Соціальні допомоги та виплати матерям-одиначкам в 2019 році: матеріальна допомога одиноким матерям, розмір і розрахунок, як отримати і оформити, документи і новини

1. Хто така мати-одиначка?
2. Пільги та інші форми підтримки для самотніх мам
3. Соціальна підтримка
4. трудові привілеї
5. Виплати і допомоги
6. Документи для оформлення виплат
7. Останні зміни

Жінка, яка в силу обставин чи за власним бажанням вирішила виховувати дитину на самоті, має право розраховувати на додаткову соціальну і фінансову підтримку від держави. Які доступні посібники матері-одиначці в 2019 році? Про це далі.

Хто така мати-одиначка?

У сучасній Росії жінки, які виховують дітей без участі батька, перестали бути рідкістю - на їх частку припадає не менше 30% сімей. Однак далеко не кожна жінка вважається матір'ю-одиначкою по закону, так як у цього поняття є суворе визначення. Звідси і конфлікти, що виникають на грунті нерозуміння значення даного статусу.

Так, хто має право на допомогу матері-одиначці в 2019 році?

Законодавчо не закріплено визначення «мати-одиначка» або «одинока мати». Щоб офіційно бути визнаною матір'ю-одиначкою, необхідно відповідати наступним вимогам:

1. Бути розведеною з чоловіком більше 300 днів або не мати чоловіка зовсім.
2. Не мати письмового документа від батька, що свідчить про свої родинні зв'язки з дитиною.
3. Не мати висновки суду про факт батьківства.

Іншими словами, мамою-одиначкою вважається тільки та жінка, діти якої народжені поза шлюбного союзу, а в документах про народження при цьому пустує графа «батько». У таких випадках співробітники ЗАГС, реєструють дитини, видають мамі довідку за спеціальною формою 25, що підтверджує її статус одиночки.

Якщо малюк народжений в офіційному шлюбі, його мама може офіційно стати «самотньою» тільки за рішенням суду, який встановив факт відсутності спорідненості між чоловіком жінки і її малюком. Таким чином, батько дитини не повинен бути офіційно встановлений.

Перерахуємо ситуації, коли в суспільстві жінку помилково вважають матір'ю-одиначкою:

• Подружжя розлучилося, після чого колишня жінка не отримує від колишнього чоловіка аліменти і виховує спільних дітей на самоті.
• Дитина народилася поза шлюбом, але після розлучення або смерті чоловіка пройшло менше 300 днів. У подібних ситуаціях батьком дитини буде по закону визнаний колишній чоловік, навіть якщо він не має біологічного споріднення з малюком.
• Батьки малюка офіційно не є подружжям, але чоловік не відмовляється від дитини і офіційно визнає своє батьківство.
• Папа позбавлений батьківських прав.

Завантажити для перегляду і друку:

При визнання жінки матір'ю-одиначкою на законних підставах, мама отримує право на соціальні і трудові привілеї від держави.

Якщо є сумніви з приводу прав на пільги і додаткове матеріальне забезпечення - варто звернутися до органів соцопекі за місцем реєстрації. Також ці та інші питання, пов'язані з розлученням і материнством, допоможе вирішити кваліфікований юрист.

Пільги та інші форми підтримки для самотніх мам

Жінка, яка отримала офіційний статус мами-одиначки, претендує на федеральну і місцеву підтримку у вигляді виплат і пільг.

Соціальна підтримка

Одиноким мамам покладені ті ж допомоги, що і батькам повних сімей. Вони можуть розраховувати на федеральні посібники, діють по всій країні, і на регіональні виплати. Їх можна поділити на

• Адресну допомогу (студентам, на покупку продуктів, шкільної форми);
• Малозабезпеченим одиноким мамам як правило призначається допомога у більшому розмірі.

Мама малюка в статусі одинаки може претендувати на такі форми соціальної підтримки:

1. Компенсування ціни на дитяче харчування для дитини у віці до 36 місяців.
2. Компенсації підвищення вартості життя
3. Натуральна допомога мамам з дітьми до 3 років - безкоштовні конверти для новонароджених, комплекти білизни та одягу на малюків, молочні кухні для дітей до 24 місяців, медикаменти першої необхідності.
4. Житлові пільги - знижки на комунальні послуги.
5. Пільги на отримання освіти.
6. Пільгові фізіопроцедури (масаж) в районній поліклініці.
7. Безкоштовне харчування не менше 2-х разів на день в шкільному кафетерії.
8. Пільгова чергу під час вступу до дошкільний навчальний заклад (ДНЗ).
9. Знижки на отримання виховних, освітніх та інших послуг в ДОУ.
10. Право на участь в програмі забезпечення житлом «Житло».
11. Щорічне лікування дитини в профілакторії санаторно-курортного типу.

Вищевказані пільги можуть змінюватися в залежності від регіону проживання самотньої мами. І тільки лише статусу одинокої мами для їх отримання часто недостатньо. Пільги різняться в залежності від супутнього статусу сім'ї: малозабезпечені, які потребують поліпшення житлових умов, сім'я, яка виховує дитину-інваліда та ін. Але в деяких регіонах одиноким матерям, незалежно від інших пільгових статусів, можуть надаватися вищеназвані привілеї.

трудові привілеї

Існують конкретні привілеї, якими забезпечена працевлаштована мати-одиначка:

• Нерідко на підприємствах відбуваються скорочення штату. Мама, яка виховує дітей на самоті, врятована від ризику бути звільненою, поки кожному її дитині не виповниться 14 років. Роботодавець не має законного права звільнити співробітницю, навіть якщо не підходить для займаної посади. Скоротити маму-одиначку можуть лише в разі, якщо вона злісно ухиляється від виконання посадових обов'язків та регулярно здійснює проступки.
• Жінка потрапляє під скорочення при ліквідації підприємства. У такій ситуації керівнику належить самостійно подбати про нове місце роботи мами-одиначки.
• Мама-одиначка має право на позачергову відпустку. Термін додаткового відпочинку не повинен перевищити 14 днів. Зарплата при цьому не зберігається, але відмовити в наданні відпочинку жінці не можуть - вона сама вирішує, який час для відпустки їй зручно отримати. Така відпустка повинен бути встановлений колективним договором.
• До того, як малюку виповниться 5 років, жінка не повинна працювати на нічних змінах, працювати понаднормово, а також у вихідні та свята. Зрозуміло, якщо мама-одиначка залишиться не проти подібних умов роботи, роботодавець не порушить закон. У таких випадках жінці необхідно надати письмову згоду.
• Мамі зобов'язані надавати лікарняний, якщо дитина захворіла. При стаціонарному лікуванні малюка жінці належить додаткова допомога, розмір якого залежить від її трудової вислуги. Розмір виплат проводиться в 100% обсязі перші 2 тижні лікарняного, наступні складають 50% обсяг від заробітної плати жінки в залежності від стажу жінки. При амбулаторному лікуванні стаж в розрахунок не йде.
• Поки дитині не виповниться 14 років, його мама має право працювати на умовах скороченого робочого дня.
• Якщо жінка влаштовується на роботу, керівнику не можна відмовляти їй в наданні посади через її статусу мами-одиначки. Відмова в наданні робочого місця обов'язково супроводити письмовим поясненням причини відмови. Інакше, жінка може звернутися зі скаргою до органів соцзахисту.

Крім всіх зазначених форм підтримки одиноких матерів, жінка отримує право на подвоєний вирахування з ПДФО.

Виплати і допомоги

Статус матері-одиначки не позбавляє жінку звичайних посібників, призначених для всіх народили мам:

• Допомога по хворобі у зв'язку з вагітністю та пологами (Бір) - в розмірі 100% середньої зарплати за 2 останні календарні роки (для офіційно працевлаштованих жінок);
• Додаткова допомога по непрацездатності по Бір, якщо лікарняний був продовжений у зв'язку з важкими пологами - додаткові оплачувані 16 днів.
• Одноразова допомога, що виплачується після пологів -17479,73 руб. + Районний коефіцієнт.
• Щомісячні виплати на дитину до 18 місяців - посібник від роботодавця, рівне 40% від з / п (безробітні матері-одиначки отримують матеріальну компенсацію від ЦЗН: на одну дитину - в розмірі 3277,45 рублів, на двох і більше - 6554,89рублей).
• Одноразова виплата жінкам, які стали на облік по Бір до терміну 12 тижнів - 655,49 руб.

Крім зазначених виплат, мама-одиначка може розраховувати на додаткові допомоги, що надаються з коштів державного та регіонального бюджетів:

• Допомога на дитину до 16 років (Малозабезпеченим) - залежить від регіону.
• Додаткові виплати на третю і наступну дитину у віці 36 місяців (малозабезпеченим) - дорівнюють розміру дитячого прожиткового мінімуму в регіоні.
• Компенсаційна виплата жінці, самостійно доглядає за дитиною. Виплачується тільки до моменту, коли дитині виповнюється 3 роки - 50 руб. в місяць (при наявності однієї дитини).
• Виплати з материнського капіталу в розмірі прожиткового мінімуму на дитину до 1,5 років.

Документи для оформлення виплат

Щоб оформити посібники та додаткові пільги, мамі слід зібрати пакет наступних документів:

• Заява на видачу допомоги.
• Свідоцтво про народження малюка.
• Довідка про спільне проживання мами і дитини.
• Інші документи, в залежності від допомоги, на яке претендує одинока мати.

Довідку про спільне проживання можна отримати в паспортному столі за місцем прописки. Всі необхідні документи слід віднести до відділу соцзахисту або МФЦ. Завдання співробітників соцзахисту - перевірити зазначені відомості, нанести візит в сім'ю особисто, на підставі отриманих даних скласти акти про спільне проживання заявника і дитини.

Як тільки заяву про виплату допомоги приймають в органах соцзабезпечення, починає відбуватися нарахування. Виплати проводяться до досягнення дитиною повноліття. В окремих випадках допомога можуть виплачувати лише до трьох років.

Якщо мама з малюком проживають в місці, відмінному від місця прописки, жінці доведеться взяти довідку з органів соцзабез за пропискою. У довідці має бути вказано, що за місцем реєстрації мама-одиначка не отримує ніяких виплат. Тоді посібник буде проводитися за місцем проживання.

Якщо жінка працевлаштована, то частина посібників слід оформляти у роботодавця. Допомога, що виплачується з коштів Материнського капіталу призначає Пенсійний Фонд.

Останні зміни

Наші експерти відстежують всі зміни в законодавстві, щоб повідомляти вам достовірну інформацію. Підписуйтесь на наші оновлення!

Що належить матерям-одиначкам згідно із законом: пільги, виплати, допомоги.