Володар атестата резерву професійного бухгалтера вигідно виділяється на ринку праці

В останні десятиліття професія бухгалтера знаходиться на піку популярності і не здає своїх позицій в рейтингу абітурієнтів. У той же час це означає і наявність великої кількості фахівців такого профілю на ринку праці. Тому як і в будь-якій діяльності попитом користуються фахівці, що підвищують рівень своїх знань і умінь, в тому числі і за допомогою професійних курсів і навчальних програм. Про діяльність Інституту професійних бухгалтерів і аудиторів Росії в сфері підвищення кваліфікації бухгалтерів ми поговорили з його директором - Євгенією Іванівною Копосова.

Євгенія Іванівна, яка зараз, на вашу думку, потреба російської економіки в бухгалтерів?

У 2013 році ІПБ Росії проводив обстеження ряду економічних суб'єктів великого, середнього і малого бізнесу.

Статистика
За даними Росстату потреба організацій у бухгалтерів і фахівців з фінансів в кінці 2012 року становила понад 12 тисяч осіб.

Метою цього обстеження було визначення чисельності бухгалтерів комерційних організацій. Результати, з урахуванням офіційної інформації Росстату за 2012 рік, показали, що чисельність бухгалтерів, зайнятих в сфері бізнесу, склала близько 1 млн осіб, або 1,4% в загальній чисельності економічно активного населення Росії. Для порівняння - чисельність бухгалтерів в СРСР в кінці 80-х років за даними Держкомстату становила близько 2 млн чоловік.

На ваш погляд, чи достатньо у сьогоднішніх випускників вузів - молодих бухгалтерів знань і умінь, необхідних для практичної роботи?

На наш погляд недостатньо. У зв'язку з переходом на дворівневу систему вищої освіти (бакалавр, магістр) навчаються протягом чотирьох років отримують тільки базові знання. Але для подальшого працевлаштування за фахом їм необхідно оволодіти також професійними знаннями і вміннями в конкретній роботі.

Для вирішення цього питання треба об'єднувати зусилля в здійсненні додаткового вузівського і професійної освіти за програмами професійних об'єднань. Одним з таких об'єднань є ІПБ Росії.

Деякі навички можна отримати тільки на робочому місці, наприклад - з етики та професійним відносинам. Затвердження цього року Міністерством праці та соціальних відносин РФ проекту професійного стандарту «Бухгалтер» дасть можливість ІПБ Росії скоригувати і доповнити програми навчання основними і додатковими професійними знаннями і вміннями (компетенціями), а саме функціями внутрішнього контролю, податкового консультування, управління фінансами і складання консолідованої звітності по МСФО.

Розкажіть про основні напрямки діяльності ІПБ Росії в сфері підготовки та підвищення кваліфікації бухгалтерських кадрів.

Закон, що вступив в силу з вересня 2013 року закон «Про освіту в Російській Федерації» вніс зміни в існуючу систему освіти, в тому числі освіти фахівців в області бухгалтерського обліку. Зокрема, в законі закріплено поняття безперервної освіти.

Законодавство
«Безперервність освіти забезпечується шляхом реалізації основних освітніх програм і різних додаткових освітніх програм, надання можливості одночасного освоєння декількох освітніх програм, а також обліку наявних освіти, кваліфікації, досвіду практичної діяльності при отриманні освіти».
(ст. 10 ФЗ «Про освіту в РФ)

ІПБ Росії розробив і постійно актуалізує сім програм підготовки професійних бухгалтерів. Це такі популярні і затребувані напрями, як головний бухгалтер комерційної організації, податковий консультант, внутрішній аудитор, головний бухгалтер та експерт з міжнародної фінансової звітності, а також головний бухгалтер державного (муніципального) установи.

Перераховані програми, будучи програмами додаткової професійної освіти, входять в систему безперервної освіти. Ці програми спрямовані на професійний розвиток фахівця, забезпечення відповідності його кваліфікації мінливих умов професійної діяльності з урахуванням вже наявного у нього освіти, кваліфікації та досвіду практичної діяльності.

Розробляючи дані програми, ІПБ Росії враховує вимоги міжнародних освітніх стандартів, встановлених для професійних бухгалтерів Міжнародної федерацією бухгалтерів (IFAC), а також кращі світові практики.

Крім програм підготовки, в ІПБ Росії прийнята Єдина система програм підвищення професійного рівня. Щорічне підвищення професійного рівня є обов'язком члена ІПБ Росії і повністю відповідає вимогам, які до пред'являються до бухгалтерам відповідно до міжнародних освітніх стандартів.

Програми ІПБ Росії універсальні. Тому курси, засновані на цих програмах, можуть відвідувати не тільки дійсні члени ІПБ Росії, але і фахівці, які не є членами Інституту. Програми спрямовані на отримання найактуальніших знань і є хорошим способом підвищення кваліфікації будь-якого фахівця.

Чи існують в ІПБ Росії інші форми підвищення кваліфікації? Які форми найбільш затребувані?

Форми, в яких може здійснюватися підвищення професійного рівня членів ІПБ Росії, різноманітні. Вибір конкретної форми визначається особистим перевагою фахівця, його можливостями, кар'єрними планами і т. Д.

Найбільш затребуваною формою є проходження програм, що входять в Єдину систему програм підвищення професійного рівня. Як правило, навчання за цими програмами проводиться в навчальних центрах, що мають акредитацію ІПБ Росії.

Також в залік підвищення професійного рівня приймаються участь фахівців в розробці нормативних документів різних рівнів - від федерального до муніципального, захист докторської або кандидатської дисертації та інші форми, які детально викладені в документах ІПБ Росії.

Наскільки розвинене дистанційне навчання бухгалтерів?

Ми спостерігаємо певний інтерес до дистанційного навчання як у претендентів в члени ІПБ Росії, так і навчальних центрів. Для бухгалтерів, які хочуть отримати атестат ІПБ Росії, але не мають можливості відвідувати заняття в навчально-методичних центрах через зайнятість або віддаленості, ІПБ Росії розробив спеціальний проект. Це комплекти матеріалів за всіма напрямами підготовки професійних бухгалтерів.

Комплекти містять розміщені на флешносітеле літературу і тестові завдання з варіантами відповідей по всіх майданчиках програм підготовки, а також спеціальну версію довідково-правової системи ГАРАНТ, яка містить всі необхідні для підготовки нормативні законодавчі документи.

акція
Компанія «Гарант» проводить акцію «ГАРАНТ допомагає стати професійним бухгалтером». В рамках цієї акції користувачі системи ГАРАНТ можуть за пільговою ціною придбати матеріали для підготовки і атестації професійних бухгалтерів.
Детальніше

За допомогою цих комплектів фахівці можуть самостійно підготуватися до атестації в ІПБ Росії: вивчити літературу, потренуватися на тестах. Комплект може бути корисний також тим, хто вже є атестованим професійним бухгалтером, і хоче отримати атестат за іншими напрямами.

Хто може отримати атестат резерву професійного бухгалтера?

Атестат резерву професійного бухгалтера призначений для тих, хто освоює економічні та юридичні спеціальності на старших курсах вищих навчальних закладів починаючи з 3-го, в магістратурі або в аспірантурі. Досвід роботи для отримання атестата резерву професійного бухгалтера не потрібен.

Чи є якісь пільгові умови для студентів, які хочуть вступити в ІПБ Росії?

Претендентам на отримання і власникам атестата резерву професійного бухгалтера ІПБ Росії надає пільгу в розмірі 50% з оплати вступного та щорічного членського внеску до тих пір, поки вони проходять навчання.

Які переваги дає отримання атестата резерву професійного бухгалтера?

Володар атестата резерву професійного бухгалтера є повноправним членом ІПБ Росії. Це означає, що він є частиною глобального професійного співтовариства, отримав визнається в усьому світі статус професійного бухгалтера, вигідно виділяється на ринку праці, так як може якісно виконувати роботу за своєю спеціалізацією в організаціях будь-яких форм власності та галузевої належності.

Яким чином здійснюється процедура отримання атестата професійного бухгалтера, якщо вже отримано атестат резерву професійного бухгалтера?

Як тільки володар атестата резерву професійного бухгалтера буде відповідати кваліфікаційним вимогам, які пред'являються до професійних бухгалтерів, він може обміняти його на атестат професійного бухгалтера. Додаткові іспити здавати для цього не потрібно.

Які ці кваліфікаційні вимоги?

Перш за все - певний досвід роботи. Атестат професійного бухгалтера можуть отримати особи, які мають досвід роботи на посаді головного бухгалтера, керівника фінансово-економічної або юридичної служби або їх заступників, на керівних посадах, що вимагають знання бухгалтерського обліку. Крім того, атестат професійного бухгалтера можуть отримати особи, які мають досвід роботи на посаді аудитора, юриста, викладача вузу за економічними спеціальностями, консультанта і методолога в області бухгалтерського обліку і звітності, оподаткування, аудиту та управління фінансами.

Якщо у претендента є вища освіта, стаж роботи повинен становити не менше трьох років, якщо середня освіта або середню професійну економічне, стаж роботи повинен бути не менше п'яти років.

ІПБ Росії вже не один рік проводить конкурс «Кращий бухгалтер Росії». Чи існують в рамках конкурсу спеціальні номінації для студентів-бухгалтерів? В чому полягає суть завдань конкурсу?

Дійсно, Всеросійський конкурс на звання «Кращий бухгалтер Росії» ІПБ Росії проводить вже більше 10 років. Можна сказати, що участь в конкурсі стало доброю традицією для багатьох наших членів. Хочу підкреслити, що в нашому конкурсі можуть брати участь і спробувати свої сили всі бажаючі, для участі в ньому зовсім необов'язково бути членом ІПБ Росії.

«Кращий бухгалтер Росії - 2014»
ІПБ Росії запрошує взяти участь в традиційному Всеукраїнському конкурсі на звання «Кращий бухгалтер Росії».
Конкурс буде проходити з 10 вересня по 15 жовтня 2014 року на безкоштовній основі для всіх учасників. Студенти вузів запрошуються до участі в номінаціях «Кращий молодий бухгалтер» та «Кращий молодий фінансист».
Оголошення про конкурс

Мета конкурсу - підвищення професійної майстерності та якості роботи фахівців в області бухгалтерського обліку, зростання престижу й суспільну значимість бухгалтерської професії, її популяризація. Остання обставина прямо пов'язане з участю в конкурсі студентів.

Спеціальні номінації для студентів з'явилися відносно недавно і відразу ж стали популярними. В даний час їх дві: «Кращий молодий бухгалтер» та «Кращий молодий фінансист». Звичайно, конкурсні завдання для студентів-учасників не настільки складні, як ті, що пропонуються досвідченим фахівцям. Але і в них є «родзинка», щоб правильно їх виконати, треба комплексно застосовувати знання і вміння з різних дисциплін: бухгалтерський облік і звітність, оподаткування, правове регулювання, фінансовий менеджмент. Треба не тільки знати «букву закону», а й грамотно застосовувати нормативно-правові акти у запропонованих завданнями обставин.

Після закінчення конкурсу експерти ІПБ Росії аналізують його підсумки в розрізі номінацій і дають коментарі за завданнями, які викликали найбільші труднощі в учасників. Це особливо важливо для студентів, які можуть зрозуміти свої помилки і краще підготуватися до наступного конкурсу! Без сумніву, такий досвід буде також корисний їм в підвищенні академічної успішності і в подальшій роботі за фахом.

джерело: Редакція сайту edu.garant.ru