Посадова інструкція економіста - зразок

1. Посадова інструкція економіста (економіста з праці, головного економіста і т. Д.) - загальні відомості
2. структура посадової інструкції економіста
3. Посадові права та обов'язки економіста
4. Особливості посадової інструкції економіста бюджетної установи
5. Особливості посадової інструкції головного економіста

Посадова інструкція економіста представлена великою кількістю варіацій, так як трудові обов'язки працівника даної професії різняться в залежності від спеціалізації організації і структурного підрозділу, де він трудиться. Про те, що являє собою посадова інструкція економіста і які особливості посадових інструкцій для економістів різних спеціалізацій, розповімо в нашій статті.

Посадова інструкція економіста (економіста з праці, головного економіста і т. Д.) - загальні відомості

Структура посадової інструкції економіста

Посадові права та обов'язки економіста

Посадова інструкція економіста бюджетної установи

Посадова інструкція головного економіста

Посадова інструкція економіста (економіста з праці, головного економіста і т. Д.) - загальні відомості

Посадова інструкція економіста будь-якого напрямку - це документ, детально висвітлює посадові обов'язки, права, міру відповідальності, а також вимоги до працівника, що займає цю посаду.

Так як посадові інструкції відносяться до внутрішнього трудового документам організації, які складаються з урахуванням специфіки роботи підприємства, загальних нормативних вимог до них немає. Однак навіть при цьому посадова інструкція економіста по своїй структурі і формі повинна відповідати загальноприйнятій зразком оформлення подібного роду документів. Це як мінімум значно полегшить роботу зі складання інструкції роботодавцю, так як дозволить відобразити в документі максимум необхідних для роботи вимог і правил, не вигадуючи нічого нового.

У зв'язку з тим, що економіст - професія досить різнобічна, в штатних розписах організацій ця посада зазвичай визначається тією вузькою спрямованістю, по якій належить працювати співробітнику. Так, відповідно до загальноросійському класифікатору професій робітників, посад службовців і тарифних розрядів, є такі спеціалізації, як:

• економіст з планування,
• економіст з бухгалтерського обліку основних і аналізу господарської діяльності,
• економіст з договірної та претензійної роботи,
• економіст з праці і т. д.

А це означає, що і посадові інструкції на підприємствах в більшості своїй мають складатися не для економістів взагалі, а для економістів конкретних спеціалізацій.

Не знаєте свої права?

Підпишіться на розсилку Народний Советнік'.
Безкоштовно, хвилина на прочитання, 1 раз в тиждень.

Посадова інструкція в цьому випадку, як і будь-яка інша, виступає додатком до трудового договору. При цьому працівник повинен бути ознайомлений з нею при прийомі на роботу під підпис. Відмітка про ознайомлення співробітника з посадовою інструкцією може проставлятися безпосередньо на документі, хоча більшість роботодавців воліє заводити для цих цілей окремий журнал.

структура посадової інструкції економіста

Типовий приклад посадової інструкції для економіста виглядає так:

1. У правому верхньому куті після слова «Затверджено» вказується посада керівника і дата затвердження документа. Керівний працівник розписується в призначеної для цього графі. Нижче після слова «Погоджено» розписуються співробітники, які брали участь у формуванні посадової інструкції, або їх начальники.
2. Нижче посередині вказується назва документа - «Посадова інструкція (найменування посади)». Як правило, посада «економіст» в назві доповнюється або категорією (1, 2 і т. Д.), Або іншим позначенням (старший економіст, економіст планового відділу і т. Д.).
3. Посадова інструкція починається з першого розділу, присвяченого загальним положенням. Тут вказуються вимоги до освіти (як правило, потрібна вища), досвіду роботи та віком претендента на посаду. Також встановлюється перелік документації, яку необхідно знати співробітнику для роботи. Крім того, до цього ж розділу може бути віднесена інформація про знаходження даної штатної одиниці в загальній структурі штатного розкладу організації, відомості про безпосереднє керівництво (начальнику), питання прийому здобувача на роботу і звільнення.
4. Другий розділ посадової інструкції, як правило, присвячений посадовим правам та обов'язкам працівника. Іноді права і обов'язки ділять на два розділи, якщо посадові правомочності співробітника досить об'ємні. Це основний розділ документа, що вимагає ретельного опрацювання та підготовки. В інструкції для економіста розділ про посадові правомочиях описує як загальні трудові обов'язки, виконувані більшістю співробітників-економістів, так і спеціальні, обумовлені спеціалізацією або напрямком, яким займається співробітник. Цим пояснюється і поділ посади економіста на категорії або види. Наприклад, така загальна трудова функція, як підвищення економічної ефективності і рентабельності виробництва при оптимальних витратах матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, належить до посадових обов'язків переважної більшості економістів. Підготовка ж матеріалів для готового звіту організації може зустрічатися в посадових інструкціях економістів лише того підприємств, які зобов'язані звітувати за підсумками року подібним чином (наприклад, акціонерних товариств і деяких товариств з обмеженою відповідальністю).
5. Наступний розділ присвячений опису міри відповідальності працівника. Звичайно, питання відповідальності та покарання добре розписані в Трудовому кодексі і законодавець забороняє застосовувати до працівника санкції, не встановлені в ТК, однак посадова інструкція дає можливість конкретизувати відповідальність стосовно до тих посадових обов'язків, які співробітник виконує.

Так як форма посадової інструкції законодавчо не затверджена, роботодавець має право додати і інші розділи або вимоги на свій розсуд. Наприклад, це можуть бути правила заміщення співробітника під час його відсутності або інші умови, обумовлені специфікою роботи організації.

Посадові права та обов'язки економіста

До основних посадових обов'язків економіста, згадуваним в посадових інструкціях, можна віднести наступні:

1. Виконання роботи по підвищенню економічної ефективності і рентабельності виробництва при оптимальних витратах матеріальних, трудових і фінансових ресурсів.
2. Підготовку бізнес-планів різної спрямованості з метою збільшення обсягів збуту продукції і отримання прибутку.
3. Здійснення підрахунків вироблених витрат матеріальних, трудових і фінансових ресурсів підприємства.
4. Аналітичну роботу, що проводиться госпдіяльності організації з метою забезпечення режиму економії, підвищення рентабельності виробництва, підвищення продуктивності праці, забезпечення конкурентоспроможності товарів, що випускаються і т. П.
5. Визначення економічної ефективності організації праці на виробництві.
6. Оформлення необхідних документів для укладання договорів.
7. Відстеження строків виконання договірних зобов'язань.
8. Прогнозування розвитку виробництва.
9. Облік економічних показників та укладених договорів.
10. Підготовку звітності за встановленими напрямками в обумовлені терміни.

Посадові права економіста тісно пов'язані з його обов'язками і спрямовані на забезпечення ефективного їх виконання. Відповідно, до прав в посадовій інструкції економіста можна віднести:

1. Право знайомитися з необхідною документацією, планами, розробками, показниками.
2. Право вимагати від співробітників або контрагентів необхідну для роботи документацію.
3. Право брати участь в обговоренні та узгодженні виробничих питань, прямо або побічно стосуються сфери діяльності економіста.
4. Право на комфортні умови роботи, що забезпечують виконання посадових функцій.

Особливості посадової інструкції економіста бюджетної установи

Посадова інструкція економіста бюджетного установи повинна відповідати загальній формі, передбаченої для даного документа, і при цьому враховувати, що працівникові-економісту в такій організації, швидше за все, доведеться займатися бюджетуванням і бюджетним плануванням. Це означає, що посадові обов'язки економіста-бюджетника можуть бути доповнені такими функціями, як:

• планування бюджету;
• облік сум лімітів бюджетних зобов'язань, бюджетних асигнувань;
• відстеження витрат бюджетних коштів;
• підготовка і проведення держзакупівель в рамках вимог федерального закону від 05.04.2013 № 44-ФЗ.

Особливості посадової інструкції головного економіста

Особливістю посадової інструкції головного економіста є те, що ця посада відноситься до керівної, тому вимоги до кандидата будуть відрізнятися від вимог, що пред'являються до рядових співробітників (наприклад, більший досвід роботи і більш солідний вік). Крім того, до посадових обов'язків головного економіста відноситься не тільки робота по своїй спеціальності, але і керівництво і координація дій рядових співробітників, контроль за ними. Відповідно, перелік посадових обов'язків у головного економіста ширше, ніж у рядового співробітника.

Як бачите, робота зі складання посадової інструкції для економіста не потребує будь-якого спеціального освіти, але має на увазі наявність знань про трудові функції, які виконуються працівником цієї професії, і вимагає скрупульозного підходу до визначення кола його посадових обов'язків в рамках специфіки роботи окремого підприємства. Зразок посадової інструкції економіста для більш наочного ознайомлення зі структурою і змістом цього документа можна скачати на нашому сайті.