Дозвіл на роботу в Росії: етапи оформлення, документи

1. Дозвіл на роботу іноземним громадянам і громадянам СНД
2. Хто може працювати в Росії без РНР?
3. Відмінність РНР від патенту
4. Залучення на роботу висококваліфікованих співробітників
5. Як отримати дозвіл на роботу?
6. етапи отримання
7. Необхідні документи
8. Обмеження для отримання
9. Здача іспиту
10. терміни оформлення
11. Вартість і держмито
12. Внесення змін при зміні роботодавця
13. страховий медполіс
14. продовження дозволу
15. Відповідальність за роботу без дозволу

Згідно із законодавством Російської Федерації, кожна людина, що в'їжджає в країну з метою подальшого працевлаштування, повинен оформити спеціальний дозвіл на роботу в Росії або патент. Даний документ видається особисто іноземному громадянину або роботодавцю, яке готове прийняти співробітника в свій штат. Отримання дозволу на роботу в Росії можливо при поданні необхідних документів і проходження медичного обстеження .

Для роботи в Росії іноземцю необхідно отримати дозвіл.

Дозвіл на роботу іноземним громадянам і громадянам СНД

Громадяни СНД повинні придбати патент на роботу в Росії. Жителям країн Далекого Зарубіжжя, котрі перебувають на території Росії по візі, надається дозвіл на роботу (РНР) у вигляді пластикової картки, що містить індивідуальний номер і особисті дані найманого працівника.

РНР можна отримати в територіальному органі будь-якого суб'єкта РФ, при цьому воно буде діяти тільки в межах даного регіону. Карта дозволяє громадянину іншої держави не тільки влаштуватися на роботу в яку-небудь організацію, а й відкрити власний бізнес.

Хто може працювати в Росії без РНР?

Право на здійснення діяльності на території Російської Федерації мають медичні працівники.

Працевлаштуватися нарівні з росіянами можуть жителі країн, що входять в Євразійський економічний союз: Казахстану, Вірменії, Білорусі та Киргизії. Це право також мають:

• особи, які проживають на території РФ на підставі виданого дозволу на проживання та зареєстровані в тому чи іншому регіоні;
• педагоги і медичні працівники;
• люди, які мають чинний статус біженців;
• співробітники консульств, в тому числі обслуговуючий персонал, дипломати;
• співвітчизники, які прийняли рішення повернутися в країну за програмою добровільного переселення;
• монтажники і майстри пусконалагоджувальних робіт, співробітники центрів по сервісному обслуговуванню технічної апаратури і обладнання закордонного виробництва;
• журналісти з іноземних ЗМІ, які пройшли акредитацію в Росії;
• іноземні студенти, які бажають підробити на канікулах, в тому числі які приїхали навчатися за обміном і трудящі в своєму навчальному закладі;
• гастролюють артисти, які перебувають в Росії не більше 1 місяця;
• особи, які мають чинне тимчасовий притулок в країні;
• наукові співробітники, вчителі, викладачі вищих навчальних закладів - у виняткових випадках.

Відмінність РНР від патенту

Візуально РНР і патент нічим не відрізняються. Різниця полягає в тому, що перший документ видається жителям візових держав, а другий - громадянам країн Близького Зарубіжжя.

Залучення на роботу висококваліфікованих співробітників

Отримати дозвіл на роботу тривалістю до 3 років за спрощеною схемою можуть висококваліфіковані фахівці - держава активно займається їх пошуком і залученням. Особливими привілеями користуються і члени сімей таких працівників, які супроводжують їх.

Дозвіл до 3 років можуть отримати працівники з високою кваліфікацією.

Іноземні експерти можуть отримати посвідку на проживання протягом 3 місяців, в подальшому вони мають можливість подати запит на отримання громадянства. Їх місячний рівень зарплати повинен становити не менше 167000 крб.

Як отримати дозвіл на роботу?

Дозвіл можуть отримати:

• безпосередньо трудові мігранти, які звернулися в УФМС особисто або через свого представника - адвоката;
• роботодавці, які вирішили залучити в свою організацію іноземних співробітників з держав з встановленим візовим режимом.

Особисті заяви громадян розглядаються протягом 10 днів, підприємців - до 2 тижнів.

етапи отримання

На першому етапі представник приватної компанії за наказом керівника відправляє заявку в Міністерство праці та соціального захисту, в якій зазначаються такі відомості:

• наявні для іноземних співробітників вакансії і їх докладний опис;
• передбачуваний місячний оклад кожного працівника;
• вимоги до освіти, рівня кваліфікації;
• громадянство кожного прийнятого на роботу людину.

Орган соціального захисту видає квоти для працевлаштування іноземців на 1 рік. Подавати нову заявку можна не раніше, ніж через півроку після розгляду колишнього запиту.

Повноваженнями з видачі дозволів на роботу співробітникам з-за кордону має Управління з питань міграції МВС РФ, отримати їх можна в територіальному підрозділі даного органу. Вакансії розміщуються в Центрі зайнятості населення.

Співробітники центру допоможуть підшукати найбільш підходящих на посаду претендентів-мігрантів, після цього роботодавець може оформляти РНР на нових працівників.

Для отримання РНР організація і її генеральний директор повинні бути зареєстровані в ГУВМ МВС - всю відповідальність за найм іноземних працівників несуть засновник і головний представник компанії. Для реєстрації потрібно пред'явити заяву, написану за встановленим зразком, ІПН і ОГРН, видані юридичній особі, довідку про сплату державного мита. За постановку на облік організації необхідно заплатити 10000 руб.

Необхідні документи

Роботодавець, який вирішив отримати РНР на своїх працівників, зобов'язаний пред'явити наступний пакет документів:

• заяву, роздруковану і заповнений від руки або в електронному вигляді;
• особистий паспорт і копії паспортів мігрантів;
• офіційне документальне дозвіл на прийом трудових мігрантів, видане ФМС Росії;
• копію укладеного трудового контракту;
• копію бланка оплаченої держмита в розмірі 6000 руб. на 1 людину;
• лист від найманого працівника, в якому він підтверджує своє бажання працювати в компанії;
• дані виписки з ЕГРЮЛ по організації.

При подачі заяви сторонніми особами потрібно також надати нотаріально завірене доручення.

Зразок заяви на дозвіл на роботу.

Якщо РНР отримує сам мігрант, він повинен прикріпити до написаного за єдиною формою заяви наступні документи:

• міграційну карту з проставленими на митниці або в територіальному органі УФМС відмітками;
• довідку про сплачену держмито;
• медичну карту з аналізами;
• кольорові фотографії розміром 3х4;
• паспорт громадянина іноземної держави або інше посвідчення особи, яке приймається на території РФ;
• сертифікат про благополучне проходження іспиту з російської мови, який доводить рівень володіння мовою хоча б на базовому рівні (для тих кадрів, які працюють в сферах ЖКГ, роздрібної, оптової торгівлі);
• копію трудового договору, укладеного з роботодавцем - юридичною особою.

Жителі Таджикистану також пред'являють заяву, що доводить їх профпридатність.

Обмеження для отримання

Існує список посад, на які не можуть бути взяті іноземні громадяни, серед них:

• державні та муніципальні службовці;
• командири екіпажів цивільної авіації, кораблів і підводних човнів, які несуть Державний прапор РФ;
• співробітники внутрішніх органів, що забезпечують безпеку країни і її громадян;
• працівники організацій з підвищеною секретністю, що знаходяться на об'єктах, що становлять державну таємницю, доступ до яких обмежений.

Іноземним громадянам заборонено працювати на державній посаді.

Здача іспиту

Жителі іноземних держав, яким була видана віза на перебування в Росії, відповідно до законодавства повинні скласти іспити. У 2019 року переліку предметів для обов'язкового тестування не змінився, в нього увійшли:

• російська мова;
• вітчизняна історія;
• основи права.

терміни оформлення

РНР залишається дійсним протягом всього терміну дії складеного трудового договору або отриманого дозволу на тимчасове проживання. Термін дії РНР не повинен становити більше 3 років для кваліфікованих співробітників і 1 року - для всіх інших.

Вартість і держмито

Дозвіл на роботу в Росії або патент можна оформити в спеціальній установі. Дану послугу компанії надають за плату, деталі можна дізнатися, вивчивши прайс-лист фірми. У Москві середня вартість оформлення РНР в комерційних організаціях становить 25000 руб., В інших регіонах - від 38000 руб. Окремо оплачується держмито: іноземцями - 2000 руб., Роботодавцями - 6000 руб.

При оформленні патенту заявник повинен сплатити комісію, складову тисячі шістьдесят-сім руб. за 1 місяць роботи.

Перевірити справжність пред'явленого РНР можна наступними способами:

• особисто відвідавши територіальний орган Управління федеральної міграційної служби і залишивши там письмовий запит на розгляд документа фахівцями;
• ввівши індивідуальний номер документа на офіційному сайті УФМС;
• самостійно оглянувши картку і перевіривши її детектором з ультрафіолетом - оригінал повинен містити тонкі косі лінії зеленого кольору діаметром не більше 0,5 мм на лицьовій стороні і найменування «МВС РФ» або «ФМС Росії» на зворотній.

Перевірка на справжність дозволу здійснюється в Федеральної Міграційної Служби.

Рекомендується особисто відвідати УФМС для перевірки документа, так як на сайті дані оновлюються не відразу, а через деякий час - через це тільки що оформлене РНР може не відобразитися в пошуку. При виявленні підробленого дозволу на роботу роботодавець має право не тільки відмовити співробітникові, а й звернутися в поліцію.

Внесення змін при зміні роботодавця

Зміни в РНР іноземного співробітника вносяться безпосередньо його новим роботодавцем. До Центру зайнятості населення та територіального підрозділу ФНС передаються оригінал знову складеного трудового контракту, відомості про раніше отримані РНР, паспорт іноземного громадянина, що зберігаються в службі зайнятості позначки про працевлаштування фахівця і довідка про те, що іноземець перебуває на міграційний облік.

У РНР незмінними залишаються відомості про регіон перебування і спеціальність, для переробки цих відомостей необхідно оформити новий дозвіл.

страховий медполіс

Страховий медичний поліс.

Іноземні громадяни, які бажають отримати дозвіл на роботу в РФ, повинні придбати поліс добровільного медичного страхування, що дає їм право на надання платної медичної допомоги. При цьому вони мають право самостійного вибору медичного закладу для проходження лікування. Мігранти, які мають посвідку на проживання або дозвіл на тимчасове перебування, можуть претендувати на поліс обов'язкового медичного страхування.

продовження дозволу

Список документів, необхідних для продовження дозволу:

• міграційна карта містить дату в'їзду на територію країни;
• дійсний трудовий договір;
• колишнє дозвіл на роботу;
• довідка про тимчасову реєстрацію;
• копії основних сторінок іноземного паспорта з перекладом, завіреним у нотаріуса;
• довідка про здоров'я, що підтверджує, що людина не хвора суспільно небезпечними і заразними захворюваннями;
• фото 3х4.

Повторне РНР оформляється протягом 10 днів.

Нюанси продовження дозволу на роботу.

Відповідальність за роботу без дозволу

Працевлаштування мігранта без РНР прирівнюється до адміністративних правопорушень. Індивідуальний підприємець, який прийняв на роботу іноземця без необхідних документів, повинен сплатити штраф не менше 25000 руб., А представників великих корпорацій в даному випадку можуть оштрафувати на суму від 450000 руб. У разі повторного виникнення даної ситуації ІП може позбутися ліцензії на провадження діяльності, що призведе до закриття компанії.

Іноземці, які здійснюють трудову діяльність в Росії без РНР, можуть бути оштрафовані на суму від 2000 до 5000 руб. При наступних порушеннях законодавства мігранти висилаються з країни із забороною на повторний в'їзд.