- Особливості працевлаштування громадян Казахстану в Росії
- Загальні умови
- Проходження тестування
- Куди влаштуватися на роботу в Москві громадянину Казахстану
Влаштуватися на роботу в іншій країні завжди велика проблема. Цілком природно, що кожна держава стоїть на сторожі національного ринку праці, і роботодавці, як правило, віддають перевагу співвітчизникам, а не мігрантам. Найчастіше люди прагнуть закріпитися в столиці, слідуючи думку про великі можливості, перспективи і фантастичних заробітках. Сьогодні ми розглянемо такий животрепетне питання, як робота в Москві для громадян Казахстану: чи дійсно все так заманливо, як видається. 
Особливості працевлаштування громадян Казахстану в Росії
У 2014 році між Росією, Казахстаном і Білоруссю був підписаний Договір про Євразійський співпраці (далі по тексту - Договір), який закріпив деякі послаблення для громадян цих держав при працевлаштуванні на території країн-учасниць. У спеціальній статті - аналіз перспектив і підстав працевлаштування для громадян Казахстану в 2019 році.
Загальні умови
Почнемо з того, що громадяни Казахстану, які планують знайти роботу, зобов'язані отримати позначку в міграційній карті і встати на облік тільки в тому випадку, якщо проведуть на території Росії більше 30 днів. Аналогічна вимога поширюється і на членів сім'ї потенційного працівника.
Маючи намір влаштуватися на роботу в Росії, слід знати, що:
- Не потрібно оформляти ні патент, ні дозвіл на роботу.
- З іноземним громадянином укладається трудовий або цивільно-правовий договір, на підставі якого визначається термін перебування працівника на території РФ. Це означає, що після закінчення договору казахстанец повинен або укласти новий, або покинути країну.
Для укладення трудового договору знадобляться:
- паспорт або замінюючий його документ;
- повідомлення про взяття на облік в МВС;
- міграційна карта (в якості мети візиту повинна бути вказана «робота»);
- поліс добровільного медичного страхування;
- трудова книжка (при наявності);
- дипломи / сертифікати / атестати про освіту;
- сертифікат, що підтверджує володіння російською мовою, основами законодавства та історією РФ.
Якщо мігрант збирається працювати в таких сферах, як юриспруденція, освіта, фармацевтика, медицина, йому належить додатково підтвердити рівень кваліфікації.
Проходження тестування
Незважаючи на привілеї, дані громадян братської Республіки Казахстан, вимога підтверджувати володіння державною мовою РФ не скасовано. У зв'язку з цим було запроваджено тестування. Якщо іноземний громадянин успішно впорався з усіма завданнями, йому видається сертифікат, який підтверджує володіння російською мовою. Термін дії документа становить 5 років.
Стаття «Як проводиться тестування іноземців на знання російської мови» містить всю необхідну інформацію, пов'язану з іспитом.
Основний вид штрафу, який може бути накладено на іноземця в сенсі працевлаштування, - стягнення за відсутність документа, який дозволить перебування на території Росії (в даному випадку - трудового або цивільно-правового договору). При цьому розмір штрафу залежить від регіону. Наприклад, нелегальна робота в Москві для казахстанців стане великою і дорогою проблемою: крім того, що буде накладено штраф від 5000 до 7000 рублів, порушник підлягає малоприємною процедурою адміністративного видворення. Такі ж заходи застосовуються до іноземців-порушників, які працюють в Санкт-Петербурзі, Ленінградській і Московській областях. В інших регіонах Росії розмір штрафу варіюється від 2000 до 5000 рублів.
Згідно із законом роботодавець зобов'язаний повідомити МВС про те, що прийняв на роботу або звільнив співробітника-іноземця, протягом 3 днів з моменту укладення чи розірвання договору відповідно.
Якщо ж роботодавець проігнорував цю вимогу, до нього будуть застосовані штрафні санкції. Розмір стягнень і умови їх застосування можна знайти в матеріалі «Скільки складе штраф за нелегального робочого в 2019 році». 
Куди влаштуватися на роботу в Москві громадянину Казахстану
Як і в будь-якому іншому мегаполісі, в Москві функціонує величезна кількість компаній, які потребують трудових ресурсах. Щодня публікуються сотні і навіть тисячі оголошень про роботу. Пошуком можна займатися самостійно або ж звернутися в кадрове агентство, фахівці якого допоможуть знайти вакансії в Москві для громадян Казахстану. Найбільш часто шукають працівників на посади офіціантів, вантажників, продавців-консультантів, різноробочих і т.д.
Втім, нерідко іноземні громадяни проявляють інтерес до роботи вахтовим методом. Під цим терміном маються на увазі чергуються рівні за часом періоди роботи і відпочинку (тобто, наприклад, протягом місяця співробітник працює, а потім стільки ж відпочиває). Вакансії такого роду, як правило, характерні для сфери будівництва, виробничих об'єктів, підприємств добувної галузі.
Робота в Москві з проживанням для громадян Казахстану також досить популярна серед кандидатів, і найчастіше такі умови надаються тим, чия праця пов'язана з обслуговуванням сім'ї або виконанням побутових обов'язків: няням, водіям, кухарям, садівникам.