Отримання патенту в 2018 році в Санкт-Петербурзі (СПб): пам'ятка іноземному громадянину

1. Що потрібно, щоб отримати патент на роботу в 2018 році?
2. Зміни в патенті на роботу, що вступають в силу 2018 році
3. Відповіді на поширені питання
4. Необхідні документи для компанії:

Дозвіл на роботу - ключовий аргумент іноземця при затвердженні права на працю. Федеральний Закон № 357-ФЗ від 24 листопада 2014 встановлює спрощені умови зарахування на роботу резидентів країн, пов'язаних з Росією договорами про безвізовий режим перетину кордонів. З 1 січня 2015 р дозвіл на трудову діяльність таким громадянам замінює патент, що видається територіальними органами ФМС.

Формати патентів, призначених для працевлаштування на підприємстві і у фізичної особи, а також для різних професій і різних регіонів, не взаємозамінні.

Інакше кажучи, право на працю визнається тільки в межах регіону видачі патенту і зазначеної мети трудової діяльності. Вважається, що іноземний громадянин, запитувач патент на роботу, має виразні плани працевлаштування.

У 2016 році в Санкт-Петербурзі було видано патенти на роботу у юридичних і фізичних осіб в кількості 211,5 тис., А за перші 8 місяців 2017 року - 152,3 тис. Як повідомляє Петростата, за перше півріччя 2017 року Санкт Петербурзі зареєстровано більше 13 тис. мігрантів з країн СНД. Це на 66% більше, ніж за перші 6 місяців 2016 року.

Що потрібно, щоб отримати патент на роботу в 2018 році?

Трудові мігранти, які претендують на робочі місця в Росії, зобов'язані в 30-денний термін після прибуття послати в ФМС заповнений бланк заяви на видачу патенту із згадкою категорії зайнятості - робота на фізичне або на юридичну особу. До заявки додають наступні документи:

• паспорт;
• міграційну картку;
• повідомлення про в'їзд;
• страховий поліс на час зайнятості, але не довше одного року;
• висновок медустанови про відсутність наркозалежності і носійства деяких інфекцій;
• сертифікат, що підтверджує ВІЛ-негативний статус заявника;
• документальне свідчення, яке засвідчує знання російської мови, історії Росії, основ держави і права;
• чек за сплату ПДФО фіксованим авансовим платежем.

при оформленні патенту на роботу в нашій компанії всі перераховані вище паперу готують наші співробітники.

Термін розгляду заявки становить 10 днів, після чого орган ФМС надає готовий до застосування патент, або обґрунтовано відмовляє заявнику.

Зміни в патенті на роботу, що вступають в силу 2018 році

Мігрантам, які приїхали в Санкт-Петербург на працевлаштування, в 2018 році доведеться більше платити за отримання патенту на роботу. У порівнянні з 2017 роком, вартість патенту підвищиться на 500 рублів і становитиме 3,5 тис. Рублів на місяць (відповідно 42 тис. Рублів на рік).

Комітет з праці та зайнятості населення Петербурга пояснює подорожчання нинішніми тенденціями на ринку праці. У місті вартість патенту на роботу для іноземців не змінювалася з 2015 року, а заробітки мігрантів за цей час зросли. Більш того, іноземні співробітники нарівні з жителями Петербурга користуються міською інфраструктурою, тому повинні брати участь в її змісті.

Відповіді на поширені питання

1. Чи бувають обмеження з видачі патентів?

Формально квотування найму на роботу іноземців скасовано, але за рахунок різниці в ціні патентів регіони можуть частково регулювати приток мігрантів. Рішення про призупинення або повне припинення видачі патентів в будь-якому із суб'єктів федерації приймається на рівні уряду. Також на регіональному рівні можуть діяти заборони на допуск іноземців до тих чи інших сфер зайнятості.

2. Як довго діє патент і як його продовжують?

Мінімальна тривалість дії патенту - календарний місяць; максимальна - рік, відлічуваний від дня прибуття. Конкретні терміни диктують умови договору найму. Для продовження патенту досить сплатити ПДФО за шуканий період. Несплата податку є приводом для анулювання патенту.

3. Чи зобов'язаний роботодавець повідомляти про укладення та розірвання договорів з іноземцями?

Оформлення та розірвання договорів з іноземними працівниками повинно супроводжуватися повідомленням ФНС і ФМС підприємствами та фізособами, які виступили в ролі роботодавців. У свою чергу, органам ФМС ставиться в обов'язок інформування іноземних громадян і їхніх роботодавців про припинення дії патенту як в приватному порядку, так через інфосистеми масового охоплення.

Необхідні документи для компанії:

• посвідчення особи;
• міграційна карта з відміткою «Робота» в графі про мету поїздки;
• свідоцтво про реєстрацію.