Соціальна пенсія в Казахстані надається фізичним особам на регулярній основі в зв'язку з досягненням певного віку або після отримання групи інвалідності. Республіка Казахстан стала однією з перших в СНД, хто зважився на корінні перетворення в такій важливій сфері. На сьогоднішній день після пенсійної реформи в країні введений в дію змішаний принцип нарахування пенсії: соціальний і накопичувальний.
Джерела виплат і принцип нарахування
Фінансування пенсій в солідарній системі здійснюється через Державний Центр по виплаті пенсій. Даний сегмент допомоги довічний. Накопичувальна система має 2 схеми отримання грошей.
- У першому випадку кошти знаходяться на рахунках накопичувальних пенсійних фондів і виплачуються до тих пір, поки не закінчаться.
- Другий варіант називається пенсійним аннуитетом. Він діє через гарантують страховку організації і призначається до кінця життя. При цьому всі заощадження переходять з накопичувальної пенсійної структури в компанію зі страхування життя (КСЖ). Вона може мати державний статус або акціонерний.
Механізм отримання пенсій при аннуїтете буває різним. Але варто добре подумати, перш ніж довіряти фірмам-КСЖ, що пропонують одноразові виплати в розмірі 80-90% від повної суми накопичення. Адже дострокове зняття коштів з рахунків в разі незапланованих втрат призведе до банкрутства. Кращим варіантом залишається регулярне і довічне забезпечення у зв'язку з досягненням років для виходу на заслужений відпочинок.
Нарахування пенсійної допомоги через Державний Центр відбувається з розрахунку 60% середньомісячного доходу, отримуваного шляхом ділення загальної суми прибутку за будь-які 3 роки трудового стажу підряд з 01.01.1995 р на 36.
З 01.01.1998 р рівень середньомісячного доходу визначається відповідно до доходом, з якого відбувалися обов'язкові пенсійні відрахування в накопичувальний пенсійний фонд.
В даний час для жителів Казахстану встановлені наступні показники пенсій:
- базова (соціальна) - 11965 тенге;
- найменша - 25824 тенге;
- максимальна (41 місячний розрахунковий показник) - 86961 тенге.
Право на отримання державної базової (соціальної) субсидії мають особи, які були на пенсії до 1.01.1998 р, а також досягли права виходу на пенсію і військовослужбовці Міністерства Оборони, МВС та інших силових структур. Закон передбачає за бажанням тих, хто отримував казенну фінансову допомогу при втраті годувальника та досяг пенсійного віку, оформити заміну посібників на основні пенсійні виплати.
Мінімальна забезпечення встановлюється при наявності необхідного трудового стажу, але при нестачі доходу.
Максимальна соціальна пенсія становить не більше 75% від показника середньомісячної зарплати в Казахстані .
Перспективи соціальних гарантій для пенсіонерів
Сьогодні чоловік, який досяг віку 63 років, і жінка 58 років вже можуть отримувати щомісячну допомогу по старості. Але з 2019 року цей вік з часом передбачається збільшити. Для жінок він буде змінюватися щороку на 6 місяців і в 2027 року досягне 63 років. Подібне зростання пов'язане з переважанням жіночої статі в загальній структурі пенсіонерів (70%) і збільшенням тривалості життя в Республіці Казахстан.
Але певним категоріям осіб, яким виплачується соціальна пенсія, передбачено зниження вікового цензу і достроковий вихід на пенсію . До них відносять:
- 53-річних жінок, які народили або усиновили 4 і більше дітей та виховали їх до 8-річного віку;
- 50-річних чоловіків, які мають трудовий стаж понад 25 років до 1998 р або проживали з 29.08.1949 р по 05.07.1963 року в екологічно небезпечних регіонах і втратили здоров'я внаслідок випробувань атомної зброї в Семипалатинской області;
- 45-літніх жінок з робочим стажем понад 20 років і проживали також в екологічно небезпечних зонах і втратили здоров'я після випробувань атомної зброї на Семипалатинському військовому полігоні.
В середині 2019 були внесені зміни в порядок призначення соціальної пенсії, яка буде коригуватися відповідно до стажу участі в пенсійній системі.
При загальній вислузі мінімум в 10 років величина базової пенсії визначена в половину від життєвого мінімуму. За кожний наступний рік понад 10 років розмір виплат буде зростати на 2%.
Важливою умовою пенсійного забезпечення залишається виконання державних гарантій тим, хто не зміг накопичити до закінчення трудової діяльності достатню суму. Це, перш за все, працівники низької кваліфікації.
Соціальна пенсія видається незалежно від отримання пенсійних виплат з Державного органу і (або) з пенсійних фондів по накопиченню, включаючи казенне соціальну допомогу інвалідам, учасникам бойових дій, вдовам загиблих.
Пенсія військових в Казахстані нараховується за спеціально розробленою схемою.