Я інвалід дитинства III групи, підкажіть, будь ласка, якими пільгами я можу користуватися, якщо недавно влаштувалася після закінчення інституту на роботу? Чи належить мені 50% -ва оплата за комунальні послуги?
- Законом України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам» таким людям гарантується право на матеріальне забезпечення за рахунок коштів держбюджету України і їх соціальний захист шляхом встановлення державної соціальної допомоги на рівні прожиткового мінімуму, - консультує фахівець юридичної фірми «Аргумент ЦСБ »Анна Яблонська.- Відповідно до ст. 1 Закону, інваліди з дитинства, які одночасно мають право на державну соціальну допомогу відповідно до Закону і на пенсію, а також державну соціальну допомогу відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам», можуть вибрати той чи інший вид державної соціальної допомоги.
Ст. 2 Закону передбачає, що інвалідам з дитинства III групи така допомога призначається в розмірі 60% мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Вона призначається інвалідам з дитинства на весь час інвалідності, встановленої органами медико-соціальної експертизи. Причому виплачується вона незалежно від одержуваної ним заробітної плати, стипендії, аліментів або інших доходів (ч. 3 ст. Закону).
Таким чином, ви маєте право і на отримання зарплати, і на отримання даного
допомогу від держави.
Що стосується ваших трудових прав як інваліда, то, відповідно до ст. 17 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення на іншу роботу без згоди інваліда з мотивів інвалідності не допускається, за винятком випадків, коли це є необхідним відповідно до висновку медико-соціальної експертизи.
У ч.7 ст. 6 Закону України «Про відпустки» передбачено, що інвалідам III групи щорічна основна відпустка надається на 26 календарних днів (звичайна тривалість 24 дня). Так як ви недавно влаштувалися на роботу, то як інвалід маєте право вимагати надання щорічної відпустки повної тривалості у зручний для вас час і до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи в перший рік роботи на даному підприємстві.
Що стосується права на 50% -ву оплату за комунальні платежі, то, відповідно до рішення Харківської міськради від 27.09.2006 р № 153/06, така пільга надається тільки інвалідам I групи по зору.
Юридична фірма «Аргумент ЦСБ»
• Всі види юридичних послуг• Колекторські послуги (повернення боргів)
• Узаконення перепланувань, самобудів, реконструкцій
Пр. Перемоги, 65в. Тел: 755-43-16, 756-52-72
www.argument-csb.com.ua Я інвалід дитинства III групи, підкажіть, будь ласка, якими пільгами я можу користуватися, якщо недавно влаштувалася після закінчення інституту на роботу?
Чи належить мені 50% -ва оплата за комунальні послуги?