Новини

МРОТ І ПРОЖИТКОВИЙ МІНІМУМ

8 листопада в Держдумі в першому читанні відбувся розгляд законопроекту «Про внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації з метою встановлення МРОТ не нижче прожиткового мінімуму для працездатного населення в цілому по Російській Федерації». Проект закону внесений Урядом РФ в кінці вересня поточного року.

Нагадаю, у вересні Президент Росії Володимир Путін на зустрічі з керівником громадської організації «Опора Росії» Олександром Калініним пообіцяв, що влада підвищить МРОТ, підкресливши, що «люди не можуть отримувати зарплату менше, ніж прожитковий мінімум». Після цього пройшла зустріч з Головою ФНПР Михайлом Шмаковим, де це питання обговорювалося ще раз. Михайло Шмаков запропонував зрівняти МРОТ і прожитковий мінімум вже в 2018 році.

Законопроектом пропонується встановити, що з 1 січня 2018 року розмір МРОТ повинен становити 9 тис. 489 рублів на місяць, тобто 85% від прожиткового мінімуму працездатного населення в другому кварталі 2017 року. Починаючи з 2019 року розмір МРОТ повинен бути дорівнює величині прожиткового мінімуму станом на другий квартал попереднього року.

До відома, зараз федеральний МРОТ дорівнює 7 800 рублів, а прожитковий мінімум для працездатного населення, на який закликав орієнтуватися Путін, - 10 701 руб. Тобто зараз МРОТ становить 72,9% від прожиткового мінімуму.

Крім того, в середу перед пленарним засіданням перший заступник керівника фракції «Єдина Росія», заступник голови ФНПР Андрій Ісаєв пояснив журналістам, що у проекті закону «ще одна страхувальна норма».

«Інфляція у нас знижується, може бути, ми доживемо до дефляції, і може виникнути ситуація, що прожитковий мінімум знизиться по відношенню до того, яким він був в минулому році. В цьому випадку, зрозуміло, МРОТ знижуватися не буде, він буде тільки рости, ця норма закладається в закон », - запевнив він.

Секретар ФНПР, керівник Департаменту соціально-трудових відносин і соціального партнерства ФНПР Олег Соколов прокоментував ситуацію з підвищенням МРОТ, висловивши спільну позицію всіх профспілок Росії:

«Якщо в цілому оцінювати винесений на розгляд документ і хід його обговорення, то можна відзначити нерішучий підхід до підвищення МРОТ з боку Уряду РФ і депутатів, з чим профспілки не можуть погодитися. Наприклад, в проекті закону передбачено підвищення МРОТ з 1 січня 2018 р тільки до рівня 85 відсотків від величини прожиткового мінімуму працездатного населення в цілому по Росії за II квартал 2017 г. Це 9489 рублів на місяць. І тільки з 1 січня 2019 р далі щорічно передбачено встановлення МРОТ в розмірі 100 відсотків від величини прожиткового мінімуму.

Тим часом підвищення МРОТ до величини прожиткового мінімуму - норма трудового законодавства Росії, що дозволяє не тільки знизити рівень бідності, але забезпечувати зростання середнього рівня оплати праці та, таким чином, стимулювати розвиток економіки за допомогою підвищення платоспроможного попиту. Тому ФНПР пропонує прискорити доведення МРОТ до величини не нижче прожиткового мінімуму працездатного населення в цілому по країні вже в наступному, 2018 році. Ми звернулися до депутатів Держдуми з пропозицією вже з 1 березня 2018 року встановити МРОТ в сумі 11163 рубля, що становить 100 відсотків величини прожиткового мінімуму.

Кошти на таке підвищення МРОТ є, адже, за попередніми оцінками, доходи федерального бюджету в 2017 році майже на 1 трлн руб. перевищать запланований рівень. А за даними ФНПР, обсяг коштів, необхідний для одномоментного підвищення МРОТ до прожиткового мінімуму працездатного населення в 2018 році (11163 руб.), Складе близько 60 млрд рублів ».

Володимир Бабушкін, голова Алтайського крайового союзу організацій профспілок, вважає, що «в усі часи і на всіх рівнях профспілкової структури ми боремося за збільшення заробітної плати працівників, за гідні та безпечні умови праці. Підвищення МРОТ для нас - така ж важлива задача, як і повне виконання травневих указів Президента. На цьому шляху у нас є і свої успіхи. Так, в краї в результаті переговорів з соціальними партнерами ми домоглися, що мінімальна заробітна плата для працівників позабюджетної сфери економіки буде вище і складе 9400 рублів. Зараз йде процес переговорів щодо укладення регіональної угоди на 20182020 роки, і ми відстоюємо право на мінімальну заробітну плату для працівників позабюджетної сфери теж в більш високому розмірі, ніж федеральний МРОТ. Нас турбує той факт, що поки підвищення МРОТ до бюджетів усіх рівнів не закладено, чекають прийняття федерального закону і в зв'язку з цим додаткових траншей на це. Сподіваємося, що кошти на підвищення МРОТ будуть «міченими» і підуть саме на ці, а не на інші цілі. Підвищення мінімального розміру оплати праці для працівників, особливо бюджетної сфери, призведе до підвищення рівня заробітних плат в регіоні в цілому, що особливо важливо у нас, хоча і це буде недостатньо для нормального життя. У профспілок вже розроблені системні пропозиції про те, як вийти на МРОТ, що дорівнює «мінімального споживчого бюджету», що стало б реальним стимулом для розвитку внутрішнього споживчого попиту і серйозного прориву країни ».

Що таке мінімальний

споживчий бюджет?

Мінімальний споживчий бюджет відображає витрати на придбання набору споживчих товарів і послуг для задоволення основних фізіологічних і соціальних потреб людини, з більш розширеними нормами споживання, включаючи платні послуги. У цьому наборі більше 300 найменувань, включаючи витрати на охорону здоров'я, освіту, оздоровлення, зв'язок.

Що таке прожитковий мінімум?

Це вартість мінімального набору продуктів харчування, товарів і послуг, необхідних для збереження здоров'я і забезпечення життєдіяльності людини. Також прожитковий мінімум враховує необхідні до сплати щомісячні платежі і збори. Цього року склад цього набору повинен змінитися.

Що таке МРОТ і на що він впливає?

Мінімальний розмір оплати праці - це мінімальна державна гарантія по заробітній платі працівника за некваліфіковану працю в нормальних умовах праці. Роботодавець не має права платити менше - за це його можуть оштрафувати і навіть притягнути до кримінальної відповідальності.

Від МРОТ залежать розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності (наприклад, «лікарняних»), допомоги по вагітності та пологах, виплати працездатним громадянам, які доглядають за дитиною-інвалідом з дитинства, а також розмір стипендій і мінімальної допомоги по безробіттю.

Виходячи з МРОТ розраховуються і внески в пенсійний і страхові фонди, які індивідуальний підприємець (ІП) вносить за себе.

Любов НЕКРАСОВА

Повернутися до стрічки новин