станом на 25 січня 2005 року
<<< Головна сторінка | <Назад
Про деякі питання відшкодування шкоди, заподіяної життю і здоров'ю працівника
Відшкодування шкоди у зв'язку зі смертю годувальника
У разі смерті (загибелі) працівника право на відшкодування шкоди мають особи, перелічені в <<< п. 1 ст. 957 Цивільного кодексу Республіки Білорусь >>> (далі - ЦК), в <<< п. 24 Правил відшкодування шкоди, заподіяної життю і здоров'ю працівника, пов'язаного з виконанням ним трудових обов'язків, затверджених постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь від 6 липня 1999 р № 1028 >>> з подальшими змінами і доповненнями (далі - Правила). До кола таких осіб входять:
1) непрацездатні особи, що перебували на утриманні померлого або мали на день його смерті право на одержання від нього утримання;
2) дитина померлого, яка народилася після його смерті;
3) один з батьків, чоловік або інший член сім'ї незалежно від його працездатності, який не працює і зайнятий доглядом за що перебували на утриманні померлого його дітьми, онуками, братами і сестрами, які не досягли 14 років або хоч і досягли вказаного віку, але за висновком медичних органів нужденними за станом здоров'я в сторонньому догляді;
4) особи, що перебували на утриманні та стали непрацездатними протягом п'яти років після смерті потерпілого.
Право на відшкодування шкоди в результаті смерті працівника в першу чергу мають непрацездатні особи, які втратили годувальника, тобто складалися до дня смерті на утриманні останнього або хоча фактично і не перебували на утриманні, але мали на день смерті потерпілого право на одержання від нього утримання. Непрацездатними визнаються особи, які досягли 60 років (чоловіки) і 55 років (жінки), а також інваліди першої, другої і третьої груп. При цьому важливим є сам факт утриманства і непрацездатності незалежно від того, перебували утриманці з годувальником в родинних стосунках чи ні і чи є ще особи, зобов'язані за законом їх утримувати. Особи, хоча й перебували на утриманні загиблого, але не які були непрацездатними, права на відшкодування шкоди не мають. Слід мати на увазі, що непрацездатні особи можуть мати самостійне матеріальне забезпечення (пенсію, допомогу, аліменти), проте вони не позбавлені права на відшкодування шкоди, якщо одержуваного забезпечення було недостатньо для прожиткового мінімуму, а що доводилася на їх частку частина заробітку померлого була постійним і основним джерелом існування.
Коло осіб, які хоча і не перебували на утриманні померлого, проте мали право на одержання від нього утримання, визначається законодавством. До таких осіб належать:
1) неповнолітні діти померлого, які проживали окремо і перебували на повному державному забезпеченні (ст. 91 Кодексу Республіки Білорусь про шлюб та сім'ю (далі - КпШС));
2) потребує матеріальної допомоги непрацездатного чоловік (ст. 29, 30 КпШС);
3) дружина в період вагітності і протягом трьох років після народження дитини, якщо вагітність наступила до смерті потерпілого (ч. 3 ст. 30 КпШС);
4) непрацездатні повнолітні діти (ст. 91 КпШС);
5) потребують допомоги непрацездатні батьки (ст. 100 КпШС).
Дитина, яка народилася після смерті потерпілого, має право на відшкодування шкоди, якщо батьківство померлого підтверджено в установленому законом порядку (свідоцтвом про народження, рішенням суду про встановлення факту батьківства).
Право на отримання відшкодування шкоди незалежно від працездатності має один з батьків, чоловік або інший член сім'ї, який не працює і зайнятий доглядом за що перебували на утриманні померлого його дітьми, онуками, братами і сестрами, які не досягли 14 років або хоч і досягли вказаного віку, але за висновком медичних органів нужденними за станом здоров'я в сторонньому догляді. Відшкодування шкоди в цих випадках виплачується і тоді, коли дитина відвідує дитячий садок, школуінтернат, але припиняється, якщо він знаходиться на повному державному забезпеченні. Після досягнення дітьми 14летнего віку виплата відшкодування припиняється. Членами сім'ї визнаються особи, пов'язані між собою правами та обов'язками, що випливають із шлюбу, споріднення, усиновлення. До членів сім'ї належать подружжя, їх діти і батьки. Інші родичі, а також непрацездатні утриманці можуть бути визнані членами сім'ї, якщо вони проживають спільно і ведуть спільне господарство.
До осіб, які перебували на утриманні померлого і стали непрацездатними протягом п'яти років після смерті годувальника, можуть бути віднесені будь-які особи, як перебувають у родинних відносинах з померлим, так і не перебували в таких відносинах (наприклад, особа, що складалося в фактичних шлюбних відносинах з померлим).
Важливе правило закріплено в <<< ч. 2 п. 1 ст. 957 ГК >>> . Воно зводиться до того, що один з батьків, чоловік або інший член сім'ї, не працюючий і зайнятий доглядом за дітьми, онуками, братами і сестрами померлого і став непрацездатним під час здійснення догляду, зберігає право на відшкодування шкоди після закінчення догляду за цими особами.
Відшкодування шкоди виробляється:
1) неповнолітнім - до досягнення ними 18 років;
2) учням старше 18 років - до закінчення навчання в навчальних закладах за очною формою навчання, але не більше ніж до 23 років;
3) жінкам старше 55 років і чоловікам старше 60 років - довічно;
4) інвалідам на термін інвалідності;
5) одному з батьків, дружину або іншому члену сім'ї, зайнятого доглядом за що перебували на утриманні померлого його дітьми, онуками, братами і сестрами, - до досягнення ними 14 років або до зміни їх здоров'я.
Виплата відшкодування шкоди у зв'язку з доглядом за особами, які потребують за висновком медичних органів у догляді за станом здоров'я, припиняється, якщо стан здоров'я покращився настільки, що за висновком медичних органів відпала необхідність в постійному за ними догляд.
Розмір відшкодування шкоди непрацездатним особам, які перебували на утриманні померлого, визначається за пайовим принципом з відкоригованого заробітку померлого в порядку, встановленому ст. 955 ГК. Передбачається, що на кожного з членів сім'ї (включаючи і самого померлого) витрачалися рівні частки заробітку. Так, якщо сім'я померлого складалася з працездатної непрацюючої дружини і двох дітей у віці до 14 років, то відшкодування становитиме 3/4 відкоригованого заробітку померлого. Якби дружина працювала, то відшкодування склало б 2/3 відкоригованого заробітку (на утримання двох дітей).
Непрацездатним особам, які не перебували на утриманні померлого, але мали до дня його смерті право на утримання, а, отже, і на відшкодування шкоди, розмір відшкодування за пайовим принципом не може бути визначений, оскільки ці особи не проживали однією сім'єю з померлим і на них годі й говорити рівна частка його заробітку. Тому якщо кошти на утримання стягувалися на підставі рішення суду, то відшкодування шкоди визначається в сумі, призначеній судом. У разі, якщо кошти на утримання за життя особи, яка зобов'язана надати утримання, не стягувалися в судовому порядку, то розмір відшкодування шкоди встановлюється з урахуванням матеріального становища непрацездатних осіб і можливості померлого за життя надавати їм допомогу. При цьому грошова сума повинна бути виражена в частках до заробітку померлого (1/6, 1/8, 1/10 і т.д.), оскільки розмір відшкодування визначається помісячно і залежить від середньомісячної заробітної плати робітників і службовців в Республіці Білорусь та індивідуального коефіцієнта заробітку померлого.
Визначаючи матеріальне становище непрацездатних осіб, необхідно враховувати як грошові надходження (заробіток, пенсія, допомога), так і інші доходи. Крім того, в разі відшкодування шкоди на користь батьків померлого, які потребують допомоги, необхідно враховувати всіх повнолітніх дітей, які зобов'язані утримувати своїх батьків і по можливості надавати матеріальну допомогу.
Відшкодування шкоди неповнолітнім дітям померлого завжди проводиться за пайовим принципом незалежно від того, проживали вони разом з померлим або окремо від нього, виплачував померлий аліменти на їх утримання чи ні. У разі відшкодування шкоди непрацездатним особам (як складався, так і не перебували на утриманні померлого) спочатку визначається розмір відшкодування для осіб, які не перебували на утриманні, а потім з суми, що залишилася визначається розмір шкоди утриманцям за пайовим принципом. Так, якщо відкоригований заробіток померлого в липні 2001 р склав 169808 руб., А право на відшкодування шкоди мають двоє неповнолітніх дітей у віці старше 14 років, непрацююча дружина і мати померлого, яка проживає окремо і отримує соціальну пенсію, то спочатку необхідно визначити частку матері. Припустимо, суд прийшов до висновку, що за життя померлий мав можливість надавати матері допомогу в межах 15 000 руб., Що становить приблизно 1/10 частку його заробітку. Розрахунок відшкодування на користь матері померлого проводиться таким чином: 169808 руб. : 10 = 16981 руб. - розмір відшкодування. 169808 руб. - 16981 = 152827 руб. - сума, з якої визначається розмір відшкодування іншим утриманцям. 152827 руб. : 4 х 2 = 76414 руб., Або по 38207 руб. на кожну дитину (з урахуванням того, що дружина права на відшкодування шкоди не має).
При визначенні розміру відшкодування шкоди підлягають заліку пенсії, призначені у зв'язку зі смертю годувальника. Інші доходи (заробіток, стипендія), одержувані особами, які мають право на відшкодування шкоди, заліку не підлягають (п. 2 ст. 958 ЦК).
Встановлений кожному з мають право на відшкодування шкоди у зв'язку зі смертю годувальника розмір відшкодування не підлягає подальшому перерахунку, крім випадків:
1) народження дитини після смерті годувальника;
2) призначення або припинення виплати відшкодування особам, зайнятим доглядом за дітьми, онуками, братами і сестрами померлого годувальника;
3) призначення виплати відшкодування шкоди особам, які перебували на утриманні та стали непрацездатними протягом п'яти років після смерті годувальника.
У цих випадках перераховується частина відкоригованого заробітку годувальника, що припадає на кожного непрацездатного утриманця, що має право на відшкодування шкоди, з урахуванням збільшення або зменшення числа таких осіб.
У колективних договорах або інших локальних актах підприємств можуть передбачатися допомоги одноразового характеру або підвищені розміри відшкодування шкоди особам, які втратили годувальника.
Порядок призначення і виплати сум на відшкодування шкоди
Порядок призначення і виплати сум на відшкодування шкоди регулюється п. 28-47 Правил.
МРЕК протягом п'ятиденного терміну з дня огляду або переогляду потерпілого зобов'язана вислати наймачеві і потерпілому довідку про результати огляду або переогляду. Заява про відшкодування шкоди подається наймачеві, який несе відповідальність за шкоду. Незалежно від звернення потерпілого або осіб, які мають право на відшкодування шкоди, наймач зобов'язаний протягом десяти днів після отримання довідки МРЕК призначити відшкодування шкоди. Профспілковий комітет або інший орган (уповноважений трудовим колективом) на прохання потерпілого або інших зацікавлених осіб представляє їх інтереси в переговорах з наймачем з питань відшкодування шкоди. Рішення наймача про призначення відшкодування шкоди оформляється наказом (розпорядженням, постановою), копія якого вручається потерпілому або зацікавленим особам у п'ятиденний строк з дня прийняття рішення. У разі відмови в призначенні відшкодування шкоди потерпілому в цей же строк направляється вмотивовану письмову відмову. Затримку в розгляді заяви чи невручення наказу в установлений термін слід розглядати як відмову у відшкодуванні шкоди. Спори з питань відшкодування шкоди розглядаються судом. На розсуд потерпілого або особи, яка має право на відшкодування шкоди, заява подається до суду або за місцем знаходження наймача, або за місцем проживання, або за місцем заподіяння шкоди. Поряд із загальними нормами цивільного процесу для даної категорії справ встановлено спеціальні норми, що гарантують підвищену охорону інтересів осіб, яким заподіяно шкоду: крім альтернативної підсудності передбачено звільнення позивачів від сплати держмита ( <<< п. 2 ст. 4 Закону Республіки Білорусь від 10 січня 1992 м № 1394-XII «Про державне мито» >>> в редакції Закону Республіки Білорусь від 24 липня 2002 № 134-З), а також першочерговість стягнення присуджених сум (ст. 534 Цивільного процесуального кодексу Республіки Білорусь). Справа розглядається за правилами позовного провадження. Якщо при розгляді позову, висунутого до одного наймачеві, суд прийде до висновку про винність і інший організації (спільне заподіяння шкоди), то він має право залучити останню в якості другого відповідача.
На вимоги про відшкодування шкоди, заподіяної життю і здоров'ю працівника, позовна давність не поширюється. Однак вимоги, пред'явлені після закінчення трьох років з моменту виникнення права на відшкодування шкоди, задовольняються не більше ніж за три роки, що передували пред'явленню позову.
У випадках необгрунтованого припинення наймачем виплат, призначених наказом (розпорядженням), стягнення провадиться за весь минулий час без обмеження какимлибо терміном давності. Вимоги про продовження платежів у відшкодування шкоди, а також про зменшення або збільшення розмірів цих виплат розглядаються в такому ж порядку, як і початкові вимоги.
При встановленні права потерпілого на відшкодування шкоди належні йому суми виплачуються з того дня, з якого за висновком МРЕК наступила повна або часткова втрата професійної працездатності. Таке формулювання даного положення пояснюється тим, що нерідко наслідки трудового каліцтва наступають не відразу, а через деякий час. Працівник, тимчасово втратив працездатність внаслідок трудового каліцтва, отримує в період тимчасової непрацездатності забезпечення за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у розмірі 100% заробітку, що компенсує шкоду, пов'язану з тимчасовою втратою працездатності.
Особам, які мають право на відшкодування шкоди у зв'язку зі смертю годувальника, виплата сум провадиться з дня смерті, але не раніше дня набуття права на відшкодування шкоди.
Виплата відшкодування шкоди, призначеного, але не отриманого вчасно потерпілим або особою, яка має право на відшкодування шкоди, провадиться за минулий час, але не більше ніж за три роки з дня звернення за її одержанням. У той же час суми на відшкодування шкоди, не одержані своєчасно з вини наймача, відповідального за шкоду, виплачуються за минулий час без обмеження какимлибо терміном. При цьому несвоєчасно виплачені з вини наймача суми відшкодування шкоди підлягають коригуванню на коефіцієнт інфляції, обчисленої на день виплати в установленому порядку.
Відшкодування шкоди здійснюється помісячно, при цьому виплати за поточний місяць провадяться не пізніше закінчення цього місяця, тобто до останнього дня місяця. За встановленим правилом, якщо останній день місяця припадає на неробочий день, то виплати можуть бути зроблені в найближчий наступний за ним робочий день. Зазвичай виплату відшкодування шкоди приурочують до видачі заробітної плати. Суми відшкодування шкоди в таких випадках видаються персонально адресату або по його довіреності уповноваженим на їх отримання особам. За бажанням одержувачів суми відшкодування шкоди можуть перераховуватися поштовими переказами з доставкою їх на будинок або на рахунок одержувача в банку. Про обраному способі отримання сум одержувач повинен повідомити наймача подачею заяви. Доставка і пересилання здійснюються за рахунок наймача, відповідального за заподіяння шкоди.
При наявності поважних причин роботодавець з урахуванням його особливостей може на вимогу потерпілого або осіб, які мають право на відшкодування шкоди, виплачувати належні їм платежі одноразово, але не більш ніж за три роки.
У разі реорганізації наймача, визнаного в установленому порядку відповідальним за шкоду, виплата сум проводиться правонаступником, а в разі ліквідації наймача - органом, якому відповідно до законодавства були внесені капіталізовані платежі для виплати їх особам, які мають право на їх отримання. Якщо платежі не були капіталізовані, виплати проводяться органом соціального захисту. Правила накопичення почасових платежів ліквідованих підприємств у зв'язку з заподіянням каліцтва, іншим ушкодженням здоров'я або із смертю працівника під час виконання ним трудових обов'язків затверджені <<< постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь від 4 листопада 1992 № 664 >>> .
Відшкодування витрат на поховання
У разі смерті (загибелі) працівника в результаті нещасного випадку під час виконання трудових обов'язків витрати на поховання відшкодовуються наймачем, відповідальним за настання таких наслідків.
Якщо винними визнано й інших осіб, то і вони залучаються до відшкодування витрат в солідарному порядку (ст. 963 ЦК).
Відшкодуванню підлягають Дійсно понесені та необхідні витрати. До необхідних слід відносити витрати на придбання одягу для небіжчика, труни, вінків, а також оплату ритуальних послуг. Судова практика до числа необхідних відносить і витрати на придбання продуктів харчування (включаючи спиртні напої) на поминальну вечерю. Чи не викликається необхідністю придбання для небіжчика дорогих виробів (годин, кілець, інших прикрас). Виключається оплата дорогих спиртних напоїв, а також кондитерських виробів.
У перелік необхідних витрат відноситься відшкодування витрат на виготовлення пам'ятника, а також його установку (пристрій фундаменту, огорожі, виробництво робіт, транспортування). При цьому відшкодовуються фактично понесені витрати, витрати на придбання пам'ятника враховуються в межах вартості стандартного гранітного пам'ятника (тобто відповідає встановленим зразкам).
В обґрунтування того, що витрати були дійсно понесені, повинні бути представлені довідки, платіжні та інші документи, що підтверджують факт оплати тієї чи іншої послуги або придбання речей.
Кількість продуктів харчування, необхідних на поминальну вечерю, визначається в залежності від кількості які брали участь в похоронах осіб за звичайними нормами витрат, прийнятим на підприємствах громадського харчування.
Допомога на поховання, отриманий Громадянам, Які зізналася ЦІ витрати, в рахунок відшкодування шкоди не зараховується.
Не підлягають заліку і одноразові виплати утриманцям, передбачені колективними договорами або локальними актами підприємств.
Компенсація моральної шкоди
Життя і здоров'я відносяться до нематеріальних благ, що належить особистості від народження, які, в разі їх порушення, поряд зі звичайними способами цивільно-правового захисту (компенсацією витрат на лікування, стягненням втраченого заробітку і додаткових витрат) захищаються шляхом компенсації моральної шкоди. Під моральною шкодою у праві розуміються фізичні (біль, функціональний розлад організму, інші відхилення від нормального стану здоров'я) або моральні страждання (відчуття переживань в емоціональноволевой сфері в зв'язку з настанням інвалідності, спотворене, втратою близьких осіб). Тому у всіх випадках каліцтва, професійного захворювання або іншого ушкодження здоров'я працівника, пов'язаного з виконанням ним трудових обов'язків, працівнику заподіюється моральна шкода. У разі смерті (загибелі) працівника право на компенсацію моральної шкоди мають утриманці, а також інші особи, близькі до померлого, яким заподіяні моральні страждання.
Компенсація моральної шкоди може бути проведена в грошовій або іншій матеріальній формі незалежно від які підлягають відшкодуванню інших видів шкоди, і її розмір визначається за згодою між наймачем і потерпілим, а у разі недосягнення угоди - судом (п. 23 Правил).
При вирішенні питання про компенсацію моральної шкоди необхідно виходити із загальних підстав відповідальності за заподіяння шкоди. При цьому слід мати на увазі, що моральна шкода може настати і при відсутності права на компенсацію майнової шкоди (при тимчасовій непрацездатності, відчутті страху, в інших стресових ситуаціях, які спричинили психічний розлад, і т.п.).
Вимоги про розмір компенсації моральної шкоди повинні бути засновані на конкретних обставин. Тому у випадках, коли між потерпілим і наймачем не досягнуто згоди про форму й розмір компенсації, в заяві суду слід вказати, ким, за яких обставин і якими діями (бездіяльністю) з боку наймача заподіяні фізичні або моральні страждання, в чому вони виражаються, в який грошовій сумі потерпілий оцінює їх компенсацію. Встановити методику обчислення сум відшкодування моральної шкоди, придатну для всіх випадків, практично неможливо. Розміри цих сум залежать від багатьох конкретних обставин, які вимагають розумного і зваженого підходу до їх оцінки, що не допускає визначення як невиправдано незначних сум, так і необгрунтовано завищених по тих випадків, де ступінь моральних і фізичних страждань, перенесених потерпілим, невелика. Причому, оцінюючи моральні і фізичні страждання потерпілого від завданої йому каліцтва, треба враховувати не тільки ті, які він вже переніс до часу вирішення спору, а й ті, які він з усією очевидністю перенесе в майбутньому (наприклад, при незабутнє знівечення обличчя, втрати кінцівок і т.п.), що може спричинити за собою ускладнення в особистому житті, позбавлення можливості працювати за своєю професією і інші проблеми, які породжують моральні переживання.
Суд має право розглянути позов про компенсацію моральної шкоди як самостійно, так і спільно з вимогами майнового характеру, в тому числі і при провадженні у кримінальній справі. Розмір компенсації моральної шкоди не залежить від розміру відшкодування матеріального збитку.
Важливе роз'яснення для визначення розмірів компенсації моральної шкоди міститься в <<< п. 16 постанови Пленуму Верховного Суду Республіки Білорусь від 28 вересня 2000 № 7 «Про практику застосування судами законодавства, що регулює компенсацію моральної шкоди» >>>: «При визначенні розмірів компенсації моральної шкоди суду необхідно керуватися ч. 2 ст. 152 і п. 2 ст. 970 ГК. При цьому з метою забезпечення вимог розумності і справедливості для кожного конкретного випадку суду слід враховувати ступінь моральних і фізичних страждань потерпілого виходячи з тяжкості (значимості) для нього настали і їх суспільної оцінки. Залежно від характеру спірних правовідносин слід враховувати обставини заподіяння моральної шкоди, вік потерпілого, стан його здоров'я, умови життя, матеріальне становище та інші індивідуальні особливості.
У разі смерті потерпілого розмір компенсації моральної шкоди особам, які мають право на його відшкодування, визначається в залежності від ступеня споріднення із загиблим, від перебування на утриманні, характеру взаємин з ним, інших конкретних обставин, що мають значення для оцінки ступеня моральних переживань.
При визначенні розміру компенсації моральної шкоди суди повинні враховувати ступінь вини заподіювача шкоди у випадках, коли вина є підставою відшкодування шкоди.
Якщо виникненню або збільшенню моральної шкоди сприяла необережність самого потерпілого, то стосовно ст. 952 ГК розмір компенсації визначається з урахуванням ступеня вини потерпілого.
Суд має право також врахувати майнове (фінансове) становище заподіювача шкоди ».
Таким чином, з урахуванням наведеного роз'яснення в кожному конкретному випадку слід визначати розмір компенсації моральної шкоди кожному з осіб, які звернулися з такою вимогою. Якщо винними в настанні наслідків, що тягнуть за собою право на компенсацію моральної шкоди, є кілька відповідачів, то відповідно до ст. 949 ГК на них покладається солідарна відповідальність. Однак за заявою потерпілого і в його інтересах суд має право покласти на них відповідальність в частках, визначивши частки відповідно до правил, передбачених п. 2 ст. 950 ГК, тобто відповідно до ступеня вини кожного з причинителей шкоди. При неможливості визначення ступеня провини частки визнаються рівними.
І.М. Мінець,
суддя Верховного Суду Республіки Білорусь
<<< Головна сторінка | <Назад
Новини партнерів
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республіка Білорусь
