півтора більше, ніж у нас. Правила дорожнього руху вміщуються на аркуш формату А3, де на одній стороні знаки, а на іншій - правила. Питання в теоретичній частині іспиту приблизно такі: «Коли ви повинні включити фари?» І варіанти відповіді: «при русі заднім ходом», «при наявності тещі в салоні» або «в темну пору доби».
Рух на дорогах тут таке, що я навіть описувати не буду - це окрема тема. Скажу тільки, що всі їдуть не за правилами, а туди, куди їм в цей момент треба. Тому машини ми страхуємо в обов'язковому порядку. Це не дуже дешево, але зарплати, звичайно, вистачає.
Зарплати в Саудівській Аравії не космічні, але від білоруських все ж відрізняються. Мінімум, на який їдуть наші хлопці - це 3000 $ в місяць чистими. Несподівану користь принесли наші дипломи ординатури і ступінь кандидата медичних наук. У нас кандидат наук отримує надбавку в кращому випадку в 100 $. А тут наявність такого диплома збільшує зарплату як мінімум в три рази, а в окремих випадках і набагато більше.
На життя в місяць йде близько 300 $ на людину. Це продукти, інтернет, електрика і побутові дрібниці. Шопінг та ресторани - окремо.
Розваг в країні немає і шопінг є чи не єдиною можливістю вийти кудись розвіятися. Благо зарплата дозволяє купувати речі будь-яких брендів і марок. Так що дівчатам дуже навіть є чим зайнятися в величезних моллах, де запросто можна провести весь день.
Жінкам-лікарям тут жити складніше, ніж чоловікам. І справа не в тому, що не можна вийти одній на вулицю - як раз можна. Просто ходити тут нікуди. А щоб з'їздити в молл, можна спокійно скористатися таксі (є міські служби і Uber). І не в тому, що треба носити абайю (це чорний балахон довжиною від шиї до п'ят). По-перше, вони бувають не тільки чорні (це просто традиційний колір для місцевих жінок). Наші жінки носять і сині, і зелені, і бежеві. До того ж їх мільйон фасонів, багато і красивих: приталених, з вишивкою, вставками, стразами. По-друге, за одностайним визнанням наших дівчат абайя - це просто зручно. Не потрібно думати, що надіти. Не потрібно купувати вбрання. І цілком відповідає спекотної і вітряної погоди.
Проблема жінок в Саудівській Аравії в тому, що їм тут страшенно нудно. Чоловікам теж, але вони хоча б можуть піти в спортзал, поганяти на картингах по треку або на квадроциклах по пустелі. А ще можуть зібратися і поїхати через всю країну подивитися визначні пам'ятки.
Жінкам за фактом залишається тільки сидіти вдома, ходити в гості і по бутіках, та по п'ятницях вибиратися на міську набережну або на пляж смажити шашлик разом з сім'єю. Напевно, саме тому місцеві жінки так люблять ходити по лікарях. Хоч якесь, а розвага.
Найпопулярніша лікарська спеціальність тут - це косметолог. На другому місці гінекологи. Народжують тут багато. На кожній місцевій жінці в молле висить не менше трьох-чотирьох нащадків. Інші в цей час або вже навчаються і живуть окремо, або ще лежать удома в колисці під наглядом філіппінських няньок. А кожна місцева лікарня має акушерське відділення і значну частину роботи анестезіологів становить допомога при кесаревому розтині і епідуральний знеболювання пологів.
При цьому пацієнтами є не лише місцеві жителі, а й гастарбайтери (або експати, як тут прийнято називати «понаїхали»). На двадцять мільйонів місцевого населення припадає десять мільйонів експатів. Нескладно здогадатися, хто робить всю роботу в країні.
Рівень медичної грамотності населення залишає бажати кращого. Якщо пацієнт не знає точно, скільки у нього нирок і навіщо йому селезінка, то розповідати йому про ангіотензин-конвертує фермент просто марно. У тому числі і з цієї причини в країні величезна кількість діабету з усім спектром ускладнень. Їм страждає до 20% населення. Свою роль в цьому відіграє як малорухливий спосіб життя з висококалорійним харчуванням, так і тривала ізоляція популяції і неминуче накопичення генетичних помилок. Плюс філософське ставлення до життя і смерті.
До нас в реанімацію раз десять за рік надходив десятирічний хлопчисько-діабетик. З них в половині випадків - в стані коми.
Запитуємо батьків:
- Ви колете йому інсулін?
- Ні.
- Чому ?!
- Він не хоче.
Якщо так батьки ставляться до дітей, то ви можете собі уявити, як ставляться до самих себе.
На щастя, в країні немає ніяких специфічних інфекційних захворювань. По-перше, тому що немає переносників - мух я бачу може разів зо три на рік, поштучно. По-друге, тому що будь-яка органіка на такій спеці миттєво засихає в камінь. Простіше кажучи, всі мре, не доходячи до споживача. З тієї ж причини немає і небезпечних тварин, та й безпечні зустрічаються нечасто - в основному в південно-західній частині країни, де гори. Все інше - це млява пустеля. Проїхати тисячу кілометрів і зустріти тільки пару заправок, де живуть три-чотири пакистанця на кинутих прямо тут же на землю матрацах - відчуття від усього цього специфічне.
Оснащеність лікарень в Саудівській Аравії - на рівні світових стандартів. У дужках зауважу, що в Білорусі нітрохи не гірше - наші лікарі після приїзду сюди не зіткнулися ні з чим для себе новим. Більш того, білоруські фахівці як правило краще володіють практичними аспектами лікування. А ось поміркувати про нові методи та заглибитися в нюанси теорії - це до арабів. Щось реально зробити - це наші.
До лікарів з СНД тут ставляться позитивно, але насторожено. Таких в країні добре якщо сотня набереться - нас просто не знають. І тому зрозуміло, що роботодавець не хоче ризикувати, наймаючи невідомо кого. До того ж нові країни - це нові схеми найму і нові вимоги до документів. Всесвітньо відома арабська лінь змушує наймачів користуватися давно відпрацьованими методиками - наймати індусів, пакистанців і єгиптян.
Це для нас арабське напрямок є чимось незвичайним, а весь світ давно зрозумів, що тут нереальна купа грошей від продажу нафти і люди, які не хочуть працювати самі. Ось і не гребують європейці-американці попрацювати десяток-другий років в пустелі. Високі зарплати і місцеве податкове законодавство дуже тому сприяють. Та й збирати тут легко - немає спокус.
Правда, західні фахівці працюють як правило у великих американських або арабо-американських компаніях, здебільшого пов'язаних з нафтою. Я не буду називати цифри їх зарплат щоб уникнути психотравми білоруських читачів.
Живуть громадяни західних країн в компаундах - це закриті території з пропускною системою. Усередині там все майже як в Америці і Європі.
На жаль, наші фахівці ще не встигли себе так зарекомендувати і у нас з житлом справи йдуть простіше, хоча часто помітно краще, ніж удома. Кожному лікарю тут надається окрема квартира. Найчастіше вони трикімнатні, плюс хол і два санвузли. Меблі та побутова техніка входять в комплект. Платимо ми тільки за світло, близько 25 $ на місяць. Все інше - за рахунок роботодавця.
Квартири розташовані в будинку, який належить лікарні. У ньому живуть тільки лікарі. У медичних сестер - свої будинки і там все влаштовано по типу гуртожитки, живуть вони по двоє-троє в кімнаті.
До лікарні можна добиратися пішки. Житло розташоване таким чином, що час у дорозі складає три-п'ять хвилин. Або можна доїхати на невеликому лікарняному автобусі, який цілодобово розвозить персонал - достатньо лише зателефонувати водієві (вночі або по жарі гуляти не всі люблять).
Робочий день становить вісім годин. Режим - шестиденка. Бувають чергування на дому, переробка оплачується окремо в півтора разу. Ніяких тобі нашої доби і півтора. Відпрацював 8 годин - йди додому.
Оскільки майже всі ми працюємо в приватних лікарнях, то зі складними пацієнтами стикаємося рідко. Приватнику не потрібні проблеми, для нього медицина - просто бізнес. А лікувати найпростіше здорових людей. Тому для наших лікарів тут натуральний курорт в професійному відношенні. Після білоруської або російської медичної практики в великих екстрених стаціонарах місцеві планові пацієнти не є нічим складного.
Але це аж ніяк не означає, що ми мало працюємо. Вісім годин в день біля операційного столу - це зовсім не насіння. Зате принаймні тут ми маємо можливість спати по ночах і не носитися в милі навколо важких екстрених випадків.
Вільний час кожен витрачає по-своєму. Хтось дивиться фільми онлайн, хтось купив мольберт або піаніно і дорвався нарешті до улюбленого хобі, хтось вчиться і складає іспити в інших країнах (благо в Саудівській Аравії є і час вчитися, і гроші, щоб купувати підручники та літати на іспити в ці самі інші країни).
А хтось подорожує. Поруч Бахрейн з його нічними клубами, кінотеатрами, прекрасним музеєм історії, польотами в аеротрубе і тенісом на даху хмарочоса. Ще поруч Катар з непоганою оперою. І звичайно Емірати, де є мало не всі можливі туристичні розваги. Та й взагалі звідси весь світ на долоні.
По п'ятницях, в державний вихідний, ми часто збираємося компанією на пляжі. Там у нас волейбол, шашлик, купання. На громадських пляжах жінки можуть купатися тільки в Абай. Виглядає це процес так: вони заходять у воду по коліно, сідають і годину про щось базікають. Чоловіки купаються точно так же, але в шортах і майках. Цікавий факт: в країні, у якій велика частина кордонів морська, ніхто не вміє плавати. Наші дівчата купаються на закритих пляжах, куди місцевих не пускають. Там можна і в відкритому купальнику.
Лікаря або медсестри в Саудівську Аравію потрапити зовсім нескладно. Для цього достатньо мати ординатуру, хоча б базову англійську і здати іспит (тести на комп'ютері) за своєю спеціальністю через три місяці після прильоту. Ось і все - отримуй ліцензію і йди працюй. Втім, робота і нарахування зарплати новоприбулим фахівцям починаються вже з першого дня, коли ми працюємо з тимчасової ліцензії.
На здачу іспиту дається три спроби. Більшість наших здає з першої. До третьої на моїй пам'яті дійшов тільки один чоловік і теж здав. Подібна система прийому фахівців діє у всіх країнах Затоки: Оман, Катар, Кувейт, Бахрейн і Саудівська Аравія. За чотири роки наші хлопці роз'їхалися практично за всіма цими країнам. Але все ж Сауд - сама консервативна з арабських країн. У сусідніх дихається легше.
Найскладніше для продовження лікарської діяльності потрапити в Емірати, але тут у білорусів є фора. Росіянам і українцям, наприклад, потрібно бути кандидатами наук, щоб там працювати, а нам немає.
Зазвичай від підписання контракту до вильоту проходить місяці три-чотири, але тут багато що залежить від арабської сторони. Їх манеру роботи яскраво характеризує зустрілася нам якось на двері салону мобільного зв'язку вивіска: «Вельмишановні відвідувачі, наш салон працює за таким-то розкладом. Але нас може не бути ».
Немає жодної проблеми в тому, щоб зв'язатися зі мною або іншими працюючими тут колегами і розпитати нас про алгоритм працевлаштування або якісь професійні чи побутові подробиці - соціальні мережі зараз невід'ємна частина життя кожного.
З деяких пір я став інакше ставитися до людей, які їдуть працювати за кордоном.
П'ять років тому я особисто кричав на одного хорошого людини, їде за кордон, обзивав його зрадником і запитував, хто ж буде піднімати країну. До сих пір соромно.
У соціальних мережах мені частенько пишуть, мовляв, ти напевно прилітаєш додому і починаєш носик морщити: і це у вас не так, і то неправильно. Хлопці ... коли я прилітаю додому, я думаю «Боже! Як добре! Як чудово і розумно у нас все влаштовано! Які чудові у нас люди! І як шкода, що ті, хто лають свою Батьківщину, не бували далі туристичного готелю в Анталії ».
У Білорусі не все так як хочеться, але це завжди і всюди так. Єдине, чого нам дійсно не вистачає - це грошей. І ось арабські країни - як раз прекрасний варіант цю проблему вирішити. Хтось їде в арабські країни за квартирою, хтось - за позашляховиком з салону, хтось - за будиночком в селі. І для нашої країни в цілому всі ці поїздки абсолютно не накладні. Річ у тім, в арабських країнах немає ПМЖ. І всі наші лікарі, попрацювавши і заробивши там, повернуться додому, тільки вже з рішенням житловим питанням, широким кругозором і міжнародним професійним досвідом. До речі, все зароблене теж виявиться в Білорусі, що дуже добре для нашої економіки.
Ось Філіппіни медсестер щороку десятками тисяч на експорт готують. І добре готують. На цьому мають і гроші, і репутацію. А нам хто заважає? Мені здається ніхто. Ну, а ми тут будемо тільки раді збільшенню білоруської діаспори.
До зустрічі на узбережжі Перської Затоки!
Якщо ви довгий час проживаєте за межами Білорусі і хочете розповісти про це - пишіть на [email protected]
Теги: знайомства
, Мінськ
Щоб розмістити новина на сайті або в блозі скопіюйте код:
На вашому ресурсі це буде виглядати так
Дмитро Мельников зважився на переїзд в область Аль-Хаса - другий за величиною оазис на планеті. Сьогодні Дмитро живе і працює анестезіологом в місті з ...
Питання в теоретичній частині іспиту приблизно такі: «Коли ви повинні включити фари?Чому ?
А нам хто заважає?