МОЗ опублікував проект змін до Порядку видачі листків непрацездатності. Документом пропонується збільшити число днів перебування на лікарняному для співробітниць з дітьми. Скільки днів працюючі мами можуть проводити з дитиною на лікарняному, дізналася керівник відділу методології Юлія Лакша.
Міністерство охорони здоров'я опублікувало проект наказу для внесення змін до Порядку видачі листків непрацездатності. Документ опублікований на Федеральному порталі проектів нормативно-правових актів. З великою часткою ймовірності можна стверджувати, що документ буде прийнятий, тому варто заздалегідь ознайомитися з новими правилами по тривалості лікарняних.
Читайте також «Порядок видачі лікарняних по догляду за дитиною зміниться»
Без обмежень до семи років
МОЗ вважає, що сьогодні працюючі мами потрапляють під несправедливі обмеження за кількістю днів, які вони можуть проводити разом з хворою дитиною. Тому чиновники пропонують зняти обмеження з співробітниць, які доглядають за малюками. Якщо проект змін буде прийнятий, то мами зможуть перебувати на лікарняному по догляду за дитиною рівно стільки, скільки потрібно, на думку лікаря, для повного одужання малюка.
Крім зняття обмеження на кількість днів, чиновники пропонують не розмежовувати, де саме проходить лікування дитина: в стаціонарі або амбулаторно.
Зверніть увагу
Якщо проект змін буде прийнятий, то мами зможуть перебувати на лікарняному по догляду за дитиною рівно стільки, скільки потрібно, на думку лікаря, для повного одужання малюка. Зараз законодавчо листок непрацездатності може бути виданий максимум на 60 днів у році.
У документі уточнюється, що нові правила будуть діяти для малюків у віці до семи років. Зараз законодавчо листок непрацездатності може бути виданий максимум на 60 днів у році. Більше «хворіти» разом з малюком можуть тільки мами, чиїм дітям поставили діагноз, затверджений наказом Міністерства охорони здоров'я РФ від 20 лютого 2008 року № 84н, такі лікарняні зараз можуть продовжуватися до 90 днів протягом року.
Без обмежень до 18 років
Ще одна зміна, пропоноване відомством, поширюється на співробітниць, що мають дітей з інвалідністю. Сьогодні мами, які доглядають за дитиною-інвалідом, можуть перебувати на лікарняному протягом 120 днів на рік. МОЗ вважає це обмеження несправедливим і пропонує його зняти повністю. При цьому у відомстві розширюють вік дітей з нинішніх 15 до 18 років. Аналогічно чиновники пропонують внести правки і по відношенню до дітей з ВІЛ та онкологічними захворюваннями.
Іноземці і не тільки
Крім зміни періоду знаходження на лікарняному працюючих мам, Мінздоров'я включило в проект змін і інші категорії працівників. Так, документом пропонується видавати листки непрацездатності іноземцям та людям без громадянства, які тимчасово перебувають на території Росії.
Зміни, запропоновані відомством, повинні привести у відповідність порядок видачі лікарняних з законом про обов'язкове страхування на випадок тимчасової непрацездатності. Нагадаю, з 2015 року трудові мігранти отримали право на оплачуваний лікарняний лист. Виплати отримують ті співробітники-іноземці, чиї роботодавці виплачували внески на обов'язкове соціальне страхування. Період відрахувань повинен бути не менше шести місяців. Чи не підпадають під це правило висококваліфіковані співробітники відповідно до закону «Про правове становище іноземних громадян у РФ».
Читайте також «Допомога по хворобі: період непрацездатності та розмір за стажем»
Журнал «Розрахунок»
Правдивий журнал про роботу бухгалтера сьогодні. У виданні не публікуються теорії або норми законів, всі тексти - реальний досвід бухгалтерів, директорів, юристів і кадрових працівників. Цікаву статтю «для себе» в кожному номері знайде будь-який співробітник компанії.
Замовити журнал
