Реклама
Реклама
Реклама

Максимальний розмір аліментів - в 2019 році, на двох дітей, утримання, трьох, з заробітної плати, в твердій грошовій сумі, на батьків, у відсотках, за угодою сторін

  1. Основні моменти утримання
  2. Правила стягнення відсотків з зарплати
  3. Від чого залежить максимальний розмір аліментів
  4. Межі виплат у твердій грошовій сумі
  5. Взаємне угоду сторін

Чинне законодавство не регулює максимальний розмір аліментів, які потрібно виплачувати непрацездатною дружині, навіть якщо у неї є право на отримання відповідних виплат, тобто теоретично він ніяк не обмежується в абсолютному вираженні.

При цьому в відносному вираженні розмір аліментів не може бути більше 70% від загального доходу платника за винятком тих випадків, коли з нього стягуються всілякі борги за такими виплатами . При цьому в разі оформлення добровільного угоди або ж при наявності відповідних причин судом може бути встановлена фіксована сума виплат , Яка не може бути менше певного мінімуму.

Саме тому, якщо зацікавлена ​​особа приходить до висновку про необхідність отримання фіксованих виплат, для початку потрібно дізнатися про те, який максимальний розмір аліментів встановлений законодавством в 2019 році на одного , на двох або трьох дітей .

Основні моменти утримання

Методика нарахування жодним чином не позначається на обмеження, встановлені чинним законодавством, і зокрема, якщо аліменти стягуються з зарплати боржника.

Якщо між сторонами є договір, завірений у нотаріуса , То в такому випадку сума аліментів в принципі не може нічим обмежуватися. При цьому обидві сторони самостійно визначають, який варіант стягнення для них більш оптимальний - відрахування в процентному співвідношенні від заробітної плати або переклад в твердій грошовій сумі .

Останній варіант передбачає обмеження, пов'язані тільки з матеріальними можливостями платника, але при цьому потрібно правильно розуміти, з яких саме доходів може стягуватися дана сума.

В даному випадку при утриманні з заробітної плати в будь-якому випадку будуть використовуватися всілякі обмеження, передбачені чинним законодавством, але якщо виплата стягується з будь-яких інших джерел доходу, то в такому випадку може встановлюватися будь-яка сума щомісячних відрахувань.

Чинне законодавство   не регулює максимальний розмір аліментів, які потрібно виплачувати непрацездатною дружині, навіть якщо у неї є право на отримання відповідних виплат, тобто теоретично він ніяк не обмежується в абсолютному вираженні

Стягнення ж у відсотках в будь-якому випадку передбачає прив'язку до зарплати платника, в зв'язку з чим обмежується його матеріальним становищем

Правила стягнення відсотків з зарплати

В процесі нарахування аліментів у відсотковому співвідношенні враховується досить велику кількість факторів. Використання методу відрахувань у твердій грошовій сумі дозволяє обом сторонам самостійно впливати на розмір виплат, але для того, щоб суд прийняв рішення про необхідність стягнення в такій формі, йому потрібно надати відповідні докази.

При визначенні ж самого розміру аліментів враховуються такі обставини:

  • Наявність у платника інших утриманців у вигляді вагітної дружини, новонароджених дітей, літніх батьків та інших.
  • Стан здоров'я кожної зі сторін. Втрата працездатності кожної зі сторін безпосередньо впливає на суму стягуваних платежів. Таким чином, якщо батько стає інвалідом, то в такому випадку, швидше за все, у нього вже не буде можливості працювати на своїй попередній посаді, що, відповідно, сильно позначається на його рівні доходу і платоспроможності. Таким чином, якщо інвалідом стає платник, суд має право скоротити загальну суму аліментів.
  • Отримання стягувачем нового джерела доходу. Як приклад можна привести батька, який має зарплату на рівні 20 000 рублів, а також ще двох додаткових утриманців крім аліментів. При цьому мати дитини має непогану нерухомість, яка приносить їй регулярні доходи. У такому випадку суд буде враховувати всі обставини і, швидше за все, призначить мінімальний розмір аліментів .
  • Зменшення аліментів також передбачається при занадто великому обсязі прибутковості платника. Якщо його зарплата досить висока і відрахування від неї будуть суттєвими, суд може враховувати конкретні потреби одержувача, які були підтверджені відповідними документами, і якщо виявиться, що щомісяця на нього витрачається набагато менша сума, він може скоротити суму щомісячних виплат і встановити її в твердій грошовій сумі.
  • Точно так же враховується і незначний заробіток платника, але це не завжди обґрунтовано, тому що в деяких випадках суми заробітку навмисно занижуються. Щоб уникнути подібної ситуації і не бути обдуреним, стягувач повинен буде зібрати якомога більше документації, яка підтверджує наявність у платника різних джерел доходу.

Від чого залежить максимальний розмір аліментів

Залежно від обставин, і зокрема, кількості дітей і матеріального становища їх опікуна, суд може брати до уваги різні чинники, визначаючи максимально можливу суму аліментів:

На 1 дитинуУ переважній більшості випадків аліменти призначаються у вигляді відсотка від загального місячного заробітку, але в певних ситуаціях використання такого підходу просто неможливо реалізувати, тому що:

  • платник працює вахтовим методом;
  • платник отримує зарплату «в конвертах»;
  • платник злісно ухиляється від своїх обов'язків.

У такій ситуації судом визначається фіксована сума аліментів, яка буде індексуватися з плином часу, яка буде перераховуватися другого з батьків щомісяця. При цьому варто відзначити, що визначити її можуть як самі батьки, так і суд або судовий пристав. Максимальна сума в даному випадку буде завжди розраховуватися в індивідуальному порядку, так як все залежить від цілого ряду різних факторів, включаючи і обраний спосіб проведення розрахунків.

На двох дітей

  • Розмір мінімальних аліментів протягом тривалого часу не встановлювався чинним законодавством, тому багато всіляко ухитрялися і намагалися ухилятися від своїх обов'язків. Таким чином, людина могла мати офіційну роботу з заробітком на рівні 5 000 рублів і віддавати матері дитини всього 1 250 рублів, яких просто не могло вистачати для нормального забезпечення малюка.
  • На сьогоднішній день законодавство більш чітко регулює таке питання, так як були визначені мінімальні сума аліментів, що встановлюються в разі розлучення батьків на двох дітей і дружину, причому розраховуються вони відповідно до відсотка від прожиткового мінімуму, прийнятого для конкретного регіону Росії.
  • Визначення мінімального розміру виплат передбачається також і для тих ситуацій, коли аліменти нараховуються у фіксованій грошовій сумі. Таким чином, на батька накладається зобов'язання по виплаті на дитину не менше фіксованої суми, яка спочатку (на 2019 рік) була має 1 600 рублів.
  • Якщо ж говорити про максимальний розмір таких виплат, то вони не можуть перевищувати розмір заробітної плати, але в будь-якому випадку законодавство передбачає можливість стягнення з платника до 70% від його прибутку, якщо на те є відповідні підстави.
На 3 дітей

На сьогоднішній день законодавство передбачає можливість відрахування дітям до 50% від заробітку свого батька, якщо в одній родині під опікою у матері залишилося троє дітей. При цьому питання виплати може додатково ускладнюватися ще й тим, що через несприятливі життєві обставини аліменти будуть виплачуватися не тільки на дітей, а ще й, наприклад, на матеріальне забезпечення матері. У такій ситуації сум аліментів, яка надходить в сім'ю, може істотно збільшуватися і досягати 70% від заробітної плати батька. на батьків

  • Сума аліментних виплат, яка буде стягуватися з повнолітніх дітей для підтримки непрацездатних батьків, повинна визначатися в судовому порядку, причому суд бере до уваги сімейний і матеріальний стан сім'ї.
  • В даному випадку загальний розмір аліментів, які будуть виплачуватися батькам, встановлюється у твердій грошовій сумі, яка повинна щомісяця переводитися на рахунок стягувача. Та сума виплат, яка буде встановлена ​​судом, в подальшому також буде індексуватися, тобто з ростом прожиткового мінімуму повинна збільшуватися і щомісячна виплата аліментів.
  • При цьому варто відзначити, що чинне законодавство не встановлює мінімальний розмір виплат, а також не передбачає використання формального підходу до визначення суми аліментів.
на дружину
  • Чинне законодавство передбачає жінкам право вимагати від свого колишнього чоловіка матеріального забезпечення, якщо в момент шлюборозлучного процесу вони є вагітними або спільному дитині ще не виповнилося трьох років. Варто зазначити, що чинне законодавство обумовлюється тим фактом, що, якщо дружина перебуває в положенні або змушений брати відпустку на роботі для догляду за дитиною, у неї немає можливості самостійно забезпечувати себе і дитину.
  • З огляду на чинну судову практику , Виплати на колишню дружину представляють собою досить часте явище, і приблизно в 90% випадків чоловіки примушують до подібного забезпечення. При цьому варто відзначити, що зміст колишньої дружини є не автоматизовану виплату, в зв'язку з чим суд завжди має індивідуальний підхід до питання визначення точної суми виплат.
  • Зокрема, враховуються претензії колишньої дружини, можливості її колишнього чоловіка, а також сума аліментів, що виплачуються для забезпечення дитини. Головним нюансом в даному випадку є те, що відповідно до норм Сімейного кодексу аліменти дружині не можуть більше ніж на 50% перевищувати суму виплат на дитину.

Межі виплат у твердій грошовій сумі

Мінімальна межа виплат в твердій грошовій сумі є сумою у вигляді відсотка від заробітку, яка була б встановлена ​​судом в процесі проведення відповідного розгляду. При цьому варто відзначити, що у платника повинно залишатися як мінімум 30% від його зарплати.

Законодавством же визначається наступна сума виплат, що залежить від кількості дітей в сім'ї:

1 дитина

25% 2 дитини 33% 3 і більше дітей 50%

Якщо стягнення матеріального забезпечення здійснюється за рахунок тих коштів, які виходять у вигляді пенсії або знаходяться на будь-яких банківських рахунках, то в такому випадку подібні обмеження на ці виплати вже не будуть поширюватися, і те ж саме стосується гасіння заборгованості.

Взаємне угоду сторін

Максимальний розмір аліментів подружжя може визначити самостійно, уклавши між собою відповідну угоду і вказавши в ньому будь-яку суму, яка могла б влаштувати обох. При цьому варто відзначити той факт, що зазначена сума також не повинна викликати ніяких підозр у нотаріуса, який запевняє дана угода.

Основною умовою даної угоди є те, що сума аліментів не повинна бути менше тієї суми, якби встановлювалася відповідно до чинних положень сімейного кодексу або ж в процесі проведення судового розгляду. Іншими словами, при оформленні такого договору подружжя не може встановлювати фіксовану суму, яка буде менше 25% від доходів платника.

В обов'язковому порядку договір повинен включати в себе окремий пункт з вказівкою на те, яким чином буде індексуватися аліментна виплата, щоб той показник, який спочатку передбачався як максимальний, не міг через інфляцію скорочуватися до мінімального.

Відповідно до загальних правил той батько, який бере на себе обов'язок по виплаті аліментів, повинен залишати у себе на проживання як мінімум 30% від одержуваних доходів, тобто сума аліментів в даному випадку не може перевищувати 70% від його заробітку.

Відповідно, дана сума не може бути перевищена навіть в тому випадку, якщо батьки складають власний договір і запевняють його у нотаріуса, і в подальшому правомірність цього документа буде легко оскаржити.