- Право на пільгову пенсію
- Призначення пільгової пенсії на виробництвах з особливими умовами праці
- список №1
- список №2
- Підрахунок трудового стажу на шкідливих роботах
- Робота на Крайній Півночі
- Як вважається стаж з сезонними роботами
- Призначення пенсії за вислугу років
- Порядок оформлення пенсії
Право на пенсію в Російській Федерації регулюється законом про державні пенсії № 340-1 від 20.11.90. за цього закону всі громадяни країни мають право на отримання пенсії при досягненні віку чоловікам в 60 і жінкам в 55 років при виробленні певного стажу роботи.
Право на пільгову пенсію
Для деяких категорій працівників пенсійний вік зменшується, якщо роботи були:
- пов'язані з важкою фізичною працею або роботою в несприятливих умовах;
- виконувалися в умовах Крайньої Півночі або в місцевості, прирівняної до них;
- обумовлені певним терміном виконання, після якого незалежно від віку наступало право на пенсію.
Право на пільгову пенсію означає, що людина може звернутися до державного органу при досягненні віку і йому буде призначено щомісячне утримання. При цьому він може залишатися на робочому місці стільки, скільки вважатиме прийнятним для себе, але пільгова пенсія йому буде виплачуватися незалежно від того, працює чи ні громадянин.
В різний час в країні були різні закони, іноді виплату працюючим пенсіонерам припиняли, але потім додавали певну суму за кожен відпрацьований рік до пенсії. Але в даний час на отримання пенсії і заробітку ніяких обмежень немає.
деякі пільги пенсіонерам покладені тільки після досягнення ними загальноросійського пенсійного віку.
Призначення пільгової пенсії на виробництвах з особливими умовами праці
Залежно від фактичних наслідків для здоров'я, які несе тривала робота на підприємствах, де неможливо створити здоровий мікроклімат, існує право віддати виробництву невеликий термін з свого трудового життя і в подальшому раніше вийти на відпочинок.
Цей термін встановлюється з тим, щоб за час роботи у шкідливих умовах організм людини отримав найменший знос. Тому існують категорії шкідливості, і вони класифікуються як Список № 1 і Список № 2 виробництв, робіт, посад і показників. Списки ці є додатком до закону про пенсії, і затверджені Радою Міністрів РФ від 02.10.91 №517.
Згодом деякі професії були доповнені і включені окремим списком як доповнення. До 1992 року такі списки теж існували, і стаж до цього періоду вважається за попереднього стану.
список №1
Пільгова пенсія за списком №1 призначається особам, зайнятим роботою в гарячих цехах металургійної і машинобудівної промисловості, на хімічних виробництвах і в гірничодобувній галузі на підземних роботах. Однак є професії, які можуть зустрітися і в інших галузях промисловості. Так, разливщик стали на металургійному підприємстві і на ремонтному заводі, де є плавильна піч, мають однакові пільги. Тому пільговий список конкретно перераховує всі професії і посади по кожній галузі виробництва.
Згідно з ним пільговим часом для людей, які працюють з шкідливими умовами, загальний трудовий стаж для чоловіків повинен скласти 20 років, для жінок - 15. При цьому на шкідливому виробництві повинно бути відпрацьовано чоловіками 10, а жінками сім років і шість місяців.
У разі якщо стаж вироблений в повному обсязі, то право на достроковий вихід на пільгову пенсію зберігається, за умови, що людина відпрацювала більше половини шкідливого терміну. При цьому за кожен рік роботи знімається один рік від часу настання пенсійного віку по загальноросійським нормам. Таким правом володіють ті, чий стаж на шкідливому виробництві становить більше ніж 5 років для чоловіків і 3 роки 9 місяців у жінок.
Якщо робочий за період своєї трудової діяльності попрацював на декількох виробництвах з шкідливими умовами, то пільговий стаж може складатися і вважатися загальним. Так, людині, який відпрацював Варильники целюлози 6 років і плавильником стали 4 роки, загальний стаж за списком №1 дає право на пільговий пенсійний вік.
Цей же неповний стаж може згодом доповнити час роботи за пільговим списком №2, якщо там не буде достатнього періоду.
список №2
У цьому списку зібрані роботи, які шкодять здоров'ю в меншому ступені, ніж у першому списку. Однак навіть знаходження цілими робочими днями в нездорової атмосфери позначається на фізичному стані працюючих. Численні виміри і розрахунки вчених це підтверджують. За другим пільговим списку загальний стаж роботи повинен скласти для чоловіка 25, для жінки 20 років. Стаж роботи з шкідливими умовами повинен бути у чоловіків 15 років. Жінки по другому списку повинні відпрацювати 10 років.
У разі не повністю виробленого пільгового стажу, але перевищує половину, за кожні два роки шкідливого стажу для жінок і два з половиною у чоловіків виникає право виходу на пенсію раніше на один рік.
Підрахунок трудового стажу на шкідливих роботах
При зборі документів на пенсію, завжди, крім запису в трудовій книжці, потрібно підтверджуючий документ про те, що здобувач працював за вказаною професією повний день, і зі стажу виключені моменти, коли він не був зайнятий безпосередньо у шкідливих умовах. Це відноситься до періодів:
- відпустку адміністративний;
- відпустка по догляду за дитиною;
- тривале відрядження, виконання державних обов'язків;
- навчальна відпустка.
Тобто зі стажу, що дає право на пільгову пенсію, прибираються періоди, коли здоров'я робітника не піддавалося небезпеки. Але час знаходження на лікарняному листку по непрацездатності в стаж йде. У разі отримання каліцтва або профзахворювання під час виконання посадових обов'язків по шкідливої професії, пільговий стаж йому зараховується, навіть якщо у нього виникла інвалідність.
У списку №1 присутній робота водолаза. Природно, що він не міг знаходитися у воді робочий день. Тому для цієї професії існує додаток, що вважається повним завантаженням щомісяця 25 годин підводного плавання, щорічно потрібно пробути в зануренні 275 годин. Протягом 10 років загальна сума годин під водою повинна скласти не менше 2750, інакше пільговий стаж буде неповним і перерахований відповідно до фактично наплаватися часу. І такі роз'яснення є для кожного скрутного випадку.
При підрахунку трудового стажу є збільшують його коефіцієнти для тих, хто працював:
- в лепрозоріях і протичумних закладах - стаж збільшується в 2 рази;
- в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до них - в 1,5 рази;
- сезонні роботи вважаються за рік.
Робота на Крайній Півночі
Робота на Крайній Півночі і в місцевостях, прирівняних до них, регулюється законом від 19.02.93 № 4520-1 «Про державні гарантії і компенсації особам, які працюють на Крайній Півночі і т. Д.» За цим законом стаж роботи на Півночі встановлюється 15 , а в прирівняних до них місцях 20 років для чоловіків. Жінкам же належить відпрацювати на п'ять років менше. Це дозволяє піти на пенсію на 10 років раніше працівникам Крайньої Півночі, тобто в 50 і 45 років відповідно чоловікам і жінкам. У місцевостях, прирівняних до північних, пенсійний вік знижується на п'ять років і становить 55 і 50 чоловікам і жінкам.
У разі якщо громадянин прожив більшу частину терміну на Крайній Півночі, а іншу частину в місцевості, прирівняної до неї, то при обчисленні стажу для дострокового виходу на пільгову пенсію застосовуються умови, що дозволяють перерахувати стаж з коефіцієнтом. Тобто стаж прирівняної місцевості необхідно перерахувати, обчислюючи щороку проживання там, як 9 місяців на Крайній Півночі. За умови, що на Крайній Півночі прожито більше половини необхідного часу.
Це не означає, що людина в цьому віці йде на пенсію, він має на неї право і може, отримуючи пільгову пенсію, продовжувати працювати на колишньому місці роботи. Примусово відправити на пенсію до досягнення загальноросійського пенсійного віку нікого не мають права.
Як вважається стаж з сезонними роботами
Спеціально затверджений перелік сезонних робіт включає такі як торфорозробки або польові дослідження в геологічних експедиціях. У зв'язку з тим, що ці роботи цілий рік вести не можна, під час польового періоду робочий день вимушено подовжується, прийнято сезонні періоди вважати при підрахунку стажу, як повний рік. Але це певні роботи за затвердженим списком, яка не розширюється в тлумаченні.
За рік вважається стаж тільки тому працівнику, який провів сезон повністю або був травмований або отримав каліцтво, пов'язане з роботою.
Призначення пенсії за вислугу років
Тим же, 340 - 1 Законом про пенсійне забезпечення в статті 83 забезпечується право певних категорій громадян йти на пільгову пенсію при виробленні стажу, який призначається для цього виду діяльності.
Однією з великих груп таких пільгових професій є робочі зайняті на виробках відкритого і закритого характеру у видобутку корисних копалин. Причому основні професії, провідні вироблення в шахтах входять в список № 1, а обслуговують їх інші професії, в тому числі і рятувальники мають пільговий стаж при виході на пенсію незалежно від віку.
До такої ж категорії пільговиків належать педагоги, медичні працівники, підрозділи пожежної охорони, органів МВС. З цього ж закону нараховуються пільгові пенсії за вислугу років працівникам повітряного і водного транспорту.
Загальним для всіх цих категорій є те, що вони отримують пільгову пенсію при виробленому стажі за професією незалежно від віку. Якщо порахувати час навчання у вузі і час служби, то військовий пенсіонер може стати таким у віці 43-х років. Головним критерієм виходу на пенсію є вироблений стаж, який в більшості випадків становить 25 років для чоловіків. Жінки повинні відпрацювати на п'ять років менше.
Якщо певна категорія громадян виходить на відпочинок, то пенсійні виплати в кожній професії призначаються індивідуально з урахуванням умов праці та відомчими надбавками. Але в цілому розмір становить 55% від середнього заробітку при мінімальному виробленому стажі і з кожним пропрацював роком надбавка збільшується на 1%, до 75%. Тільки вчителям дозволяється отримувати пенсію за вислугу років і продовжувати працювати. Решта стоять перед вибором пенсія або робота на колишньому місці.
У призначенні пенсії за вислугу років немає ніякої стихійності. Все підпорядковується Закону про пенсійне забезпечення, і з Постановою Мінпраці від 22.05.96 №29 про порядок призначення пенсії за вислугу років. При цьому існує додаток з конкретним переліком професій і пільг, на які можуть розраховувати працівники згідно із Законом про пенсії.
Порядок оформлення пенсії
заява на оформлення пенсії в зв'язку з настанням віку кожен працівник подає в особисто. При цьому збирається пакет документів, що підтверджують стаж роботи і право на пільгову пенсію. У цьому повинні допомогти працівники відділу кадрів, які підтверджують наявність права на пільги довідками та виписками з архівів.
Крім того, будуть потрібні фінансові документи і інші довідки, які приймаються в пенсійному фонді для розрахунку щомісячних виплат. Документи необхідно здати в пенсійний відділ за два-три місяці до настання права на пенсію. Час потрібно для перевірки всіх відомостей і заклади пенсійної справи.