Як знайти роботу в Росії громадянам Вірменії в 2019 році

1. Робота іноземців в Росії
2. умови працевлаштування
3. Висновок трудового договору з громадянами Вірменії
4. Робота для вірмен: популярні вакансії і регіони
5. нарахування податків
6. Нюанси звільнення громадянина Вірменії
7. Працевлаштування в РФ для вірмен: за і проти
8. Правила працевлаштування для громадян Вірменії в РФ: Відео

У багатьох російських містах в якості працівників можна побачити громадян Вірменії. Вони виділяються зовнішністю, акцентом, особливим характером спілкування. Трудові мігранти з цієї країни щорічно приїжджають в РФ. Тому до речі буде розібратися, яка є робота в Росії для громадян Вірменії в 2019 році, які умови працевлаштування і які взаємні вигоди від такої співпраці.

Робота іноземців в Росії

Російські підприємства відкриті для іноземних працівників. Важливими умовами для працевлаштування є реєстрація за місцем проживання і легальне перебування в країні (міграційна карта, РВП або ВНЖ). Крім цього, потрібно оформити медичну і соціальну страховку, отримати податковий номер (ІПН).

Особливості працевлаштування громадян інших держав на території Росії викладені в, Податковому та Трудовому кодексах.

Трудові відносини іноземних громадян також можуть регулюватися і додатковими міжнародними угодами. Прикладом такого документа може бути, підписаний між Україною і Російською Федерацією, Республікою Білорусь та Республікою Казахстан (Вірменія і Киргизія приєдналися пізніше). Він набув чинності 1 січня 2015 року. З тих пір громадяни країн-учасниць користуються значними пільгами при перетині спільних кордонів, в тому числі і в плані працевлаштування.

умови працевлаштування

Згідно з положеннями Договору про ЄАЕС, вірмени при влаштуванні на роботу в Росії зрівнюються в правах з росіянами. Так, з'ясовуючи, які документи потрібні громадянам Вірменії для оформлення на роботу в Росії, маємо практично такий же список паперів, який готує російський працівник:

• трудова книжка;
• поліс ДМС і СНІЛС;
• паспорт;
• диплом про освіту;

Додаються лише документи, що підтверджують легальність перебування в країні:

• міграційна карта і відривний талон про постановку на міграційний облік;
• РВП або ВНЖ (якщо є);
• документ, що підтверджує володіння російською мовою.

Як бачимо, в даному списку немає патенту на роботу. Вірменам він не потрібен за умовами міжнародної угоди, навіть якщо іноземець має статус «тимчасово перебуває» (без РВП і ВНЖ).

Тим же договором обумовлюється покрокова інструкція влаштування на роботу громадян Вірменії для роботодавців, яка включає такі етапи:

• перевірка документів;
• оформлення на роботу (заповнити трудову книжку, укласти трудовий договір і ін.);
• повідомлення міграційних органів;
• постановка на облік в ПФР і ФСС.

Висновок трудового договору з громадянами Вірменії

Так як патент не потрібен, основним документом, який підтверджує легальність роботи на російському підприємстві, є трудовий договір з вірменином.

Полягає він на певний термін, але може підписуватися і безстроково. Якщо не оформлені ВНЖ або РВП, то саме трудовий договір є для громадян цієї південної республіки підставою для легального проживання в державі (взагалі без візи можна перебувати в Росії не більше трьох місяців протягом півроку). Як тільки період дії договору закінчується, у вірменського працівника є два тижні, щоб знайти нове місце роботи, або доведеться виїхати з країни.

Робота для вірмен: популярні вакансії і регіони

У Російській Федерації громадяни Вірменії можуть бути зайняті практично в будь-якому виді діяльності. Плюсом тут є ще й те, що в Росії документи про освіту, видані в Вірменії, визнаються без будь-якої додаткової легалізації. Процедуру підтвердження диплома потрібно пройти лише фармацевтам, педагогам, юристам і медикам.

Урядом РФ щорічно встановлюються квоти на залучення іноземної робочої сили. Наприклад, на підприємствах автомобільного вантажного транспорту доля іноземців в штаті не повинен перевищувати 28%, а в торгових організаціях, що реалізують спиртні і тютюнові вироби, - 15%.

Цікаво, що при розрахунку частки іноземної робочої сили в штаті підприємства співробітники з країн ЄАЕС роботодавцем в рамках урядової квоти не враховуються.

Як і мігрантів з інших країн, вірмен можна побачити на об'єктах будівництва в якості кваліфікованих фахівців і різноробочих, в таксі, кухарями в кафе і ресторанах, а також в якості обслуговуючого персоналу (домробітниця, прибиральниця і ін.).

До речі, «стереотипними» професіями можливості для приїхали в Росію громадян Республіки Вірменія не обмежуються. Сьогодні все більше молодих людей навчаються в російських вузах по інженерним, ІТ-спеціальностями, а також у гуманітарній сфері (юридична, лінгвістичне, політологічне, соціологічне спрямування). Природно, що багато хто залишається в РФ працювати.

Природно, що поки не були встановлені точні рекомендації і не був вироблений чіткий алгоритм, роботодавці по всій країні не знали, як прийняти і оформити на роботу громадянина Вірменії.

Найбільше трудових мігрантів з цієї кавказької республіки живуть і працюють:

• в Краснодарському і Ставропольському краї;
• в Москві і прилеглих регіонах;
• в Ленінградській (включаючи Санкт-Петербург) і Ростовської областях;
• на Північному Кавказі і в Поволжі.

нарахування податків

Доходи від трудової діяльності іноземних громадян в Росії обкладаються за дещо іншими податковим критеріям, ніж доходи росіян. Так, наприклад, ставка прибуткового податку для нерезидентів становить 30%, а для громадян країни - 13%.

Після вступу Вірменії в Євразійський економічний союз процедура оподаткування для трудових мігрантів з цієї країни практично така ж, як і для росіян. Нижчі податкові ставки і висновок легального трудового договору роблять взаємне співробітництво більш вигідним як для працівника-вірменина, так і для роботодавця.

Нюанси звільнення громадянина Вірменії

Коли термін дії трудових відносин закінчується, у роботодавця є два шляхи:

• укласти новий договір;
• звільнити мігранта.

А як бути з громадянами з країн - учасниць ЄАЕС, яким для роботи ніяких дозволів отримувати не треба?

Для них підставою для звільнення працівника (вірменина, зокрема) служить факт закінчення дії трудового договору. Якщо ніяких взаємних претензій немає, процес «розлучення» проходить легко: просто видається відповідний наказ. Нагадаємо, що за російським законодавством не можна звільнити працівника, який перебуває у відпустці або на лікарняному.

При «розрахунку» проводиться виплата всіх належних компенсацій, видається на руки заповнена трудова книжка. Про факт закінчення трудового договору потрібно протягом трьох днів повідомити ГУВМ (це робить роботодавець).

Працевлаштування в РФ для вірмен: за і проти

Безробіття, малі доходи і низький рівень життя - це те, чому їдуть вірмени в інші країни. На зароблені в Росії, наприклад, гроші в Вірменії можна гідно жити. Однак сам процес таких «заробітків» досить клопіткий і має, як і все в нашому житті, дві сторони.

Головні переваги від працевлаштування в Росії:

• мінімум бюрократії - це актуально як при перетині кордону, так і при влаштуванні на роботу, при в'їзді не потрібна віза (якщо перебування в РФ не буде тривати більше одного місяця, то навіть міграційну карту заповнювати не потрібно). При працевлаштуванні не потрібно патент або дозвіл на роботу для громадян Вірменії;
• більш високі доходи (в порівнянні з батьківщиною);
• широкий вибір варіантів (навіть незважаючи на високу конкуренцію).

Саме ці «плюси» спонукають терпимо ставитися до недоліків працевлаштування в РФ, таким як розлука з рідними, не найкращі умови проживання, постійний контроль міграційних органів.

Підводячи підсумки, скажімо, що приєднання до ЄАЕС дало громадянам Вірменії значні переваги в плані працевлаштування в Росії. Зниження податкового навантаження і рівня бюрократії дає можливість для більш гідної оплати праці.

Правила працевлаштування для громадян Вірменії в РФ: Відео

Квітень 2016 - ... Юрист міграційного порталу 100migrantov.ru.

Вересень 2015 - квітень 2016. Юрист по міграційному праву. ТОВ "Югсервис-плюс".

Липень 2014 - січень 2015. Старший документознавець, консультант з міграційних питань.

Квітень 2014 - січень 2015. Спеціаліст з питань трудової міграції. Відділ з питань трудової міграції УФМС Росії по Московській області.

Липень 2011 - листопад 2012. Судовий пристав. УФССП Росії по Московській області.